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1、欢迎阅读员工生日福利筹划方案员工福利规划是公司薪酬战略的一个组成局部，是公司结合自己的开展目的以及对将来各影响因素的预测和分析p 。下面就是WTT给大家带来的员工生日福利筹划方案，欢送大家阅读参考!员工生日福利筹划方案1一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和开展。二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约 23 个小时，详细时间提早通知。四、活动场地公司三楼会议室，详细根据当期会议室安排。五、 活动对象1.当季度生日的员工;2.部门全体员工及指导;六、 活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、
2、蛋糕、饮料、小礼品;1.1 举办者统计当期生日员工，准备好生日贺卡，请同事、指导写上祝福语并签名;1.2 邀请寿星员工，指导及部门所有同事参加活动;1.3 提早购置好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;2.活动内容安排2.1 举办者人开场;2.2 请指导或举办者寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达部门对员工的祝福;2.2 赠送有指导、同事签名的生日贺卡;2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2. 4组织全体员工玩一些小游戏，比方“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比拟逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给
3、参与表演或活动获胜的员工;2.5 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影纪念;2.6生日会完毕，清理场地。七、 费用预算略员工生日福利筹划方案2一、筹划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开场关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。二、筹划目的1、公司从细节着手，关心、鼓励员工本人。2、利用此时机传递公司的企业文化，加强员工的归属感三、筹划原那么及宗旨1、要有惊喜2、贴近需求3、最经济的方式到达最优秀的效果四、责任部门1、每月初管理课挑选出本月度生日
4、的员工，并将以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购置的东西都不一样)3、购置生日蛋糕(以人数的多少购置蛋糕的大小)五、与员工的互动1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情2、与员工共同完成抽奖活动3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福4、与员工共同分享生日蛋糕六、为减少公司本钱的开支，又让员工感到温暖与关心，以便弘扬公司的企业文化、调发动工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化气氛，将为公司实现开展战略目的提供强大的力量泉。四、费用预算1、生日蛋糕、零食：以人数多少购置2、贺卡：1元 (1_1
5、800=1800元)3、生日抽奖：25_1800=45000本规定从20_年7月15日开场执行员工生日福利筹划方案3为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建立，形成良好的企业向心力和凝聚力并实在表达公司“以人本”的管理理念，让每一位在顺兴效劳的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，到达情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。一、适用围惠州顺兴食品总部、深圳营销开展中心、各直属养殖场、各地区办事处二、适用人群惠州顺兴食品每一位在职员工三、福利工程1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤2、生日礼物员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品3、生日贺卡公司设计制作统一
6、的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高指导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提早一天发放给当月生日员工。4、当月集体生日活动在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。四、责任部门1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织施行。2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。3、行政人事部长：相关生日人员的审批，费用的审核。4、财务部：相关活动经费的申请的审批。5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公
7、司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。五、详细要求1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工及详细生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。2、人事组把每月审批好的人员留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提早一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。六、费用预算1、贺卡：2元人左右2、每月晚会费用(按60人计算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本
8、或其他，印刷有公司LG)七、其他1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LG，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底(详细按当时时间安排)，时间段为：晚上6：309：00，原那么上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参加(特殊情况除外)。3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效施行。员工生日福利筹划方案4一、适用范围江苏舜尧传媒二、适用人员所有的在职员工三、福利工程1. 生日贺卡公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在
9、每月第二周的公司例会上发放。2. 生日纪念员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。3. 生日专栏在公司的生日墙上公布生日员工，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影纪念。4. 责任部门负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊负责申购生日员工物品：行政部张结负责会议室布置生日PPT，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽5. 费用预算员工生日福利，100元/人次标准执行;贺卡：A4纸彩打，自行打印本钱1元之内;庆生鲜花：每人30-50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注：如今按公司50人预算全年此项费用在7500元内。四、本均规定从20_年1月1日开场执行。本解释权归公司行政部。舜尧传媒行政部员工生日福利筹划方案【全文END】
