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1、连锁培训合同标准范本集锦16篇连锁培训合同标准范本集锦16篇。连锁培训合同标准范本 篇1 甲方：_注册地址：_营业地址：_ ：_法定代表人：_职务：_统一社会信誉代码：_乙方：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_ ：_住址：_职务：_因甲方业务开展工作需要，根据乙方的个人申请和个人意愿，甲方同意安排乙方参加由_举办的_培训。现根据国家相关法规和甲方有关制度规定，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，经双方协商一致，达成以下协议。一、培训机构、内容、地点、时间培训时间：_年_月_日至_年_月_日培训形式：_培训期限：_培训机构：_培训地点：_培训内容：_二、培训费用1、培训费用包括：培训产
2、生的交通、食宿差旅费、培训学费、培训期间乙方从甲方获得的的工资收入和其他相关费用，共计_元人民币大写：_元整。2、培训费用由甲方负担，乙方必须于培训完毕后_个月内完成对甲方相关人员本课程的培训。三、效劳期限乙方自培训完毕之日起，须至少为甲方继续工作效劳_年，即至_年_月_日止。假如乙方效劳期限未满而解除劳动合同协议或分开公司的，应按一定比例承当培训费用。四、甲方的权利和义务：1、按时按约定支付乙方的培训费用。2、在培训期间，按正常出勤支付乙方工资，如逢节假日、培训时间超过标准工时的，乙方自愿放弃向甲方申报加班或申请调休的权利。3、甲方因工作或技术需要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但假如是由
3、于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格，那么甲方承当相应的责任。4、乙方在培训期间学习成绩不合格，甲方有权予以相应的行政经济处分。5、乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习情况进展跟踪调查。乙方在培训期满后，假设因个人原因成绩不合格，未获得相关毕业证书、结业证书和资格证书的，必须承当所有的培训费用，即向甲方支付原由甲方为乙方预付的全部培训费用。五、乙方的权利和义务：1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。2、乙方在培训期间必须遵守甲方和培训单位的规定。3、乙方不得将甲方的技术、商业机密向外透露，否那么甲方有权追究其法律责任。4、乙方在培训期必须致力于学习，不得在此期间内从事其它的工作，否
4、那么从事其它工作的利益归属甲方所有。5、培训期间，除客观、意外原因外，乙方或乙方的受权代表，或乙方直系亲属，不得无故单方面向甲方提出解除劳动关系。六、违约赔偿责任：1、合同履行期间，甲方未按合同约定支付乙方的培训费用视为违约，应承当相应责任。2、在职培训期间，乙方因违法或严重违背培训单位规章制度等原因被终止培训，或乙方中途自动放弃培训，乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。3、在双方约定的工作效劳期内，乙方在未征得甲方书面同意不包括乙方依法提早_天书面提出离任的情形的前提下脱离甲方，将视为违约，须一次性向甲方全额赔偿培训费用加利息以中国银行当天公布之利率为准及因乙方离任而给甲方造成的全部损失
5、。4、乙方在与甲方约定的效劳期内离任即：乙方因个人原因提出离任或因个人违纪等重大过错被甲方辞退，需赔偿甲方支付的未履行效劳期内应分摊的培训费用。详细赔偿计算方式为：赔偿金额 = 剩余效劳期天约定的效劳期天培训总费用元。5、甲方因经营或非乙方过错原因提早辞退乙方的，乙方不承当本条第4款约定的赔偿责任。七、不可抗力1、不可抗力是指本合同双方不能预见、不能防止并不能克制的客观情况。包括但不限于以下事件：战争、骚乱、罢工、瘟疫、水灾、洪水、地震、风暴、潮水或其他任何类似事件。2、任何一方因不可抗力不能履行本合同规定的全部或局部义务，该方应尽快通知其他方，并须在不可抗力发生后_日内以书面形式向其他方提供
6、详细情况报告及不可抗力对履行本合同的影响程度说明。3、发生不可抗力，任何一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失承当责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方因未尽本项责任而给其他方造成损失的，应承当赔偿责任。4、各方应根据不可抗力对本合同履行的影响程度，协商确定是否终止本合同，或是继续履行本合同。八、其他约定1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2。_3。_九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_仲裁委员会申请仲
7、裁。甲乙双方也可以直接向_仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_连锁培训合同标准范本 篇2 甲方用人单位：乙方员工：身份证号码：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。1.2培训期限：预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
8、1.3培训地点：第2条培训费用2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等工程，合计人民币元。2.2培训费用负担方式为：甲方负担。第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按以下种方式处理：3.1.1原工资待遇不变。3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：1生活补助：2其它福利待遇：3其它：4培训期间原工资待遇停发。3.1.3其它：培训期间发放根本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。第4条培训要求4.1乙方保证在培训期间努力学习，获得优异成绩，保证拿到毕
9、业证书/结业证书/职业资格证书。4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违背，均视为违背甲方规章制度与劳动纪律。第5条效劳期5.1甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训完毕。5.2效劳期的完毕时间为以下第种：1至年月日止；2至劳动合同或聘用合同期满时止。当效劳期的完毕时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至效劳期满，也可以选择放弃效劳期的权利，劳动合同按原期限终止。5.3培训完毕后，乙方将按以下第种条件上岗：1不低于培训完毕前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的时机；2不低
10、于如下待遇：。如双方另有协议，按另行签订协议执行。第6条违约责任6.1效劳期届满前，无论何种原因乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。6.2效劳期届满前，有以下情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1乙方严重违背甲方的规章制度的；2乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5乙方被依法追究刑事责任的6.3违约金金额为培训费用金额，依劳动合同法的规定按未履行效劳期与全部效劳期的
11、比例进展分摊。6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离任手续。否那么甲方将按照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停顿培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。第7条其它7.1培训开场前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于效劳期、违约责任等条款效力不受影响。7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。合同签订于：年月日甲方盖章：乙方签字：连锁培训合同标准范本 篇3 甲方：法人代表
12、：联络方式：法定地址：乙方：身份证号：联络方式：法定地址：甲乙双方在平等、自愿的根底上，经双方友好协商，甲方为乙方的演员、歌手经纪公司，乙方因无经历参加公司培训班，在速成班、半年班毕业后，甲方那么为乙方经纪公司。双方同意按照以以下条款签订合同，并严格遵守。有关合约内容如下：一、合同期限合同期限从签订之日开场到速成班、半年版班培训完毕自动作废。二、甲方权利和义务1、甲方负责乙方在培训班的课程安排和剧组实习。2、甲方有权在培训班对每个学生的学习进展进展监视。3、甲方负责乙方在培训后的演员、歌手经纪一事。4、甲方有权教诲不遵守课堂纪律的学生，如旷课、早退频繁的学生，如教诲不成，超过5次旷课、早退的学生可开
