媒体下半年工作计划范文(二篇).doc

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1、媒体下半年工作计划范文一、提升坐销占比,全面深入推进坐销工作会计部将按照分行年度运营管理会议关于推进坐销工作,提出的“五个一”二、深化网点转型,狠抓服务管理一方面继续深化网点转型,结合_、_路支行网点装修计划,讨论规划大厅布臵及柜位物理设臵;另一方面:提高业务处理效率,通过时长控制机制的推行,提高服务效率,提升客户满意度,严防柜面有效投诉。三、提高结算质量,严控业务差错。努力压降核心系统及集中业务系统差错率、冲抹帐率,尤其要加大集中业务系统管理力度,提高集中业务上线率,控制集中业务系统时长,杜绝业务发起不合格情况,培养柜员高度责任心与严谨的工作态度,着手细节,争取在下一阶段工作中取得更大突破。

2、四、加强现金管理工作近年来区域经济发展带来的现金收付量飙升,为缓解我行金库的现金清分压力,今年下半年会计部与营业部拟与北京京北方科技股份有限公司合作设立现金整点外包服务中心,采用“管理内设、整点外包”的模式,拟将支行金库现金整点业务实行外包,走出分行系统现金整点业务外包模式第一步。五、改善运营人员紧缺状况_年起,已有_名员工离开运营岗位,包括向其他条线输送业务人才_名,辞职员工_名,造成柜面人手紧缺,后备力量不足,针对以上情况,结合下半年新员工入行,会计部将进一步考虑对各网点人员数量的合理配臵,结合支行的具体业务情况、地域情况和人员素质情况等因素,确保网点业务正常平稳运行。媒体下半年工作计划范

3、文(二)一、工作概要二、工作宗旨1、积极构建新闻特色,形成新闻思想。2、提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作的锻炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度:(1)每发布一篇新闻通讯加分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;(2)每发表一篇文章加分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;(3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;(4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主

4、要负责人加分。惩罚制度:(1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;(2)安排任务无故推诿的成员一次减分;(3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;(4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。四、工作安排首先作为学生会的下属部门,从我们部门的性质出发,我们最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好通讯以及学生会活动的宣传工作,完善网站建设,将学院的特色充分的

5、展现。常规工作:包括现任副部在内,一共_名组员,分为_组,每组_人。每次活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天_点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。五、具体安排1、提高新闻采稿量,提高通讯质量,本学期将更注重通讯发布效率,当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化年级活动的宣传和报道,加强各部与新闻部的沟通。具体做法:各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿,稿件上交尽量不要超过活动介

6、绍后的两天。3、除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。4、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。5、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化,对于学院的相机硬件使用做到提前借取,不耽误新闻采稿工作,同时也要按时归还,合理使用,妥善保管。9、做好与老师的沟通,及时的汇报工作。六、新构想(2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。(3)对于成员积极的鼓励,让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬,对于落在后面的成员可以私底下谈谈话,让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。第1页共1页

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