企业安全管理责任书

《企业安全管理责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全管理责任书（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、企业安全管理责任书【篇一：企业安全生产目标管理责任书】 安全生产目标管理责任书 为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、 安全控制目标： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 较大及以上安全事故为零； 一般安全生产事故不超过2起； 无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 员工安全生产责任书签订率100%； 特种作业

2、人员持证上岗率100%； 外租、外包安全管理协议签订率100%； 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 安全事故隐患整改率100%； 二、 安全工作职责： 1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安 全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2. 3. 4. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全 事

3、故汇总等材料。5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项 目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以 整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故 的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给 予严肃处理。 7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全 检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 8. 加强安全生产宣传教育和培训工作； 、 、 组织各车间、部门认真学习并贯彻

4、执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产 月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。 、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特 种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实

5、救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。三、 安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖 励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。 2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 （含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、 年内工厂区

6、域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂： 大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按 照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、 6、 7、 8、 9、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，

7、-1分/台。 本责任书一式两份，*公司和单位（部门）主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。 *公司 总经理： 日期： *公司 厂长（部门）： 日期：【篇二：企业安全生产责任书】 宁夏百新热力有限公司 2014-2015年度安全生产责任书 为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，宁夏百新热力有限公司有限公司（以下简称热力公司）与所属各部门、供热站负责

8、人签订安全生产责任书，其具体内容如下： 一、事故控制指标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故； 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故； 4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次。 5、 不发生重大环境污染事故，努力减少污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 2、 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3、 把安全生产

9、实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存

10、在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单

11、位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1、 必须组织本单位员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理 期间撤离职守。 3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不 4、 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月公司安全生产领导小组组织的安全会议，各场（厂）要把安全工作作为一项汇报内 容；每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况（应包括附件中内容）；年

12、底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行情况； 本单位安全生产和安全管理体系运行情况； 对事故隐患或事故的处理情况； 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。 2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报 告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。 3、 对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公 司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2011年7月9日至2011年1

13、2月31日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 宁夏百新热力有限公司 各场（厂） 授权代表：安全生产第一责任人： 二0一一年七月八日 附件1 安全工作汇报应包括的内容： 1、安全生产责任签约的情况（只限第一并上报），与安全岗位相关的人员签约数，签约率。 2、会议情况：主要负责人亲自召开会议次数，分管负责人召开会议次数； 3、伤亡事故处理情况：死亡事故多少起，死亡人数，重伤事故多少起，重伤多少人。 4、安全检查情况：安全检查总的情况，检查多少次，查出隐患多少条，整改隐患多少条； 5、安全培训情况：生产法的学习情况，特种作业人员人次，外来从业人员人次。【篇三：企业安全生产责任书范本】 xx企

14、业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： （一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建

15、立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、认真落实公司2008年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 （三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关