教师招聘面试综合评价表(应届)

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1、姓名教师招聘面试综合评价表(应届)性别学历(学位)专业应聘 意向职业 取向A 热爱教育工作,热爱学生,乐于从事教师工作,职业思想稳定。评价等级AB 喜欢学校工作,愿意从事教师工作,有职业思想。BC 愿意从事教师工作,有职业思想准备。CD 职业思想不稳定。D形象气质A沉稳不呆板,活泼不轻浮,形象端庄, 有亲和力,完全符合教师职业要求。评价等级AB 形象气质符合教师的职业要求。BC 形象气质基本符合教师的职业要求。CD 形象气质不符合教师的职业要求。D知识 背景A 知识广博,专业精深,兴趣广泛,特长突岀。评价 等级AB 有扎实的专业基础,能够满足学科教学的需要。BC .专业知识基础基本满足学科教学

2、的需要。CD 知识结构不能够满足学科教学的要求。D组织 能力A 熟悉课堂教学的基本环节,善于调动学生的主动性,能够吸引学生的注意 力,课堂驾驭方面发展空间较大。评价 等级AB 了解课堂教学基本环节,有启发学生思维,调动学生积极性的措施。BC 课堂组织能力不够,但可以看岀具有进一步发展的潜力。CD 在课堂组织上有明显问题,没有进一步发展的可能。D语言 能力A 普通话水平高;语言能力强,语言简洁、明确、逻辑性强;语言具有感染 力,幽默、富于情感色彩。评价 等级AB 非标准普通话,但语言能力较强,能够感染学生。BC 普通话水平一般,语言能力尚可,课堂教学问题不大。CD 地方口音浓重;语言能力较差;基本不适合在北京地区做教师。D其它 基本 功A 基本功扎实,善于利用板书,字迹工整、漂亮;文字表达能力强;有较强 的计算机应用能力。评价 等级AB 缺少专业训练但具有较强的发展潜质。BC .基本功一般,经过培训能够达到教师的要求。CD .基本功较差,不能达到教师的基本要求。D评委签名:综合评等ABCD

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