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1、幼儿园园长学期的工作总结幼儿园园长学期工作总结紧张愉快的一学年工作完毕了，本学期我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨;以“幼儿开展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格开展，为其一生的开展打好根底为教育理念。一年来在各指导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目的。幼儿教育工作获得一些成绩。但也存在缺乏，为使我园的工作在此根底上有所进步，现将本学期的工作总结如下：一、 加强学习，进步教师的思想素质我园教师的思想积极要求进步，加强思想政治职业道德学习，认真学习二六大精神，更新观念
2、，进步认识的同时还学习教师职业道德标准、教育法。不断进步自身修养和政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。二、工作方面教师能认真遵守工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，使家长满意、放心。三、教学方面1.教师能认真执行教学方案和教学进度授课。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，到达寓教寓乐的目的。2.课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程以学生为主体，教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进展多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，
3、有了自信才能自强。四、加强管理 改善办学环境1.对园内物品落实责任，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设促进他们身心安康成长的生活环境、学习环境和设备条件。2.帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进展交流与沟通，动态理解孩子的成长，从多方面理解孩子的需要，并给以积极正确的引导，实在做好因材施教的教育工作。五、平安方面我园把平安工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进展平安教育。并在教室中装备了监控系统，时刻防止意外事故的发生，实在保护幼儿的人身平安。存在的缺乏和改进措施：1、教师专业程度有待进步，在今后的工作中继续开展练功活动，不断进步教师专业程度。2、 办园条件有待更新完善。3
4、、多开展一些幼儿活动。新的一年我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心工作，为幼儿一生的学习和开展奠定良好的根底，把我园建立成家长放心学校而努力奋斗!第一学期园长工作总结经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理程度也有了很大的进步。本着“反响、总结、自省、进步”的原那么，现将第一学期工作总结如下。一、团队建立方面我园自开园起，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报
5、，详细来说，分为如下几个方面。根据_中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制装备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。一是把好入园教师资质关。我园通过进步薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人，拥有_幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。二是加强
6、在园教师培训，进步教师专业素质。在保证教师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，进步教师的专业教学程度，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通才能。9月初，我园邀请到了_幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂_幼儿英语公开课，并邀请到了部分家长出席，既煅炼了教师的讲课程度，也增进了家园联络，并且给其他众多教师做了良好的表率作用;11月初，我园随_教育集团_考察团赴_观摩学习五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了进步了我园的管
7、理程度;12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆贺活动多的特点，选派我园两位优秀教师去_参加“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王_教师即将所学知识用于理论，现场制作了数个得意的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，获得了非常良好的效果。三是进步教师福利待遇，进步教师地位，实在解决教师生活问题。 营造快乐气氛，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位教师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发教师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨以后，再让各位教师执行，让她们享受到事业的成就感国家进一步
8、加强了校车平安排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对制止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办?我园连夜召开“校车平安教师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原那么，请与会教师共同商议，会上，教师们身当已任，出谋划策，最终拿出了“召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车教师，所需费用由幼儿园与家长共分摊”的方案。截止至目前为止，经过所有教师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与教师联络，支持我们的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的教师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资
9、，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困难，其别人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。 我园教师90%以上属于年轻教师，未婚，婚后孩子小的教师占绝比照例。针对这一情况，我园根据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作
10、满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非_本镇教师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。四是提供共同愿景，塑造安康向上的园所文化。 通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，_中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们教师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所教师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学泉。二、平安管理方面一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供
11、根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在_政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照_中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定实在可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及_市物价局备案。在校车平安方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。二是加强幼儿及家长平安教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识
12、。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理安康教育。平时的教育保育工作中，教师们利用区域活动时间对孩子们们进展平安知识教育，以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育。12月份，将_交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通平安常识教育。除了对孩子们进展平安知识教育，我园累计发放二千多份致家长的一封信，不断地加强对家长的平安教育。三是建立健全了平安管理规章制度。首先是校车接送平安制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车教师将幼儿从车门抱到家长手中，每车
13、装备一名跟车教师，每日一表一报;为配合校车早接晚送的完善，制定了教师站班制度，每天早晨安排两位教师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车教师及班级教师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动平安看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。幼儿园园长个人工作总结本学期我园狠抓教学常规管理，以促进保教质量进步为重点，全面提升教师的整体素质，获得了一定的成绩。在总结经历和积累整改当中，特将本学年的教育教学工作总结如下：一、加强教学常规管理1.强化教师的备课、上课。为了进步教师对教案的再研究再探
14、究，介于很多教师在电子备课中存在的依赖、懒散的心理，本学期经园长要求，我园的电子备课一段时间内以恢复手动备课为主，但是制止照抄照搬，并要求教师对每一节活动都要形成自己的反思。同时坚持随堂听课制度，以保证课堂教学的质量。2.强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。要求各班根据幼儿的年龄特点，创设丰富的区域活动环境，鉴于今年教育局组织区角比赛，正好给全园来了一次区角游戏设计大练兵。小班的区角游戏的设计获得了市二等奖。为了进步晨间活动的质量，我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容，同时要求各班制定好每周的晨间活动方案，有目的、有准备、有检查。二、勤于学习，充实自我“问渠哪得清如水，唯有头活水来”作为一
15、所正在不断成长中的省优质园，只有不断改变观念，革新理念，才能适应幼教新形势的开展;作为一名优质园的教师，更需要不断的学习、不断地充电，不断的汲取先进的、前沿的教育理念，蓄积深沉的文化底蕴。才能让幼儿园的“优质教育”落到实处。所以本学年我们特别重视教师的学习，着重从以下几个方面进展。1.加强业务学习。每周的周四分别为政治业务学习时间，要求教师们认真记好笔记，加强交流，特别是业务学习的内容我们根据每一个阶段在教学中所呈现出来的问题，找出相关的资料，让教师们学有所获;针对每个阶段我园所要开展的活动，找些对教师来说实用价值较大、能促进教师考虑、对其有促进价值的材料，进展学习。让教师们在开展活动的时候，
16、不会再出现无从下手的情形。2.积极鼓励教师参加自学。本学我园教师的学习劲头很浓，大部分中青年教师都在参加本科进修，我园还有本学期还有几名教师通过了，幼儿教师资格证的考试、计算机等级考试。教师们平常还自订幼教刊物，有_等。大家互相借阅，形成了很好的学习风气。三、勇于创新，追求高效的工作质量幼儿园要想开展得好，吸引更多的生。就离不创始新，而这里的创新不单单是指硬件上的，更重要的取决于软件上的创新。所以在教学上，我们要求的创新主要表达在：1.管理形式的创新。幼儿园的教育教学工作，由三个教科室主任蹲点在中大小班，严把教学质量关。要求年级主任必须对整个年级的教学、日常活动有自己的考虑，要多和年级组成员沟通、交流，要保证每一节活动的质量。这样的形式对幼儿园的整体教学现状有了很大的推动。2.备课形式、读书笔记形式的再创新。恢复手写备课，或许
