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1、实用的店庆活动方案四篇 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么样的呢下面是为大家收集的店庆活动方案4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 店庆活动方案 篇1 一、前言中国辛勤的劳动人民,在数千年的饮食文化的探索和发展中,逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃.鲁菜是中国北方第一大菜系,历史悠久,影响广泛,是中国饮食文化的重要组成部分,传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外.在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时,鲁菜式微,锋芒内敛.值当此时,xxx鱼馆
2、在市场搏杀中脱颖而出,成为新派鲁菜的代表之一.当今的餐饮行业,发展趋势可概括为:发展十分迅速,规模不断扩大,市场不断繁荣.然而,繁荣的同时意味着竞争的加剧,每天总有一些餐饮店铺倒下去,又有更多的餐饮店铺站起来,但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大.近年来,作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头,“xxx全鱼宴”成为响当当的招牌.二、市场/企业分析济南的餐饮市场同样存在激烈的竞争,自生自产的宾馆、酒店林林总总,外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在济南均有分布,争夺着济南有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉.一个酒店要获得成功,必须具备以下基本条件:1
3、、拥有自己的特色；2、全面的（质量）管理；3、足够的市场运营资金；四、创新,不断推陈出新.这些条件缺一不可,否则,就如昙花一现.这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在.近五、六年来,公司通过自身繁殖、管理输出、品牌输出等方式在餐饮界大展身手,同时又在不断的积累着雄厚的管理、技术、资本.而作为鲁西南代表的“xxx全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻,又有孔府菜的豪华与高贵,更能感受到微山湖气息的清新与曼妙.三、营销策划餐饮服务的目的是让顾客满意,只有顾客满意了,酒店才能获得利润；要做好优质的服务,离不开企业内部员工的努力；内部员工营销的成功又以全面的（质量）管理、有效的激励机制和良好
4、的企业文化氛围为基础.在这恰逢十一周年店庆和圣诞节到来,借此时机,我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合,作为本次店庆活动的重点进行.以济南市五个店为例:1、本次店庆活动目的.:增加公司的品牌影响力,提升公司的知名度和美誉度；提升公司形象,增加企业竞争力；加强公司员工的企业忠诚度和向心力；提高全员服务意识、工作积极性；展现公司文化底蕴,进一步提升集团公司的企业文化；提升公司销售额,增加利润；为20XX年更好的发展打下良好的基础.2、本次店庆活动时间:共计10天.（圣诞节策划可和店庆一起搞,消除日期空档.）3、地点:济南市五个店4、参与人员:公司所有员工、前来就餐的顾客等5、营销主
5、题:顾客满意、员工满意、管理提升、文化创新 店庆活动方案 篇2 一、 活动目的1. 盘锦店周年店庆期间，活动期间累计销售额10万元;2. 盘锦店周年店庆期间，贵宾卡办理量较日常相比提高40%;3. 某服装品牌在盘锦市目标消费群中的知名度、知有率大幅度提升。二、 活动相关时间计划1. 宣传期：20XX年6月25日(周四)6月27日(周六)2. 活动期：20XX年6月28日(周日)7月5日(周日)三、 活动主题四、 促销方案1. 首件7折，第二件6折，第三件5折，店庆“放价”中!(二件折合折扣为6.5，三件折合折扣为6;鼓励多消费，并在首件消费中获得折扣，更能吸引顾客购物)备选主打促销方案：买10
6、0送50，再送vip会员卡(会员卡针对新会员顾客)首件购买享受买100元，赠送50元店庆券，店庆券可全额用于本人当日第2-n件商品的购买。6.6折为本促销方案的最高折扣。例如，顾客A购买600元的商品，可得到300元的店庆券，用于购买第二件商品。第二件选购的商品为400元，顾客A需再支付现金100元。总标价1000元，实际收入700元，折合折扣为7折。如第二件预购300元商品则不需要添现。总标价为900元，实际收入600元，折合折扣数为6.6折。促销说明：折现券的仅用于当天单人的第2-n件购物消费。即第二件商品没有用尽店庆券，剩余部分可用于购买第三件商品。只购买一件商品的顾客可享受8折优惠!注
7、：店庆券可以为打印券，盖有财务章或有具体印记。顾客签名，以便活动后对账。 也可口头告知，单笔结算，不制做店庆券。2. 购物成会员，轻松享优惠店庆期间，在某品牌服装店购物，即可成为VIP会员，享受购物会员折扣(常年购物8.8折/9.5折)、购物积分折现等多项超值服务。3. 老会员积分双倍送老会员在店庆期间购物享受双倍积分。(以实际消费钱数作为消费积分衡量值，店庆期间的新会员首次购物不享受双倍积分)4. 带上朋友到某服装，精美礼物来相送老会员与朋友店庆期间一同到店并购物，双方即可得到某服装店送出的精美家居礼品。(备选靠垫、擦地拖鞋、精致凉水瓶等，价格30元以内。)5. 进店有礼 缤纷送店庆期间到店
8、顾客，均可得到某服装店店庆精美小礼物一份。(礼品选择：2元以下，带有品牌logo的物品。如杯子等)注：以上优惠政策除备选方案外，可以兼得五、 宣传特别提示：为店庆设计专用的店庆标示，将在各种相关宣传品上使用。各种设计品设计统一!(一)活动前期：制作事宜：a. 尺寸：135*95cm(正度64开)，材质：铜板纸157/128克，双面四色b. 印制张数：3000张c. 价格：350.00元 左右d. 印制周期：23天发放事宜：1. 发放地点：地店西侧油田小区门口 ，及市内主要高档花园小区的门口时间：6月26日17：0019：00对象：本店的目标消费者2540岁的女性。 派发人员：每处店员1名 派发
9、数量：多处共1500张2. 发放地点：地店附近的油田办公场所 3处时间：6月25-26日每地点一天，下班时间对象：本店的目标消费者2540岁的女性。派发人员：每地点店员12名 派发数量：每地点500张3. 发放注意事宜：发放语言：您好，某服装店服饰，敬请光临!每人一张，拒绝浪费。 文案：店庆时间：09年6月28日-7月5日(突出)某品牌创造了女性傲气、娇气、脱俗的魅力，追求绿色生命、舒适、独特。以独特的角度，阐述出女性的文化素质和外在妙曼身姿，给人一种独特魅力的诱惑。某品牌服装店店庆一周年之际，特举行盛大感恩活动，答谢盘锦人们的厚爱。 主打促销：首件7折，第二件6折，第三件5折，店庆“放价”中
10、!(或买100送50，再送vip会员卡)图片：地点门脸相片，模特形象图片店址： 电话：店址方位图：购物成会员，轻松享优惠店庆期间，在某品牌服装店购物，即可成为VIP会员，享受购物会员折扣(常年购物8.8折/9.5折)、购物积分折现等多项超值服务。老会员积分双倍送老会员在店庆期间购物享受双倍积分。带上朋友到某服装店，精美礼物来相送老会员与朋友店庆期间到店一同购物，双方即可得到某服装店送出的精美家居礼物。凭此券 进店有礼 缤纷送 (略为突出)店庆期间凭此券到店顾客，均可得到某服装店店庆精美小礼物一份。本次活动最终解释权归某品牌服装店所有。店址：图片：礼盒图案，店庆标志，店内相片水印a. 文案内容：
11、某品牌服装店周年店庆，特举行“某服装店周年庆 礼惠盘锦城”大型感恩活动。6.287.5某服装店购物，首件7折，第二件6折，第三件5折，店庆“放价”中!(或买100送50，店庆特大优惠活动);会员积分双倍送;老带新会员可获精美家居礼品;到店即送精美小礼品。b. 发送时间：6月26日(二) 门店宣传利用现有橱窗更换背景网格布，减少模特数量(12个即可)，对店庆活动进行宣传，以吸引行人注意，提高客流量和上客量。 a. 月26日7月5日b. 材料选择：(1)写真布，价格25元左右/平，优点：喷绘色彩保真度好、价格低廉，缺点：透光度差!(2)网格布，价格55元左右/平，优点：透光度较好，缺点：色彩失真、
12、价格较高! 店庆活动方案 篇3 一、活动目的“十年同庆，共赢塑博”，庆店庆十周年，迎十届塑博会，我们将以第十届塑博会接待为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，展现太平洋酒店人的魅力风采，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典。二、活动精神1、倡导每位员工时刻遵循太平洋大酒店“我们不断努力，为您准备好一切”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现太平洋大酒店五星服务品质。2、发扬太平洋酒店人“团结、睿智、奋勇、拼博
13、”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神；树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。三、活动时间：20XX年10月25日-20XX年12月31日四、活动实施主题月活动分“宣传发动”、“学习提高”和“总结评比”三个阶段实施。为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动。通过一
14、系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色第一阶段：宣传发动阶段：（时间：10月25日-11月5日）1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查，由陈冠君总经理担任组长，张国平副总经理为副组长，各部门经理为组员。2、由人力资源部牵头，落实准备“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动相关服务理念的宣传，人力资源部牵头组织开展“迎塑博，创优质”主题培训，各部门围绕提升服务品质及结合部门工作特点制定相关培训计划及部门活动的开展，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪
15、表境、采用专栏、专刊、公共区域增设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动气氛，加强对员工的宣传引导。3、各部门按制定的部门培训计划有效落实各项培训工作，人力资源部将全力协助各部门培训工作的开展，同时要求各部门把太平洋酒店人服务承诺守则作为员工工作信条在实际工作中严格履行。第二阶段：学习提高阶段：（时间：*年11月6日-12月10日）1、“追求细节完美，缔造十年经典”，要求各部门从细节入手，不断提升服务品质，根据各部门的培训工作的进展，人力资源部将制订出有效的检查督导计划，依据五星访查规范、员工手册、太平洋酒店人服务承诺守则及各部门SOP标准等，组织质检组对各部门的培训成效不定时的全面进行检查及督导。对存在
