安全奖惩实施细则(可编辑)

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1、安全奖惩实施细则(文档可以直接使用,也可根据实际需要修改使用,可编辑推荐下载)安全生产奖惩实施细则甲 方:中建三局烟台莱山宝龙城市广场工程项目经理部乙方:根据国家有关安全生产法规及规范规定,依据局、公司的有关文件规 定和精神,为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方 针,切实加强项目施工生产的安全管理,杜绝违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律等“三违”不安全行为,消除安全设施、装置不完善等事故隐患, 预防重大伤亡事故发生,确保将安全事故消灭在萌芽状态,以保障项目施 工生产的顺利进行,结合项目实际情况,特制订安全生产奖罚实施细则。本细则于发布之日起执行。具体监督检查执行部门为安全监督

2、管理部 (以下简称安监部),并由其判定具体相关奖罚事项,下达安全奖惩通 知单,经项目常务副经理(2000元以上)、项目安全总监(2000元以 下)或安监人员(1000元以下)签字后生效。各分包单位、机电班、项目各部门务必要认真学习,并自觉遵守。一、安全生产奖励细则1.1在地方政府主管部门、局、公司的安全检查中,项目检查评分获 前三名,经分公司领导同意,给予项目一定的经济奖励(项目经理、安全 员各占15%其余由项目经理分配)。1.2在安全生产中有特殊贡献的人员,如及时制止重大事故发生,发 现重大安全事故隐患,给予公开表彰,给予一定经济奖励。1.3职工、分包方人员对项目的安全生产工作提出合理化建议

3、,并经 实施而取得显著效果的,依据具体情况,经项目领导同意,给予其1002000元经济奖励(以书面建议为准,并经安监部核实)。注:如产生明显经济效益的,参照上级有关规定另行计提奖励。对安全生产工作积极提出多项合理化建议,虽未被采纳实施但精神可 嘉,给予精神奖励50200元,以资鼓励。1.4以后根据实际情况,本奖励制度可以适当增加、删减、修改,经过项目批准后,相应发布修改版本、安全违章处罚细则2.1安全管理序号现场存在的事故隐患处罚数额1未经入场教育,考核合格后私自上冈作业100元/人次2所有进场施工人员必须服从安全管理。 违反操作规程、违反安全 纪律、不服从安全管理100元/人次3安监人员口头

4、、书面对项目提出的正确工作要求,项目负责人、 管理人员均不得拒绝100元/人次4安监部下达事故隐患整改通知单后,在规定时间内未回复100元/人次5接到隐患整改单后,无正当理由拒不执行或拖延执行100元/人次6进入施工现场的人员没有正确戴安全帽(没系帽带罚款20兀)50元/人次7发现有工人酒后作业、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场的100元/人次8现场作业人员在临边架体上、悬空、悬挑、高空作业,没有系安 全带的100元/人次9新进场工人未经三级教育就安排上岗作业(以教育登记卡、教育 记录为依据)100元/人次10安全系列相关资料不使用局要求的表格100元/人次11明知作业环境危险,不具备作业条件,或夜

5、间、冬期安排危险作 业,不采取防护措施,而安排工人作业,属于违章指挥500元/人次12工长不按规定进行安全技术交底, 或交底不全面,无针对性,无 预防措施,或签字不全,代签100元/人次13携带小孩进人施工现场500元/人次14电工、焊工、架工等特种作业人员无证上岗100元/人次15招用童工、安排未满18岁的未成年人从事禁忌劳动500元/人次16造成未遂事故(没有发生人员伤害),重大险情5000元/次2.2综合方面序号现场存在的事故隐患处罚数额1电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口,未砌拦板的阳台、楼梯 侧无安全防护设施,或防护设施不及时100元/次/处2坠落咼度超过2米的临边处未设咼于1米的护栏

6、50 元/m3上下交叉作业时无隔离防护设施,通道、邻近街道不设防护棚50 元/m4动火未办动火证500元/次5施工人员不按规定穿戴个人防护用品的(含安全帽、安全带、 工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等)100元/人次6脚手架上钢管、扣件、其它材料未及时清除50元/次/处7未做到工完场清,文明施工较差,下发整改单后未及时清理500元/次/处8所有整改单内的未及时整改到位的内容500元/次/处2.3模板、脚手架工程序号现场存在的事故隐患处罚数额1外架上严禁堆放钢管、扣件、快拆件、模板100元/处2模板满堂架的立杆、斜撑严禁与外架连接,严禁利用外架做 支撑系统100元/处3拆除模板、架体,未经项目有

7、关人员签字同意擅自进行拆除100元/人次4转料平台按座验收,外架按高度和分区验收,在搭设完毕后, 未经项目验收就投入使用的500元/人次5转料平台的安全使用:违反转料平台安全使用规定的, 严禁出现:超载、隔夜停料、长短料混吊、钢管上有扣件, 或拆除任一杆件、钢丝绳、绳卡、跳板等500元/人次6脚手架无搭设方案或未经审批,现场改变方案后没有办理报 批变更手续的200元/人次2.4机械设备编号现场存在的事故隐患处罚数额1施工电梯、井架物料提升机缺以下防护装置的或不能有效使用的:1、首层进料口安全门;2、进料口防护棚;3、层间安全门;4、 吊笼侧部防护(低于1米高的按50炖罚);5、平台周边护栏。2

8、00元/处2提升机存在下列情况之一者:卷扬机无操作棚,无上下联络信号,无紧急断电开关;2、钢丝绳无过路保护;3、高层提升机(提升高度31150米无 可靠的闭路双向电气通讯系统;4、用钢筋代替钢丝绳作缆风绳,地锚不符合要求,井外侧无安 全围闭,不按规定设置附墙架;5、架体刚度及节点板、构件不符合要求;6、提升机总电源无设置短路及漏电保护装置,使用倒顺开关作 为卷扬机的控制开关(即操作开关)。200元/处3工地现场有下列情况之一者:1、砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴节、搅拌桨等转 动的危险部位无安全防护装置,或防护装置失灵。2、混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩;3、园盘锯(锯木机)

9、无锯尾刀,无面板或随机使用胶壳闸刀开 关作电源开关,用倒顺开关作控制开关;4、卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械没挂设安 全操作规程牌的。200元/处4塔吊存有下列情况之一者:1、无力矩、超咼、变幅、行走限位器、或不灵敏的;行走限位 器无碰触装置的;2、吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的;3、无专人指挥或指挥人、司机、司索无证上岗的。4、六级大风、大雨、大雾等恶劣天气不得作业。200元/处5塔吊安装或升节后,未经验收就投入使用的。(以验收合格证为 依据)200元/处2.5施工用电编号现场存在的事故隐患处罚数额1现场施工用电没有按规定编制施工组织设计(方案)或施工 组织设计未办理审批的;10

10、0元/例2不米用三相五线制供电的;100元/例3电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施;100元/例4电气设备不按规定接零(接地)保护,或未经验算违章使用 铜线作保险金丝;100元/例5手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路 不按规定装设漏电保护开关的;100元/例6配电相、开关相无防雨扌日施,违反一机一闸规疋的,铁制相 无接零(接地)保护的,电制箱卧放在地面的;200元/例7电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损,焊机的初、 次级接线柱无护罩;200元/例8电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插 座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损裸露出 金属导

11、线;200元/例9电气线路,灯具架设和安装不符合规范(含民工宿舍工棚);100元/例10无三级防漏电保护或不匹配、不灵的(欠一级罚一级),工 作手灯或危险场所不使用安全电压的;200元/例2.6生活区编号现场存在的事故隐患处罚数额1存有下列情况之一者:(1)入场工人未经保卫部安排,未经过安全教育私自入住;(2 )擅自改动或拆卸宿舍的一切设施及房屋结构布局或造成损坏的;100元/例2存有下列情况之一者:(1 )将垃圾等杂物投入走廊、下水道、厕所内和抛出窗外;(2)地面脏乱差,布局混乱;(3)在宿舍内部及出口处堆放易燃品,阻碍消防通道;(4)人走电未断,长明灯现象,人走电褥子等用电设施插头未拔等现

12、 象;200元/例3宿舍内酒后闹事,打架斗殴,违反治安管理规定等要求10000元/例4存有下列情况之一者:(1)佰舍内式聚众赌博;(2)宿舍内私拉乱接电线,严禁使用不合格用电设备;(3)宿舍内使用大功率电器(热得快,电饭锅,取暖器等);(4)未经允许改造宿舍电闸;500元/例三、奖惩执行办法3.1本细则的法律依据3.1依据中华人民共和国安全生产法 第九十条之规定,生产经营 单位有权依据本安全生产奖惩实施细则对所属单位、人员进行奖惩。 被奖惩单位、人员必须服从、接受。3.2严格执行国家有关法律、法规、规范,以及中建三局、公司、分 公司的有关文件规定、制度、安全生产纪律、相关制度。3.3分公司及中

13、建三局烟台宝龙项目经理部所指定的一系列管理规定 及规章制度。3.2奖惩机构与奖惩范围:安监部为本安全奖惩实施细则的执行机构。项目授权其负责检 查、纠正,并有权依据本制度进行相应的奖惩。每周的项目安全检查,项目安全检查组有权按照细则予以奖惩。项目所属具体单位、人员的范围:司属项目、项目管理人员、项目职 工、分包方及其所属人员、劳务队、所有作业人员。安监部检查人员、项目管理项目安全检查组组长是本制度的具体检查、执行人。司属项目现场的所有空间、建筑物内。: 自发布之日至新版实施细则(以书面记录为依据)出台为止3.3 奖惩兑现办法1、项目对项目员工的奖励经项目负责人同意,可直接发放现金,或在绩效奖金中

14、上调系数。2、分公司对各分包方、劳务队、作业人员的奖励 安监部责成经营部在月度工程款结算中,予以奖励。经项目负责人同 意,可以发放现金。3、局、公司对项目及相关人员的奖励 按照上级单位的指示执行。4、有关单位对项目的奖励 按照奖励单位的意见执行。1、项目对项目管理人员、职工的处罚 从个人的当月工资内扣除。2、项目对各分包方的处罚 由安监部责成经营部在其当月或下月扣除该分包方的安全保证金或 工程款。其中牵涉到个人受罚的,由该单位自己负责甄别后自行扣罚到责 任个人。3、分公司对各分包方、劳务队现场负责人的个人处罚 由安监部责成项目扣除该单位的安全保证金或工程款。由该单位自己负责甄别后扣罚到责任个人。4、政府、上级、有关单位对项目的处罚 由项目部经过分析后,确认属于项目管理人员、职工责任的,在其当 月或下月工资内扣除。3.4 奖惩原则甲方(盖章):甲方代表(签字):乙方(盖章):乙方代表(签字):签订日期: 20 年 月

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