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1、细心整理敬重的南京工程学院学生会：大家上午好，我是南京晓庄学院学生会主席赵健。很快乐今日能和兄弟学校学生会的干部齐聚在这，共同就今后学生会的开展进展工作沟通。首先，我谨代表南京晓庄学院学生会对兄弟学校的真诚邀请表示诚意的感谢！下面，我就以下三个方面跟大家进展沟通探讨。一、介绍我校概况二、介绍我校学生会状况；三、就我们此时此刻还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”。一、 学校概况南京晓庄学院始于1927年3月由宏大的人民教化家陶行知先生创办并任校长的晓庄试验乡村师范学校。2000年3月，经教化部批准，由原南京师范专科学校、南京教化学院、南京市晓庄师范学校合并组建成为全日制公办本科院校。建校80多年
2、来，学校坚持“教学做合一”的办学理念，为社会造就输送了近7万名根底教化师资和各类特地人才，其间涌现了数百名中小学特级老师和教学名师，被誉为南京中小学老师的摇篮。学校为江苏省文明单位、江苏省文明学校和国家级语言文字标准化示范学校。现拥有方山和莫愁两校区，占地1300余亩。学校现有80个本科专业及方向其中师范专业及方向约占25%，全日制在籍学生15300余人，另有各类成人教化在籍学生8000余人。设有12个二级学院、1个学系、2个探究中心、7个探究所，另设有接着教化学院、中韩it学院和东方文化国际沟通学院。现拥有国家级特色专业建立点1个，省级特色专业2个、建立点1个，省重点建立学科1个，省根底课试
3、验教学示范中心2个、建立点1个。其中现当代文学为省级重点建立学科、小学教化与化学专业为省级特色专业，应用心理学专业为省级特色专业建立点，小学教化专业是国家级特色专业建立点。二、介绍我校学生会状况南京晓庄学院学生会是南京晓庄学院党委领导下的全体在籍中国高校生的群众组织，承受学校团委的指导。本会是南京市学生联合会的集体会员。学生会现设：主席团、14个院系学生分会，另设秘书处、编辑部、学习部、生活管理部、礼仪部、技能培训部、体育部、对外沟通部、文艺部、传播部、网络信息部11个部门。目前学生会在编人员1187人，是我校规模最大的学生组织。学生会拥有晓庄青年讲坛、周末电影、“晓庄之星风采大赛”、“淘乐园
4、跳蚤市场”、“高校生篮球联赛”、“高校生排球联赛”、“唱响晓庄校内十佳歌手大赛”、“校辩论赛”、“校演讲竞赛”、“舞林大会”等十几项品牌活动；“技能培训学校”、“便民效劳站”、“伙食管理协会”成为效劳我校学生的三大“效劳品牌”；出版发行南京晓庄学院学生会月报(月刊)、高校生生活效劳简报月刊、新生入学小贴士年刊、青春晓庄年刊等自办刊物；建有“南京晓庄学院学生会西祠胡同探讨版”等网络沟通效劳平台。三、就我们此时此刻还存在的一些问题向兄弟学校“取取经”面对存在的问题，我们将借鉴在本次会议上的沟通，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思索对策，努力拓展工作载体，改良管理方法，坚信有学校领导的重视和关切
5、，有我们辛勤干部的努力和付出，有我们兄弟学校的支持和帮助，南京晓庄学院学生会工作这棵大树，必需会枝繁叶茂，硕果累累！以上所谈内容，仅供各位干部沟通、探讨。今日，我们两家兄弟学校学生干部齐聚一起，目的只有一个，就是就我们以后学生会的开展进展工作沟通，也充分表达了我们兄弟学校的真诚友情，我想这只是一个刚刚的起先，我盼望我们后面的干部要继承这种优良传统，将这种友好合作恒久会传承下去。最终，预祝我们此次工作经验沟通会取得圆满成功！祝兄弟学校学生会工作这棵大树，枝繁叶茂，硕果累累。也祝：在座的各位干部在此次会议中有所收获，在以后的工作中工作顺当，学业有成！感谢大家!篇二：沟通会演讲稿敬重的各位领导、老师
6、、尊敬的同学们：大家晚上好！作为中国矿业高校银川学院矿业工程系学生会主席，首先请允许我代表我系学生会全部成员向宁夏高校新华学院经济与管理科学系的领导老师道一声感谢！感谢您对我们学生工作的支持与栽培，并为我们供应了这样的舞台来举办本次沟通晚会。主持本次经验沟通晚会，是为了能够进一步的了解学生会各部门的工作职责、业务需求，以及如何加强学生会各部门之间的沟通沟通，以使学生会全体成员可以团结相同，共同构建一个和谐、向上的集体。我们也坚信，通过本次会议全部参会人员必将有所收获，并会在今后的工作中有所进步和提升。学生会是在校团委的领导下，系团总支的指导下，独立开展工作的学生自治组织，是切实为同学效劳的团体
7、。新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建属于我们的舞台，开创新的局面，使学生会提升到一个新的开展平台。为此，我们须要，加强思想作风建立，努力提高自我的综合素养。同时我们更要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感。并且做到抓好根底工作，多元化，多方位的开展校内文化生活。我们深知，学生会是效劳于广袤同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都应珍惜时机，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓舞，矢志不移的面对压力和挑战，成就一番事业，为把我校建立成为人文校内、绿色校内、精
8、神校内开创一片新的天地。坚信，我们拧在一起，就是一道闪电；我聚在一块儿，就是整个太阳；我们站在一处，就是用心灵结成的信念，像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。最终，盼望全部参会人员可以踊跃，坦诚的进展经验沟通，并慎重学习记录本次会议探讨出的看法及思想，并在今后的工作中可以发挥作用。全体学生会成员应以本次经验沟通会为契机，发扬成果、克制缺乏，在今后的各项工作和活动中，为我们更加奇妙的明天，而努力拼搏、再创佳绩！坚信定会绽放绚丽的成功之花。感谢！篇三：新老生沟通会演讲稿理化学院新老生沟通会演讲稿各位老师同学大家好：在此我谨代表理化学院学生会主席团以及各级干事对大家能够参与到理化学院这个和谐的大家庭中表示热
9、忱的欢送。在这样一个金秋送爽的季节，大家的中学生活已经完整的画上了句号。迎接大家的将是丰富多彩的高校生活，生活是丰富多彩的，大家可以尽情的张扬自己的特性，表现自己的才华，不用拘束，但是作为咱物理系的学生，作为学这样一门根底学科的学生，万万不行以玩物丧志啊，做任何事情必需要讲求度，必需要时刻记着自己作为一名高校生，作为将来中国的接班人和建立者，我们来上高校的目的是什么。我们每一个人都有自己最初的幻想，盼望大家必需要坚持下去，不要放弃。或许大家对自己的专业不是很满意，没有关系，我只想提示大家的是:不要在自己还没有接触还没有完全了解他之前就把它否认掉，否认它不是自己的爱好所在，而拒绝排斥他，或者更多
10、的是埋怨自己当时被迫的选择。我认为这不仅仅是对自己的不负责任，还是对这个领域的不负责任，因为或许你就是这个领域的佼佼者。或许有人会埋怨自己的学校不好，食堂太破宿舍太烂等。学校是一个学习的地方，并不是用于观赏的花园。我盼望大家在高校里踏踏实实的学习，处理好和其他人的关系。学生会也是一个温煦的家，在这里我要求学生会里的每一个成员必需做到：不拘小事，不拒特殊事，不为失败找理由。在学生会当中营造一个良好的人际关系，形成一种严谨高效的做事风格。理化学院学生会本着打造一支具有超强执行力的团队。要求学生会成员互帮互助团结友爱，但凡以大事为重，不拘小节。在学生会工作当中要求严谨，大事小事不行以以轻漫的看法对待
11、，要一丝不苟。有过必有罚。理化学院学生会共分为8个部门，分别为办公室，学习部，文艺部，体育部，组织部，外联部，传播部，青年志愿者协会。我们有我们严格的选拔标准，我坚信大家每一个人都是很优秀的，那么原委有多优秀，原委是不是千里马就自己来证明吧。最终我期盼大家能够参与到我们学院中这样一支具有超强执行力的团队中来更进一步的提升自己。理化学院学生会主席xxx2012年9月12日篇四：学生干部沟通会发言稿敬重的岳书记，各位主席：大家上午好！我是外国语学院学生会主席李鹏飞，今日很荣幸参与此次学生干部学习沟通会。关于主席团类议题的探讨，我将结合我院会工作实际从以下几个方面谈一下个人的看法。议题一：如何调动学
12、生会成员的踊跃性，增加学生会成员的凝合力？我认为，学生会成员的踊跃性问题和凝合力问题属于学生会干部队伍建立的一个重要问题，我的思路也是围绕学生干部队伍建立的四个方面绽开的，即：思想建立、制度建立、作风建立和文化建立。1、 思想建立：明确干部责任，树立效劳意识意识指导实践，纯粹的学生干部动机是做好学生干部工作的前提保证。由于选拔体制的不完善，很多同学抱着不同的想法参与到学生会中来，看法上不端正，行动上飘飘然，摆架子，混日子，试想长此以往，这样的一支队伍怎么谈踊跃性和凝合力。为幸免此类现象的发生，打造实干、效劳型的学生干部队伍，我们学院高度重视队伍建立，尤其是思想建立，从开学初到此时此刻，我们已经
13、举办三次学生干部培训会，学院党委副书记、团委书记亲自授课，从优秀学生干部素养、公务礼仪与公文写作、计算机办公应用等多方面赐予指导，使得学生会成员牢记责任一词，明确自身定位，树立效劳意识。同时，我们在分工上，上从主席下到副部乃至干事，都有明确的职责分工，细化到人，增加每位成员的责任感、紧迫感和危机感。2、 制度建立：健全激励机制，供应制度保障制度，是标准行为方式的铁的纪律。我们进一步完善了学生会成员的选拔录用培训考核监视制度，为每一位成员建立了学生干部档案，对其进展订单式的跟踪造就，使其个人开展与学生工作相结合，留意自身综合素养的提高。另外，我们将考核制度与评优制度相挂钩，学生会中期考核成果到达
14、良好以上的，方可具备团支部推优资格，每一学期，我们将对学生工作先进个人、优秀部门做出表彰，引导其成员间、部门间良性竞争、团结进取。3、 作风建立：倡议民主作风，融洽团队气氛首先，我们院会坚持“全民皆兵、全员参与”的工作原那么和指导型而非领导型的干部造就理念。重大工作中，全部常委要求必需亲自参与，这不仅是做好工作的一项保证，也是融洽团队的一种表率。这在我们的迎新工作、各项学校活动及聘请市场工作中得以清晰表达。其次，我们踊跃开展岗位轮换活动，部门内的部长、副部长岗位轮换，部门间的副部岗位轮换，促进成员间业务实力的提升和彼此感情的沟通。再者，我们学生会团支部定期开展民主生活会，慎重组织开展指责和自我
15、指责，共同解决工作、学习、生活上的难处，促进成员间的相互理解、沟通和沟通，融洽团队气氛，提升成员凝合力。4、 文化建立：丰富组织生活，凸显部门特色为加强学生会内部建立，在学院团委领导下，我院会缔造性地建立了团支部。为丰富内部生活，加强成员间凝合力，团支部除组织召开了民主生活会外，还踊跃筹划组织了学生会内部的中秋晚会、趣味运动会等等，进一步促进了成员间的理解与沟通。此外，我院部门齐全、特色显明，为凸显文化育人的作用，以部门活动开展旺盛我院会文化建立，我们在校会文件的指导下，开展了“四有”品牌工作工程，意在每个部门要在做好现有工作的根底上，了解同学所需，挖掘部门特色，踊跃主动地在全院乃至全校范围内
16、开展形式新颖、内涵丰富的“有学问学习、有精神传承、有历史持续、有意义影响”的“四有”品牌工作，引导广袤同学扎实学习和提高素养的同时，更好的增加我院会整体的凝合力和影响力。议题二：学生会活动精神核心的塑造与运用我认为，在谈这一议题之前，首先应当精确把握何为学生会活动的精神，进而推得其精神核心，然后再谈其塑造与运用的问题。在我看来，学生会活动有四大精神功能：其一，引领思政方向；其二，旺盛校内文化；其三，效劳学生大局；其四，提升自身素养。而就其核心来讲，我认为是第三精神功能，即效劳学生大局。那么，如何塑造与运用这一精神核心呢？总结开来，就是要坚持三个深化，树立四种意识。1、坚持三个深化，即坚持深化同学，深化实际、深化生活。学生会的宗旨是“一心一意为师生效劳”，要明白做事和效劳，是有根本区分的，效劳是
