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1、干部竞争上岗演讲综合科长竞争上岗演讲 尊敬的各位领导、各位同事：下午好。首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月出生，*党员，本科学历，学士。*人。关键简历 .依据要求，下面，结合一年来的工作实践和思索，谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联络内外，确保机关正常运行的枢纽作用，这么才能使一个单位的整体效能得以充足表现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋
2、和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查研究。既要做好相关详细工作，又要善于做宏观管理工作。比如出台方法，制订政策。就要立即全方面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，和来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决议。领导做出决议后，还要将落实实施情况及实施中存在的问题立即向领导反馈。因此，科长要充足发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反应情况，加强请示汇报，帮助局领导研究处理工作中碰到的新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中碰到困难一样离不开上级领导的帮助。第二，综合科工作思绪，五个方面。详细到我们社管局目前工作中的热
3、点和难点，我认为，关键是帮助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局全部能够管，因此说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思绪，树立科学发展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出部分有利于本单位工作的意见和提议，二是要有超前意识，正确了解局领导的工作思绪，发明性地开展工作，不能平日常常，随波逐流。三是要全方面了解情况，为局领导的决议提供必须的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法，学
4、会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的专长，调动主动性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，勇于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在多种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。最终，表个态：假如本人竞聘上岗了，确保做到诚信实干，克己奉公，洁净干事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用，边干边学，勤思索，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。一直保持谦虚谨慎的态度，以一颗日常心对待自己，对待她人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，正确地把握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。谢谢大家。
