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1、2022年特种岗位作业管理制度为了规范对特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能，保证安全生产，特制定本制度。1、特种作业人员必须具备的条件：(1)必须是从事井下工作三年以上，且身体符合要求；(2)必须具备初中及以上文化程度；(3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。2、日常管理：(1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。(2)特种作业人员必须认真履行岗位职责，严格规范操作。(3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员，必须持证上岗，不准非特种人员从事特种操作。(4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理，及时的解决工作中的问题。(5)决不允许在工作中违章操作。(
2、6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故，必须追查处理，若造成较严重的事故，取消其特种作业工种岗位。3、培训与复训：特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训，凡不参加者，取消特种作业人员资格证，不得再安排工作。经复训合格后方可从事特种岗位。2022年特种岗位作业管理制度（二）1.参加施工的工人要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作过程中应坚守工作岗位，严禁酒后操作。2.电工、焊工、起重机司机和各种机动车司机，必须经过专门训练。考试合格，发出特殊工种操作证，方准独立操作。3.施工现场距地面_米以上作业时要求工人要遵守安全操作规程，配带安全帽、安全带及不得赤脚或穿拖鞋。4.机械和动力机的机座必须稳固、转动的危险部位要安设防护装置。5.工作前必须检查机械仪表工具等，确认好方准使用。6.施工机械和各种设备不得带病运转和超负荷作业发现不正常应停机检查，不得在转动中修理。7.凡有高血压，心脏病及不适于高空作业的人员一律不得从事高空作业。8.各工种必须经常巡视设备、检修、设备、做到防患于未然，一旦出现意外必须注意安全抢救工作，并报上级机关。9.遇有恶劣气候，影响施工安全时，禁止进行高空、露天、超重作业。第页共页
