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1、2023年彩钢劳务合同（3份范本） 书目 第1篇彩钢板厂劳务合同 第2篇彩钢工人劳务合同 第3篇彩钢板厂劳务合同范本最新 彩钢板厂劳务合同 甲方（单位名称）： 地址： 乙方（劳务者）： 身份证号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为_个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。 其次条、工作地点和工作内容 （一）依据甲方工作须要，乙方同意在
2、甲方支配的（工作地点）_从事（岗位、工种）_工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一
3、条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假支配。 第四条、劳务酬劳 （一）乙方试用期的基本工资标准为_元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为_元/月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 （三）甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律
4、、法规的规定执行。 第五条、社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 （四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执
5、行。 第六条、劳务爱护和劳务条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳务爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳务爱护工作。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条、劳务纪律和规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技
6、能，遵守平安操作规程和职业道德。 （三）乙方违反劳务纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订 （一）甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 （二）甲乙双方协商一样，可以解除合同。甲方解除劳务合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳务合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
7、。 （三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳务合同手续： 1、本合同期满的； 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 （四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜，协商一样的，续订劳务合同。 第九条、劳务争议的处理 甲乙双方发生劳务争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以干脆向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，
8、双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以_向人民法院起诉。 第十条、其它 （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：（签章） _年_月_日 乙方：（签章） 彩钢工人劳务合同 2023彩钢工人劳务发包人：_(简称甲方)承包人：_(简称乙方) 甲方将自己承接的天龙电子厂房安装工程维护系统安装部分，托付乙方组织劳务施工。为明确责任，相互协作，共同完成好工程任务，经甲乙双方协商;同意签订以下协议条款，甲乙双方共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程
9、名称：天龙电子厂房安装工程。 2、工程地点：西城开发区电子工业园。 3、工程内容：维护系统彩钢板安装。 二、承包方式、合同价款、工程量的计算方法及支付方式 1、承包方式：包清工及工具，包括手运用的工具设备及脚手架设备，食、宿乙方自理。 2、合同单价为5元/m2，以建筑滴水面积乘以单价为结算总价款(不包括税金及水电费)。 3、结算方式：工程完工经甲、乙双方验收合格后，甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。 三：合同工期本工程开工日期：_年_月_日，竣工日期_年_月_日。如遇风雪雨天、停电，工期顺延。 四、工程质量符合施工图设计要求，质量标准为合格。 五、甲乙双方权利和义务 1、甲方责任
10、 1)协条与各方之间的工作关系。 2)负责对乙方施工质理和进度，进行监督检查管理。 3)供应施工图一套，供应主、辅材料。 4)根据合同规定时间拨付工程价款。 2、乙方责任 1)编制工程进度安排，自行调整施工人员数量以削减窝工及间歇时间并担当损失。 2)根据合同规定，细心组织施工，如期保质完成工程任务。 3)教化进场施工人员遵章守纪，搞好文明施工。听从甲方、建设单位代表对施工现场的施工和平安生产管理。 六、平安施工 1、乙方要严格根据平安技术操作规程组织施工。杜绝各类事故发生。因乙方违规、失误所造成的质量事故、人员生命财产损坏和经济损失，乙方担当全部责任和相应费用。 七、违约责任 工程质量不符合
11、合同规定的;负责无偿修理和返工，所发生的费用由乙方担当。 八、争议解决双方约定：产生争议时，应实行协商解决的方法。 九、其它 1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2)本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，可签订补充协议作为合同附件。 3)本合同自订立时间起生效，工程价款付清，保修期满后自动失效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 彩钢板厂劳务合同范本最新 甲方 （单位名称）： 地址： 乙方（劳务者）： 身份证 号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 等法律 法规 的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
12、 第一条、合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中 试用期 为_个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除 劳务合同 。 其次条、工作地点和工作内容 （一）依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的（工作地点）_从事（岗位、工种）_工作。在 合同履行 期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳务保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 （三）乙方依法享有 法定节假日 、 婚假 、 产假 、 丧假 等假期。 （四）乙方的其他休息休假支配。 第四条、劳务酬劳 （一）乙方试用期的基本 工资 标准为_元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位 最低工资 或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的 最低工资标准
