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1、吃空饷自查报告吃空饷自查报告 随着人们自身素养提升,报告有着举足轻重的地位，报告依据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的吃空饷自查报告,欢迎大家共享。吃空饷自查报告1x县机构编制委员会: 依据关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知（富机编办字2x15号）和关于关于在xx县开展“吃空饷”问题专项检查的通知的补充通知（富机编办函字20xx6号)文件要求，我单位经自查无“吃空响”问题。现将自查状况汇报如下： 一、高度重视,加强领导我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷”问题专项检查工作的相识。成立了由“一把手”任组长的清理工
2、作领导小组,分派专人负责,做到清理目标明确，机构健全，人员到位,措施得力。 二、周密部署，开展自查 比照文件要求,以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据,结合实际状况，在比照编制运用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总，从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗状况做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷”人员。 三、建章立制,防患未然 有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理制度,探讨探讨制定防止“吃空饷”的内控机制，进一步完善了清理制度，严格规定
3、了准假权限以及备案制度，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷”的第一责任人等规范人事管理的制度。 四、主动公示，接受监督 9月1日5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、xx县财政自聘人员状况统计表、x县财政供给遗属人员状况统计表、x县吃空饷部门（单位）自查表、x县吃空饷人员自查表等内容一一公示。吃空饷自查报告2 根据XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的通知（x人社办xx号 ）文件的要求,我镇立足全镇在编人员在岗状况，紧紧围绕 “吃空饷”问题进行了仔细、全面的自查。现将我镇详细自查状况汇报如下： 一、人员在编在岗基本状况 我镇编制共30人,其中县委
4、办抽调人，牛开办抽调1人，创卫办抽调1人，征收办1人，现有在职在岗人员26人。全体在岗干部职工根据党委、政府分工要求,仔细做好各项工作，遵守各项规章制度,依法办事,一心一意为人民服务。二、建立健全自查工作领导机制,完善监督要求为进一步做好我镇关于“吃空饷”问题自查工作，特成立了XX镇“吃空饷”自查工作领导小组: 组 长:熊 镇党委书记 郭伟 镇党委副书记、镇长 副组长：郑 镇党委副书记 洪祥 镇组织委员 成员：关X杰 副镇长 黄X林 纪委副书记 任X亮 党政办 张X梅 财政员赵 X 纪委委员领导小组下设办公室由洪继祥同志兼任办公室主任,负责日常详细自查工作的开展。三、自查工作开展状况 我镇仔细
5、组织全体干部职工学习XX县人力资源和社会保障局关于开展“吃空饷”自查整治工作的通知文件精神，提高干部职工相识,严格依照“吃空饷”各种情形对每位干部职工逐项进行了排查，详细如下: 1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的状况,经过全面自查，我镇没有此状况。 2、因旷工或因公外出、请假期满无正值理由逾期不归等缘由，根据规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的，经过全面自查,我镇没有此状况。3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的,经过全面自查，我镇没有此状况。 4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人接着领取工资、津
6、贴补贴的,经过全面自查,我镇没有此状况。 5、受党纪政纪处分及行政、刑事惩罚等,按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的，经过全面自查,我镇没有此状况。6、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的，经过全面自查,我镇没有此状况。四、严格落实，形成长效防范“吃空饷”机制 1、严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制，关键在责任。我镇领导高度重视，严格加强日常管理，做到干部管理常态化。 、规范管理制度。我镇从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必需写出请假条。不准代签或者无故旷工。
7、 3、设置了日常监督举报电话,欢迎并激励举报人员，接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。 、科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 经过仔细、全面的自查，我镇不存在各种形式的“吃空饷”问题。吃空饷自查报告3依据咸安政办11号关于印发咸安区机关事业单位“吃空响”问题治理工作实施方案的通知要求，我局自0x年元月起先，在全局开展“吃空饷”问题清理自查工作。对此，局领导班子高度重视，刚好支配部署,比照清理对象的六种详细状况，逐一进行了仔细核查，有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。自查结果,截止今
8、年20x年12月底，我局机关及下属1个事业单位共有在编人员99人(其中机关编制人数20人，现有人数26人,事业单位未定编，现有人员73人）,离退休人员53人。机构编制、组织人事、财政纪律等管理规范，不存在“吃空饷”的有关问题。现就我局此项工作开展状况报告如下： 一、健全组织，加强领导。 为确保清理整治工作取得实效，我局快速成立了清理整顿工作领导小组,统一组织领导全局的清理整治工作，将清理责任落实到相关人员和局属各有关单位，形成合力，保证了清理工作有序开展。咸安区农业局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，组长：王勇（局长），副组长:陈峰(派驻纪检组长）、毛崇全（党组成员）、陈艳(党组成员），成员
9、：徐丹、刘小平、张静、胡可。监督电话:8376。 二、排查摸底,自查自纠。 一是细心部署。接到关于印发咸安区机关事业单位“吃空饷”问题治理工作实施方案的通知后,局长王勇同志当即作出批示，分管领导、纪检组长、财务、人事等相关负责人进行了详细支配，明确了各自的工作重点和任务，并提出要根据全区规定的程序要求,扎扎实实搞好全局的专项治理工作。二是特地支配。局长特地组织支配布置此项工作,要求局直各单位必需高度重视此项工作,要把治理工作与当前工作相结合,做到两不误，两手硬，并对工作不力的人员,在全局通报指责。三是严格核查程序。局机关、局属事业单位要充分相识专项治理工作的重大意义，比照工资表、在岗人员名册、
10、考勤记录，严格排查“吃空饷”人员,确保工作取得实效。四是仔细自查，不走过场。严格根据文件要求，比照“吃空饷”问题清理整治工作六项内容逐一进行了自查，并照实填写自查状况表格，确保清理整治工作不落于形式。 三、公开公示，接受监督。 根据这次机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作规定程序，我局在比照六种清理对象逐一仔细核对，并在局黑板报上予以张贴，特地公示了自查结果,设立监督电话，自觉接受广阔干部职工的监督。截止目前，没有收到群众对该项问题的任何投诉和反映。四、建章立制，防患未然。 我局以“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步修订完善了我局现有的考勤制度、财务制度、职工绩效考评制度、档案管理制度等
11、1项规章制度，对人员的编制、档案的管理、人事手续办理方面严格监管，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。吃空饷自查报告4依据文件要求，本单位对“吃空饷”问题进行了仔细的自查清理，现将自查清理吃空饷工作状况汇报如下:一是高度重视。成立了县科协、科技局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组,明确由分管领导负责,综合股详细落实专项整治各项工作。组织全体干部职工仔细学习相关文件精神,明确清理对象、方法步骤和工作要求等，充分相识专项治理工作的重要性和必要性，确保清理工作有序有效开展。 二是仔细排查。在仔细比照编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上,严格根据“一集中、两核实、五比照”的要求，逐个排查单位
12、全体人员在岗、劳资保障等,并将工作方案内容、单位人员花名册和自查表在本单位宣扬栏公示了一周以上,确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效。经自查,本单位不存在“吃空饷”现象。三是完善制度。结合清理整顿活动,围绕强化行政管理措施,严格用制度管人管事，进一步修订完善了机关管理工作制度等，落实工作责任,使全本干部职工管理工作常态化、制度化，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。吃空饷自查报告 事业单位许多人都有吃空饷的嫌疑,这个时候就须要清查工作了,依据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知要求，我院对“吃空饷”问题进行了仔细自查。现将
13、详细状况汇报如下:一、基本状况:县卫生局核定我院事业编制共0人 ,现有在职在岗人员76人。每位职工都能依照院内分工，仔细进行各项职能 ,遵守医院各项规章制度。二、完善制度,加强管理：一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我院领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。二是规范管理制度。我院从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格考勤、请假制度，请假必需写出请假条。不准代签或者无故旷工。三、加强监督管理：医院编制内、外人员工资发放都进行了公示,没有“吃空饷”的现象。设置了日常监督举报电话，欢迎并激励举报人员,接受社会监督
14、,确保此项工作常抓不懈。 四、科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。 经过仔细自查，我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 XXXXX医院 20xx年1月22日吃空饷自查报告6 为仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实解决群众反映剧烈的突出问题，依据区政府关于在全区开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知文件精神，我局扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何一个环节,顺当完成自查自纠阶段工作任务，确
15、保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展状况做以总结报告。 一、开展学习动员和宣扬教化 我局刚好组织召开党员会议和全体干部会议，仔细学习区政府关于在全区开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，主动宣扬动员,实行适当渠道和方式,给每位干部讲清政策，做到人人皆知，使全体干部充分相识开展专项治理工作的重要意义，统一思想相识，增加参加、支持、协作专项治理工作的自觉性和主动性,在全局营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构,加强领导 为确保自查自纠工作顺当实施，我局成立了由任军锋同志为组长，谢勇同志为副组长,张明、张铁宁、高洪强为成员的关于信访局“吃空饷”问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头，副组长支配，办公室组织实施。各科室主要负责人做好工作的协调协作。三、严格把关,排查清理对象 办公室根据清理对象，比照人员编制册,每位干部的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对于存在的漏洞和有问题的环节，肃穆清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三比照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗状况；身份证与本人档案照片比照,工资审批手续与工资底册比照,在岗
