植筋分项工程承包合同

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1、植筋分项工程承包合同合同签订地：发包方：中天建设集团平阳县鳌江镇蓝田东侧B地块项目部（以下简称：甲方）承包方：承包人（以下简称乙方）住址：身份证：根据中华人民共和国经济合同法中华人民共和国劳动法建筑工程承包合同条例 的有关规定，结合本工程的具体特点，为明确双方在建筑承包合作中的权利、义务和违约责 任，为提高工人的积极性，增加班组的经济效益，实行以班组作业制，并在了解本工程概况、 施工图纸、现场施工条件、住宿条件及本工程风险有一定预见性的基础上，本着平等、互利、 合作的原则，经双方协商一致，同意签订本合同。一、工程概况1、工程名称： 平阳县鳌江镇蓝田东侧B地块 _o2、工程地点：平阳县鳌江镇昆鳌

2、大道以南，昆仑公馆河对面。3、承包方式：包清工、包工期、包质量、包安全文明施工、包辅材及小型机械。二、承包合同范围及工作内容1、本工程的主体混凝土结构涉及的植筋工作、所用钢筋的取料、搬运等。2、植筋所涉及的三级配电箱及电缆线、电钻等工具。三、工程量计价、承包单价和结算方式1、承包单价：6.5按0.5元/根结算，08按0.8元/根结算，010按1.5元/根结算，5 12按2.0元/根结算，014按3.0元/根结算，016按6.0元/根结算，018按9.0元/根 结算，020按12. 0元/根结算，022按18. 0元/根，025按25元/根结算。工程量按实结 算。此单价为能通过质量验收、拉拔试验

3、的最终单价。若因乙方不执行甲方有关指令、乙方作业人员配备不足等原因，影响到甲方工期目标、 质量目标、安全目标的实现时，甲方有权自行组织操作人员进场作业，由此发生的作业人员 工资按500元/工日进行结算，在乙方当月工程款中扣除。本承包单价包括了职工正常上班工资、雨天休息补助工资、因工受伤正常休息补助工资、 加班、农忙、抢工期以及市场人工工资涨跌等一切费用。2、施工完成工程量由乙方上报并经甲方分管质量员、安全员、预算员核对签字，技术 负责人复核、项目副经理审核为准：每次领取工程款前应提交本工程班组工资发放记录（须 经乙方领取工资职工签名并按好手印确认），班组职工上下班应在工地门卫处考勤。3、付款方

4、式：每月按所完成工程量的70%支付，主体结构验收后支付至85%，工程竣工 验收合格后三个月内付清。四、施工规范与标准、工程质量要求1、乙方必须按甲方技术交底进行施工。凡因乙方违反甲方技术交底进行施工造成质量问 题、返工等损失，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方损失。2、乙方在施工期间经甲方验收达不到验收标准或落手清工作不到位，甲方有权另派人员 进行整改、清理，作业人员工资按500元/工日进行结算，在乙方当月结算款中扣除。3、因乙方施工质量达不到要求导致工期严重滞后，甲方有权中途辞退乙方，乙方无条件 接受并负担由此产生的一切经济损失，工程量按乙方实际完成量的60%结算。五、安全及文明施工1、安全文明

5、施工目标：无安全事故，温州市文明标化工地。2、安全文明施工标准：浙江省、温州市、平阳县有关安全文明施工标准规范，中天建设 集团有限公司安全文明施工规定，甲乙双方签订的安全文明施工协议。3、乙方是桩头破除分项工程安全管理的第一责任人，负有对下属人员进行教育、培训、 检查、监督的重任。本项目安全约定人员伤亡率为零，如发生人员伤亡事故，属乙方施工原 因、管理不善等造成的，由乙方承担一切责任和损失，并包括承担由此造成甲方的一切损失。4、乙方安排专职人员进行安全管理，其工作必须接受甲方的监督和管理，参加甲方组织 的安全检查，并对发现的问题进行整改。5、乙方必须严格按照甲方要求对职工进行安全教育，确保所属

6、人员具备安全生产知识和 自我保护能力。6、乙方必须定期、不定期对施工现场进行全面巡查，确保各类安全防护设施及机械设备 处于受控状态，力争把安全隐患消灭于萌芽之中。7、职工未办理胸卡（考勤卡），未签定劳动合同书、安全责任书不得领取工资。具体按 中天建设集团平阳县鳌江镇蓝田东侧B地块项目部班组员工工资管理细则执行。8、班组应配合项目部安排好职工工资，如因工资事情职工闹事、停工，由乙方自行解决， 每发生一次项目部对班组罚款壹万元；发生投诉事件，每发生一次项目部对班组罚款伍万元。9、严禁聚众赌博、打架斗殴、酗酒。严禁违章用电，宿舍内不得私拉乱接电器设备。10、甲方应及时组织乙方人员进行质量检查，对乙方

7、工程质量及时进行验收和督促，及 时提供乙方提出的工程材料，作好后勤工作。11、甲方应组织乙方人员进行安全知识的学习，宣传各项管理制度，乙方应督促执行班 组所聘用的职工与项目部签订劳务协议。12、甲方各职能人员必须行使“各级管理员职责中的义务和权利。六、工期要求：1、乙方必须在接到甲方人员进场书面通知后按时、按约定组织工人、机械进场施工。2、甲方向乙方下达的进度计划，乙方必须保质保量完成。七、安全、文明细则序号违约内容违约金1偷盗财物原价的10倍以上2楼层上大便200元3破坏公物或拿公物到宿舍用原价的l0倍以上5乱倒脏物、脏水20元6私接电线50元9强令工人违章冒险作业500元10进入施工现场不

8、戴安全帽50元11高空作业向上或向下乱抛材料、工具等物件50元12非电气专业人员私接电线、私装电灯50元13高空作业穿施鞋或穿高跟鞋作业50元14高空作业不系安全带操作50元15高空作业系安全带而不扣保险钩30元16翻爬架子、井架、脚手架50元17井架吊篮任意上下乘人或人货梯不关门100元18任意拆除安全设施100元19热天赤膊、在脚手架上睡觉或乘凉50元20任意拆除机械设施上安全防护装置100元21机械操作人员机停人离未断电源50元22机械操作时看报、听收音机、做零活等50元23无证私自开机操作100元24酒后操作机械200元25机械带病操作而发生事故500元26在禁烟场所吸烟50元27任意

9、拆除工地保卫设施100元28电焊工违反“十不烧”起重机械工违反“十不吊”100元29以不安全行为在生产岗位上戏闹肇事100元30阻扰安全人员正常工作及有打骂、报复行为200元31施工生产岗位下班后未作落手清50元32在施工现场乱倒建筑垃圾50元注：以上处则未尽事宜，按项目部规章制度执行。每次整改、赔偿、修复、道歉、后实行处 罚，以班组为单位依次成倍累加。八、甲、乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务：1）甲方根据与建设单位的合同工期要求，制订合理的总体进度计划、月计划、周计划及局 部工作施工任务书，做好后勤和各工种班组之间的协调安排工作2）甲方根据施工图做好施工技术交底、安全技术交底、拟定项目部

10、的各项管理规章制度及 管理措施、签订项目部与班组之间的各项班组协议书。3）新班组新职工进入施工现场，项目部对新职工进行三级安全教育，签订职工安全生产责 任书、劳动合同书、办理职工胸卡，对施工人员定期和不定期进行安全教育，对现场文 明施工、安全生产定期检查和不定期进行抽查。4）甲方负责协调乙方与其他施工班组相互配合关系，提供垂直运输、提供施工用电、用水 及安装、加工场地，创造施工便利条件，安全帽、安全带由项目部统一发放，乙方需交也 元/个的押金，待乙方返还项目部时，甲方退还押金。5）甲方不安排职工生活宿舍。职工食宿由乙方自理。6）甲方不得无故拖欠乙方工程款，确有困难应及时告知乙方，办理劳务费用的

11、结算、支付。7）甲方应负责安排好乙方工人的连续生产，避免停工、窝工，若不能保证连续生产应进行 合理调整。8）甲方有权对乙方施工过程进行全面监控，确保整个工程按期、保质完成，若发现乙方有违反合同规定及施工规范规定的行为，甲方有权责令限期整改，对不服从管理、拒绝整改 的，甲方应按情节轻重进行经济处罚或终止合同调换施工队。2、乙方权利与义务：1）自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查。接受甲方随时检查设备、材料保管、使 用情况及施工人员持证上岗情况。2）乙方进场的主要工具、机具、电线、电缆，应在进场时，向甲方材料室申报并清点，由 甲方确认、记录，以作为退场依据;以上用具由乙方自行管理使用，并承担修

12、理、缺损、 损耗、保管、保养、运输等费用。3）基于乙方施工需要，由甲方划定的卫生责任区内及班组区域内的卫生清扫、垃圾清运、材 料堆放还包括政府部门、甲方公司各职能部门及业务检查时甲方安排的临时卫生清扫。4）严格执行质量、环境与职业健康安全规范，努力提高生活水平，应对施工人员健康状况定 期检查，并有资料记录，携带传染病和恐高症的工人禁止进入施工现场，严禁酒后作业， 否则后果自负。5）甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝。6）乙方对与确定劳动关系的工人必须认真审查，保证施工人员的政治素质和技术水平，工人 年龄不得低于18周岁不得高于55周岁，乙方人员需持本人身份证（女人还必须有计划生

13、育证），并将其人员登记上花名册（注上身份证号码）必须办理暂住证、就业证、计划生 育证及胸卡等，费用乙方自负。7）乙方人员必须保证人员相对稳定，不能随意变动，注册人员保证按期、按质、按量完成甲 方委托的生产业务，服从甲方的统筹安排，统一调动。当甲方因故不能保证连续生产时， 可将队伍临时调整，对调整的人员在不影响甲方生产的前提下应向甲方出具书面通知并办 理变更手续。为了确保工程的正常施工，要求乙方在农忙期间保证劳动力外流不得超过 10 %的人数。若现场工人少于90%的人数，按拖延工期1000元/天支付甲方违约金， 从当月工程款中扣除。8）乙方在施工阶段必须每天做好文明施工和落手清工作，否则甲方有权

14、进行罚款，并赔偿 材料损失。9）乙方配合甲方做好劳务管理工作，按甲方要求建立劳务三台帐，及时上报职工花名册，认真执行公开考勤制度即工人出勤记录必须张贴到甲方指定位置公示，每月工资款必须由 乙方、现场管理人员、劳务管理员、项目经理签字确认后，由项目部财务人员发放，工 资表上必须有职工本人签字和手印。（职工考勤含刷卡考勤的，也作为考勤的依据）。 乙方必须执行这一操作程序，工资实行公开发放，甲方管理人员现场监督。乙方若对整 个劳务管理工作，有着不负责、无所谓的态度。弄虚作假、虚报多报，故意隐瞒等欺骗 行为和态度，发现一次一人乙方应支付甲方违约金顼虬元，依次累加，情节严重的甲 方有权解除合同，并根据甲

15、方的台帐记录来发放工资款，乙方均无异议。10）完成承包范围内所有工作，15日内编制工程结算书一份，并送交甲方有关部门和人员签 证，确认。11）乙方职工的食宿由乙方自理。九、违约和纠纷1、双方在本合同内产生争议应先协商解决，协商不成均可向公司申请调解，调解不成由需方 所在地的人民法院仲裁解决。2、乙方不得以任何理由中途停止或要求给予经济补偿，如发生此类事情，甲方可立即终止 合同，乙方承担总工程款的/陞工程违约金。严禁将本工程转包，如有发现，立即终止 协议，并追究乙方的相关责任，乙方向甲方支付违约金为本合同总价的 %，并赔偿甲 方的一切损失。3、若乙方在工程质量、安全、进度等方面达不到合同要求时，甲方有权清退乙方，终止合同， 没收工程保证金。并要求乙方在内所有施工人员在3日内退出施工现场，不得再出入。若 乙方不按时离场或影响甲方正常施工，甲方向乙方收取总工程款_20虹的工程违约金，此 款从工程款中扣除。由于乙方原因，造成合同终止