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1、站长岗位职责1、负责组织和带领全站员工认真做好质量、安全、服务、经营等各项工作；2、负责本站商品的购进与销售，做好质量、计量工作，保障供气，提高销量，确保公司下达的各项指标全面完成；3、加强核算，分解落实各项质量及经营指标，控制费用，降低商品损耗，提高经营效益；4、负责本站日常管理工作，确保各项工作有记录、有次序地进行，保持良好的站容站貌；5、做好站内的安全管理工作， 将各项安全指标层层分解，确保安全经营无事故；6、负责做好站内设备、设施的维护及保养工作；7、认真贯彻并执行服务规范，做好客户服务工作；8、做好员工的各项培训和教育工作，及时传达上级文件精神，做好员工之间的沟通与协调，打造优秀的团
2、队；9、做好应急预案的演练工作，根据权限处理突发事故和事件；10、认真落实完成上级交办的其它工作。技术负责人岗位职责1、编制质保手册，并负责宣贯及修定。2、负责有关规章制度和设备操作规程的制定。3、搞好员工技术培训，提高员工技能素质。4、负责设备保养及检修计划的编制和并监督实施。5、建立健全各种技术档案。6、做好对外技术服务及咨询服务工作。7、负责站内安全和技术方面有关事宜的仲栽和处理。8、负责设备大修和参与技术改造方面的决策。安全员岗位职责1、认真贯彻执行安全生产法 、消防法和其它有关安全法规及公司的各项安全制度，全面做好本站的安全管理及监督工作；履行安全管理职责，落实各项安全防火制度，积极
3、预防各种灾害；2、对员工进行安全教育，确保员工熟练使用消防器材，认真执行公司的安全管理制度；3、对安全隐患及时整改并上报公司， 对突发事故应立即上报，并按公司的有关要求及时妥善处理；4、督促员工认真落实公司制定的各项安全制度；5、对站内消防器材和安全设施及附件定期检验维护， 确保正常使用；6、有权禁止“三违”行为，并有权对当事人做出相关处罚；7、做好站上的资金安全和计量安全管理工作；9、认真组织员工参加公司的各项安全培训，确保持证上岗；10、认真配合公司及上级安全管理部门做好安全自检、互检、抽检和专检工作。加气员岗位职责1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度，做好当班卸气、加气和安全工作；2、
4、严格执行服务规范和“八不充装”制度，热情、真诚、安全服务客户； 认真做好安全巡检工作， 发现异常情况应及时处理并上报；3、认真做好各项记录，保持工作场所整洁卫生；4、对工艺设备必须做好“三懂四会” ，按照标准做好设备和管线及其附件的保养和维护工作；5、严格按照操作规程，及时做好换车、加气、排污工作，不得违章作业；6、定期做好设备、管线及附件的检查、测漏及其它相关工作；7、熟练掌握应急预案，熟练使用消防器材，及时上报和处理隐患及突发事件；8、认真做好交接班工作及记录，确保资金安全和计量准确；9、积极参加各项培训， 协助站长做好本站的安全和其它工作。检查员岗位职责1、严格执行气瓶充装检查制度；2、
5、监督加气过程中的计量准确性；3、发现计量问题及时上报；4、禁止车辆异常和周围环境异常情况下的充装；5、禁止气路有泄露的情况下的充装；6、气瓶充装前后的安全检查工作；7、监督检查各项记录的真实性和完整。8、定期参加专业培训，必须持证上岗。会计员岗位职责1、恪守财务人员职业道德，严格遵守公司的财务制度，按照公司的财务制度和程序办事；2、协助站长做好本站的经营服务和资金安全工作；3、每日及时将销货款送存银行，不得坐支挪用销售款；4、现金和票据的结算做到日结月清，准确编制销量日报表；5、熟悉本岗位安全防范知识，负责当班货款的及时交存，妥善保管本站现金、账册及凭证；6、要求做好商品的进、销、存数量明细表
6、，及时与公司财务部核对天然气数量；7、月盘点商品数量，及时编制商品盘点明细表，并做好与公司财务部的核对工作；8、天然气的盘盈、盘亏、毁损应及时查明原因，并提出处理意见，并做出详细记录；9、准确登记应收账款明细表， 及时与公司财务部核对往来账款数；10、积极参加公司培训，做好其他工作。加气站必须按相应程序执行本站的安全培训制度。（一）目的安全教育是提高本站安全生产素质的一项重要手段，通过安全教育可以提高全体员工安全意识，增强安全知识和技能， 掌握安全管理常识和重要岗位的安全操作规程，形成公司良好的安全生产环境。加气站的安全教育可分为安全培训和宣传教育。（二）培训部门对加气站安全培训应包括管理人员
7、安全培训和员工的安全操作技能和安全形势教育， 由安全处组织对管理人员的安全培训，加气站负责组织对员工的安全教育。（三）、安全培训A、一般管理人员进行一级安全教育由安全部和部门主管领导对一般管理人员进行安全教育。主要内容为：安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、安全生产责任制、安全管理意识、安全基本技术知识、安全基本管理知识等，培训时间每年不少于4 学时。B、加气站员工进行三级安全教育1、由安全部对新员工入厂、转岗工人（包括正式工、合同工、临时工）进行三级安全教育，其主要内容有：本站生产形势和安全生产情况， 安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义；站安全生产特点，危害因素及特殊危险区域公
8、布情况；本站制订的安全禁令及安全规章制度等；本站安全生产史，及有关安全生产的事故案例；燃气安全知识；安全卫生技术基本常识和伤亡事故发生的主要原因及预防方法。教育重点是本站的各种安全规章制度、本公司的特点、 安全运营的基本要求、防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、安全生产正反两方面的经验教训等。 教育时间每人不少于8 个学时。受教人员经考试合格后方能由人事部门分配到各部门。2、各管理部门负责人和专业人员组织的部门教育，主要内容：了解本部门概况，职能范围、业务流程及其对生产经营的管理作用；涉及生产工艺流程及工艺操作的部门， 应组织学习与之相关的安全要求与操作流程；学习本站的安全生产规章制度， 介
9、绍加气站安全生产方面的经验教训；教育重点是本站的工作特点（工艺流程、机械设备状况等） 、预防事故的措施及有关安全生产的规章制度， 本站常用劳动保护用品、 消防器材的使用方法。教育时间每人每年不少于 16 学时，经考试合格后方能任用。不及格者应补考，补考不及格者，加气站有权退回人事部门重新安排， 因故未受教育者必须补课。 如未进行安全教育并考试合格安排上岗造成事故的，将追究有关人员的责任。3、各班组组长和兼职安全管理员组织的岗位教育，主要内容；了解本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备和安全措施；了解本岗位的安全生产规章制度和安全操作规程；掌握本岗位保护器材及消防设施的具体使用方法；了解本岗位发
10、生过的事故和教训；了解处理危险情况应采取的紧急措施。教育重点是本岗位的安全生产制度、 岗位生产特点、岗位操作方法、安全措施、工具、 器具及人个防护用品的使用方法，本岗位曾发生过的事故及其教训、劳动纪律等。教育时间每人每年不少于 16 学时，经考试合格后，在指定的师傅带领下参加操作，未经师傅许可，不得独立操作。受教育面必须达到 100%，因故未受教育必须补课。4、委托社会职能管理部门组织的特种作业教育:接触危险性较大的特种作业人员，如从事电气、焊接、压力容器、锅炉等人员应进行专业安全技术知识教育。 特殊作业人员必须通过脱产、半脱产培训， 并经严格考核合格，取得社会职能管理部门颁发操作证后，方能准
11、许上岗操作。特种作业人员包括： a、电工； b、焊工（包括气割）；c、压力容器无损检测人员； d、计量检定员； e、压力容器、压力管道操作工； f 、加气工等。对特种作业人员的培训考核， 应按国家有关规定执行， 取得国家认可的资格证书；对特种作业人员的培训，由公司出资委托培训；重要工种应取得相关证书，持证上岗。（四）、日常教育本站在日常生产过程中应进行经常性的安全教育，包括班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育格式化。 重点设备或装置大修，应在停车前、检修前和开车前进行专门安全教育。 对重大的危险作业，作业前施工部门和安全基建部必须按预定的安全措施和要求对施工人员进行安全教育，否则不能作业。
12、（五）、安全培训的考核：为了保证安全教育，安全教育纳入统一计划考核管理。本站安全教育要制定年、季度计划， 临时安排的安全教育工作与活动，要形成单项计划，并纳入考核管理。安全宣传（ 1）安全宣传由安全处组织进行，包括每年六月的“全国安全生产月”、主要节假日、季节性宣传、不定期的专题宣传及“安全生产竞赛”等活动。（ 2）安全宣传可采取多种形式进行，包括宣传资料、用户咨询、标语、电影、幻灯片、报告、讲座、黑板报、简报、展览、参观、现场会等；（ 3）加气站安全处组织的大型安全宣传活动应上报集团安全管理部门备案。安全检查制度加气长站是公司的单位必须按相应程序执行公司的安全检查制度。（一）、总则为了贯彻落
13、实“安全第一，预防为主“的方针，充分发挥安全检查对预防事故，保障安全的促进作用，使安全检查逐步走向规范化、经常和制度化的轨道，特制定本制度。（二）、安全检查机制1、全面安全大检查由公司安全主管领导及有关管理部门负责人、 安全管理人员组成公司检查小组；结合本司实际情况，及节假日、气候变化、季节等特点每月组织进行 12 次。2、月度安全例行检查由安全处、运营等部门联合组成安全例行检查组， 燃气设施及场站进行检查；每月组织一次，可与全面大检查并检。3、安全突击检查安全管理部门按照上级部门布置或自行组织进行专项抽查； 时间不定，一般每月 12 次，可与月、周安全检查并检。4、周安全检查由加气站长各自对责任区进行周安全检查； 连同班组安全活动一并计入安全活动记录 ；每周组织一次，主要为现场检查，发现隐患及时整改；每月总结周检查情况， 并在公司月安全例会上提出安全管理合理化建议。5、日常安全检查日常安全检查是以加气站员工为主体， 各带班班长督促做好班前准备和检查班前的交接收整工作。 督促本班员工执行安全制度的岗位责任制，遵守操作规程。班长应经
