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1、管理制度 WHHNN-SC-01安全生产管理制度发布日期：2012050 1 实施日期：201205 01目 录1、安全生产管理责任制度- 1 -2、安全生产隐患排查治理制度- 5 -3、安全生产资金保障管理制度- 6 -4、安全生产教育培训制度- 7 -5、安全生产会议制度- 9 -6、危险作业安全管理制度- 10 -7、相关方及外用工管理制度- 13 -8、危险物品及重大危险源管理制度- 15 -9、建设项目“三同时”管理制度- 19 -10、安全生产工作奖罚制度- 20 -11、设备安全管理制度- 21 -12、劳动保护用品发放制度- 23 -13、伤亡事故报告及调查处理制度- 25 -
2、14、消防安全管理制度- 27 - 30 -1、安全生产管理责任制度一、基本方针和原则根据“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际情况，进一步明确各级领导和各类管理人员在生产中应负的安全责任，制定本制度。二、安全生产管理领导机构公司建立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导机构，具体如下：组长：余瑾浩组员：张剑、鲁云帆、陈炳钻总经理工会科室2科室1安全管理员车间2车间16工段工段工段工段员工员工员工员工分公司总经理是安全第一责任人，对分管分公司安全工作全面负责，总经理必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和各项生
3、产法规、制度和标准。三、安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和公司制定的相关管理制度和标准。审定、颁发本单位安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究部署安全生产工作。2、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）开发新产品中的重要安全技术问题。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，审核公司安全费用。4、牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全
4、生产工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施。5、审核本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，对发现的事故隐患及时组织力量进行整改，整改率要求100%。对本单位无法解决的重大事故隐患，应及时向集团公司报告。6、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案，并每年组织1-2次预案演习。7、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。8、按“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定出防范措施不放过，相关人员没有受到教育不放过
5、），组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析，并对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9、组织全厂性安全教育与考核工作。对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。10、接到安全生产监督管理部门发出的有关监察指令书后，在限期内妥善解决问题。11、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（二）工会安全生产职责1、工会对各单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。2、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。3、工会发现危及从业人员生命安全的情
6、况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。4、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。5、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（三）安全管理员安全生产职责安全管理员在公司的领导下，监督指导各职能部门认真落实相关安全生产管理制度，对安全生产管理负责。1、监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作的意见。2、制定本公司安全生产目标管理计划和安全生产目标值，并提出完成计划
7、和目标的措施和方法。3、了解作业现场安全情况，定期或不定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等情况。4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉程度。5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。6、参与审查新建、改建、扩建和引进建设项目的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请相关主管部门制止其施工和停产。7、组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、
8、组织督促落实新员工入厂后的三级安全教育，特种作业人员安全技术教育，调岗、换岗工人、外来务工人员的安全教育，组织本单位有关部门或人员对职工安全技术培训和考核，并确保特种作业人员持证上岗。按规范每年组织对相关特种设备进行安全年检。9、做好动火、登高、吊装、有限空间等相关危险作业的审批和安全监管工作，落实好各项安全防护措施和安全监护人员，确保安全作业。10、做好化学危险品储存和使用管理，严防发生化危品泄漏和中毒事故。11、组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验12、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查。在业务上接受当地安全生产监督管理部门和集团的指导，如实向集团公司和上级主管领导反映
9、情况。四、各职能科室安全生产职责（一）办公室安全生产职责在总经理的领导下，对本企业的安全考核工作全面负责。1、把安全管理作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产及消防安全方面的要求。2、做好特种作业人员的选用及调动工作。3、协助做好伤亡事故调查工作。4、组织新录用员工进行体格检查；落实对新职工厂部级安全教育。5、负责组织制定安全管理考核标准，对各签约车间、科室的安全管理情况进行通报及考核；年底结合日常检查考核结果，组织对各签约车间、科室的安全事故目标和安全管理目标执行完成情况进行检查、复核、评定，得出签约车间、科室年度考核结
10、果。（二）设备科安全生产职责1、负责公司各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的管理，自觉执行上级部门对设备管理的有关规定，加强设备定期保养，使之保持良好状态。2、制定有关设备、保养的安全管理制度及操作规程，并负责贯彻实施。3、确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁设备时，安全防护装置必须完整有效。4、协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。5、组织定期、不定期安全检查，确保设备安全装置或防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时的安全措施，并及时向厂办和安全管理人员报告。（三）财务科安全生产职责1、按照安全生
11、产设施需要，制定安全设施的经费预算。2、对审定的安全生产所需费用，列入年度预算，落实好资金，并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。4、保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病费用的合理使用，没有相关领导签注同意的费用，不准报销。（四）质检科安全生产职责1、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2、负责各种化学品原材料的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。（五）仓库、车间安全生产职责1、在组织本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产和消防
12、安全方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工生产中的安全健康负全面责任。2、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全实施，并经常检查执行情况。年底就全年安全管理工作目标执行完成情况进行总结并报厂办。3、经常检查车间内生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，确保人员安全。4、召开安全例会，对所提出的问题及时解决，或按规定权限向有关领导和部门报告。5、做好新员工车间级安全教育，监督职工正确使用个人劳动防护用品。 五、员工安全生产职责1、积极参加公司组织的相关安全活动、学习安全技术知
13、识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查、准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。7、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。2、安全生产隐患排查治理制度安全生产检查是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施。为建立良好的安全生产环境和秩序，做好公司的
14、安全生产工作，防止事故及减少职业病的发生，特制定本制度。一、安全检查内容（一）检查本单位安全管理工作是否贯彻了安全生产及劳动保护方针、政策和法规，检查领导对安全工作的重视程度；是否建立健全了安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生类似的事故调查、处理是否坚持了“四不放过”原则；各项规章制度是否健全完善，是否按照规章制度执行。（二）检查生产现场不安全的物质状态。即查劳动条件、生产设备是否符合要求。如：检查机具设备的安全运行和检修情况；机电设备的防护装置；电气、锅炉、受压容器的完好情况；易燃、易爆、剧毒物品的储存、运输和使用情况；个人防护用品的使用和标准是否符合安全的要求；以及工作场所通风、照明等。（三）检查安全教育工作。检查职工的安全生产思想教育，安全生产知识教育工作，以及特殊作业工种人员的专业安全技术的培训；查对热书工种的操作证、上岗证。（四）检查生产作业场所和施工工地。检查现场管理，寻找不安全因素，如检查工棚设置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齐，用电是否规范，道路是否通畅；消防灭火器材数量是否充足，要求分布合理、取用方便、可靠有效。（五）检查职工不安全行为。如违章操作、违章指挥、酒后作业、无证操作等。二、安全评定标准以集团公司下发的分公司安全管理考核标准为依据。三、检查人员及方式检查工作由公司安全管理员负责组织，公司安全生产领导小组参
