建筑劳务合同常用版(6篇).doc

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1、建筑劳务合同常用版甲方:营业执照注册号:资质等级:通讯地址:乙方:电话:居民身份证号码:家庭住址:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限第一条劳务合同期限有固定期限劳务合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止;其中试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为:_。第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准:1、乙方应当_。三、劳务保护和劳务条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执

2、行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照劳务法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳务安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳务保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度,严禁违章作业,防止劳务过程中的事故,减少职业危害。

3、四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后工资为每日_元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳务合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳务者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,

4、在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;(五)被依法追究刑事责任的;第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(三)甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同

5、规定支付劳务报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在提前_日以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳务争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳务合同时,应给乙方出具终止,解除劳务合同证明书。甲方违法解除合同的,应支付经济补偿金。甲、乙双方违法解除劳务合同,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳务争议之日起,60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可自接到裁决书之日起_日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。第十七

6、条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。第十八条本合同一式_份,甲乙双方各执_份,一份交工程所在地劳务部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):法定代表人(盖章):签订日期:_年_月_日乙方(盖章)签订日期:_年_月_日建筑劳务合同常用版(二)甲方:项目责任人:乙方:联系电话:依照_及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。一、工程名称:二、工程地点:三、劳务施工内容:四、工期用工开始日期_年_月_日,用工结束日期_年_月_日。五、结算方式:采用以下第_种结算方式。

7、第一种结算方式:包干单价。每平方米单价_元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第二种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为_元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第三种结算方式:计件工资。结算标准_元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后_日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。六、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到_级文明工地要求;必须

8、达到_级标化工地要求。七、双方责任甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和_安全教育,并提供施工图纸。2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和

9、方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾

10、而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。八、工程质量与验收1、验收以建筑工程质量评定标准及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合

11、同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。九、安全施工1、无重大安全事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引

12、起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。十、产品保护1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。十一、违约责任1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存

13、在重大质量事故隐患且不及时整改。(3)现场施工管理混乱且不及时整改。(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。(5)乙方不能达到甲方施工要求。2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额计算。4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50_80%的责任。十二、争议因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_委员会申请_。十三、其他事项:1、本合同一式_份,甲方执_份,乙方执_份。2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙

14、方全部施工完毕,甲方结算后终止。甲方(盖章):项目责任人(签字):_年_月_日乙方(签字、指印):_年_月_日建筑劳务合同常用版(三)(一)根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自_年月曰起至_年_月_曰止。(二)无固定期限:自_年_月_曰起至_止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_曰起至_时止。其中,试用期自_年_月_曰至_年_月_曰。二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式:1.甲

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