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1、东乡三中关心下一代工作情况汇报 汇报提纲 首先，我代表。乡党委对各位领导亲临我乡调查研究、检查指导工作表示热烈欢迎。同时，真诚的希望各位领导提出宝贵的指导意见和建议。下面,将我乡关心下一代工作有关情况做以简要汇报。 。位于XX县区城北1公里处，南靠宏伟乡，北与XX县区接壤。全乡共有1个行政村,58个自然屯，628户，5843人,1所小学，一处中学。全乡有青少年676人,教职员工184人,校外辅导员12人,未成年人117人。 近年来,我乡在上级的关心和指导下,从事关林甸发展的未来着眼，立足于全乡青少年成长与发展的实际，以特别需要关心的结构缺失家庭、单亲家庭、再婚家庭、双亲缺失家庭、教育失学家庭、
2、不行为家庭、不和睦家庭、过于苛刻家庭、过于溺爱家庭、父母外出打工的留守儿童、服刑人员子女、贫困农民子女等弱势群体青少年为重点,扎实有效地推进关心下一代工作,为青少年健康成长营造了良好环境。三年来，共救助特困生51名,救助款达万余元。 一、完善推进举措,形成齐抓共管工作格局 为了确保关心下一代工作顺利开展，我们不断加强领导，完善组织网络,落实工作措施，使全乡关工工作逐步走上了规范化的轨道。 一是加强组织领导,在党政合力上抓推进。我们把加强关心下一代工作作为乡党政领导干部的政治责任,成立了四合乡关心下一代工作领导小组,由党委副书记担任关心下一代工作委员会主任,选聘一名热爱关工工作、责任心强、业务能
3、力强的离退休老干部担任常务副1 主任,组织、宣传、民政、共青团、妇联、公安、司法、中心校长、中学校长、各村支部书记为领导小组成员,并细化了关工委成员单位职责，明确了关工委委员的责任和义务,各单位密切配合，互相沟通，初步形成了齐抓共管的局面。此外,乡党委、乡政府坚持每月研究一次关心下一代工作,今年以来先后5次召开党委会和党政班子会议研究部署关心下一代工作，研究解决关心下一代工作经费保障、贫困生救助等问题。最近党政班子成员、站所长、相关驻四单位一把手要与特困生对接,实行“一对一”结对子。 二是大力宣传表彰,在营造氛围上抓推进。我们在充分发挥乡关工委主力军作用的同时,始终坚持走群众路线，引导群众自觉
4、关注、参与、支持关心下一代工作。适时召开关工委工作表彰会,对每年为关心下一代工作做出贡献、为广大青少年的健康成长无私奉献的先进集体和先进个人进行表彰,大力宣传关心下一代的好典型、好经验、好做法,为进一步做好关心下一代工作打好坚实的基础。坚持每年召开1-次关心下一代工作热心人士座谈会,听取各界热心人士对关工委工作的意见及建议，弘扬从事关心下一代工作的老同志离退不忘忧国、身退不忘扶基、老有所为、无私奉献的高尚情操,扩大了关心下一代事业的影响，在全乡上下营造了浓厚的关心下一代工作氛围。 三是完善工作机制，在强化落实上抓推进。乡党委、乡政府根据上级关工委工作要求，为全面贯彻落实县委20X年1号文件精神
5、，召开了专门会议，研究布署全乡关工委的各项工作目标及奖惩办法。对关工委工作做到“一项机制”、“二个落实”、“三种纳入”、“四个同时”,即：对关心下一代工作建立一项长效的工作机制；落实工作经费， 纳入乡级财政预算，专款专用,乡财政出资1万元购置了摄像机、照相机等宣传设备，落实人员，确保有专人抓关工工作,形成网络化管理;把关心下一代工作纳入党委工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围；让关心下一代工作与其它中心工作任务同部署、同检查、同总结、同考评,真正把关心下一代工作抓在手上。 二、突出工作重点,夯实关工工作基层基础 我们时刻把全乡青少年的健康成长挂在心上，立足基层,努力加强自身
6、建设,多方面为青少年创造良好的学习和成长环境，全面活跃基层关心下一代工作。 一是加强阵地建设。我们全乡1个行政村中，按照六有村屯建设标准，已有三个村被市县关工委确定为标准化建设先进村。今年我们要重点抓好东胜、联合、学田三个村的六有村屯标准化建设。现在基层组织建设已经于三月未完成，领导班子建设也已经于五一之前完成，并且成立关工领导小组,组长由支部书记担任、常务副组长由村屯退下来的老干部担任，成员由老教师、老军人和包屯干部组成,各屯关爱活动小组组长由有活动能力的老模范,老党员、老农业技术员担任。同时,通过制定可行的工作计划，建立完善的规章制度,安排好全年的活动内容，规划好每个活动小组的工作目标，以
7、上工作计划于11月完成。 二是做好帮教工作。开展弱势群体、特殊群体的贫困青少年的关爱救助工作，采取手拉手、大手牵小手、一帮一的救助方式，对青少年实施传统教育、党史教育、革命战争史教育、法治安全教育、特色社会主义发展史教育、科技教育,培养青少年树立大庆精神,北大荒 精神,艰苦奋斗、勤俭持家精神。巩固、完善和发展学校、家庭、社会三位一体的教育格局,对于落榜生,外出务工的青少年和缺乏科学技术青少年进行办班培训,聘请专业技术人员讲课、传授科学技术,提高他们的科学技术本领,拓宽他们的就业门路。 三是发挥五老优势。我乡“五老”队伍建设经过一个由小到大,由弱到强的发展阶段,由原来的十几人逐渐发展到现在的23
8、人,“十大员”由原来的几十人发展到现在的120人，“五老”关爱活动小组由原来的15个,发展到现在的5多个。认真总结多年来形成的行之有效的好经验、好做法,把5名“五老”聘为爱国主义教育报告员,2名聘为公民思想道德建设宣讲员、校外辅导员,18名聘为法制教育宣传员和帮教员，进一步加强对青少年的思想教育。成立老年关爱团和老年志愿服务队，结好关爱对子，关心留守儿童;结好帮教对子，做好失足青年的转化工作;结好助学对子，开展扶贫助学工作;结好帮扶对子,帮助回乡青年就业创业,得到党政领导和社会各界的普遍认可。 三、着眼长远发展,全力创建五好关工委乡镇 为实现创建五好关工委乡镇,根据省关工委的要求XX县区关工委
9、基层工作22-22年规划通知精神，制定了我乡关工委创建五好关工委工作的三年规划方案,并严格按照方案要求,全力创建五好关工委乡镇。 一是认真学习主动创建。深入学习中央领导指示精神，认真领会国家关工委“决定把今年工作作为基础工作年”的重要意义和目的，认真抓好基础年建设，夯实基础，扩大关工组织影响力,充分运用各 种教育资源,创新活动方式和载体，整合学校教育、家庭教育、社会教育,培育中国特色社会主义事业的建设者和接班人。 二是明确目标推动创建。乡关工委组织专门班子，安排规划目标，深入各村、帮助逐项落实，在达标准、上层次、上水平上下功夫，坚持一级抓一级、一级带一级、一级促一级、一抓到底。 三是培养典型带
10、动创建。在创建“五好”关工委乡镇活动中，我们十分重视发现、培养和树立典型，使典型过得硬、树得起、叫得响、推得开，充分发挥典型引路的积极作用。通过现场会,经验交流会等形式,培养和树立了优秀五老、“十大员”的个人典型,并将他们的先进事迹通过各种方式进行宣传,起到了积极的带动作用。 四是搞好培训促动创建。为保证规划实施的高质量和长效性,22X年利用办培训班和以会代训等形式把关工委成员和各关工委领导小组长，常务副组长进行一次培训;02X年把“十大员”和有代表性的“五老”轮训一次;2X年全乡集中培训一次各自然屯“五老”关爱团小组长，以此提高他们的思想政治素质和业务工作能力。 今后,在关心下一代工作上,我们将努力做到思想上贴近时代,工作上贴近中心,服务上贴近青少年实际,狠抓重点,求真务实，在实践中总结新经验,探索新的发展路子，把关心下一代工作做得更好,使关心下一代工作不断迈向新台阶。 内容总结（1）东乡三中关心下一代工作情况汇报 汇报提纲 首先,我代表(2）东乡三中关心下一代工作情况汇报 汇报提纲 首先，我代表（3）对关工委工作做到“一项机制”、“二个落实”、“三种纳入”、“四个同时”，即:对关心下一代工作建立一项长效的工作机制(）让关心下一代工作与其它中心工作任务同部署、同检查、同总结、同考评，真正把关心下一代工作抓在手上
