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1、 重庆科技学院学生毕业设计（论文）外 文 译 文学 院 安全工程学院 专业班级 安全普2008-01 学生姓名 盛耀祖 学 号 2008441562 译 文 要 求1. 外文翻译必须使用签字笔，手工工整书写，或用A4纸打印。2. 所选的原文不少于10000印刷字符，其内容必须与课题或专业方向紧密相关，由指导教师提供，并注明详细出处。3. 外文翻译书文本后附原文（或复印件）。本译文原文出自Safety Science第49卷1110页-1117页职业健康和安全管理体系中可能性影响因素的回归性分析摘要 职业健康和安全机构(OHS)关键之处是靠一个有影响力的规程,来提高在职员工的安全性。但是仍有许多
2、因素影响了OHS的规划和实施。评估管理实践是最重要的因素,特别是针对员工形成的健康和安全的环境政策。这个调查的程序是通过一个被赋予用回归方法求解凸壳顶点的智能数据分析(IDA)方法，该方法能用于分析OHSMS管理中出现的必要影响因素。面对这种主观条件,所得样品可以方便地认为是隶属函数中的模糊输入/输出数据。这项研究提供了这种用智能数据分析的方法，在成功的实施政策的过程中，可作为一个选择评价影响因素,这样OHS全面计算量可以大大减少。结果表明,一些管理中的相关影响因素需要仔细考虑，以便于成功的实施管理程序。关键词:智能数据分析 职业健康与安全管理 系统 可能性回归分析1引言 在最近几年里，职业健
3、康和安全管理成功实施（OHS）成为确保在工作环境中保证健康和安全最好的解决方法。直接关系到这重要规则由两大部分人组成:员工个人和管理人员。职业健康和安全管理体系和活动整体的结合必须要有明确的定义,而且他们产生的结果也要通过职业健康和安全管理系统（OHSMS）做出定期的评估。在这种环境下，影响一个OHS因素的评估工作就给员工和管理人员提供了一个有效的反馈。不仅如此，这个过程还使职工产生更高的安全意识并且员工还会在单位中产生更多的幸福。 除此之外，最本质的分歧是一些有争议的观点，这些观点是有关程序怎样得到合适的关于OHS实践知识并且如何处理不精确的或者模糊的数据。OHS固有的复杂性来源于几个因素。
4、具体而言，我们需要强调的是，一个简单的计算方法通常是有不足的，而且事件要求传统的数据，也会被证实是相当不可靠的。因此我们真正需要的是开发一种可选择的方法，用于我们分析和提供高质量的结果；有关OHSMS实施程序也需要连续不断的改进。 目前，主管或审计师可以在他们评估OHSMS影响因素过程中使用多种仪器和评估工具。影响OHS实践的因素和标准通常取决于公司的政策和法规，它的评估过程包括许多方法和参数的选择，这些通常都是建立在不准确的数据上的。除此之外，一些公司和组织机构还提出开放性的或者主观的问题。这些问题的类型都需要进行一些判断过程，例如OHS专家对结果的分析和解释。如果不这样做，它是很难得到结论
5、或产生有用的知识。此外，新兴的互联网设施为在公司或组织的相关部门提供了优势开发一个门户网站让每一级员工评估他们的行政主导OHS体系。到位的使用这项技术的相关人员，例如审计人员，公司/机构管理人员和员工都可以得到相当可观的好处。 为了从分析结果中受益，促使他们全面的实施OHSMS相关的政策，一个充足的分析是非常重要的。这项研究的主要目的是运用可能性回归曲线分析法来对OHSMS进行评价。我们希望可能性回归分析法能够产生一个有意义的关于OHSMS实践最重要的影响因素的结果。这个可能回归是通过复合方法实现的，会涉及到某个叫做凸壳方法的几何概念，特别是BeneathBeyond算法。这个方法的选择在这是
6、合适的，由其基本效率和处理不准确数据的一致性决定的。另外，在选择时公司或组织之间OHSMS实践过程中,可能性回归分析法使我们能确定和排列有重要影响的因素。 这种智能数据分析法(IDA)凭借它的效率和一致性已经在处理不准确输入数据中得到体现。例如在OHSMS评估实践中，它紧密的和人的决策过程连接起来，特别是在处理大量模糊输入输出数据过程中。这项研究使我们得到一个有趣的和实用的信息，发现了六个选择的OHSMS影响因素，其中有三个是排在前面的。 通过这种方法，公司、组织能在一些阶段通过考虑这些重要因素来完成他们的OHS政策实施过程。文章组织如下。再第2部分，一个有关OHS政策的文献阐述了其影响因素、
7、OHSMS的重要性和效率性能。一个可能回归模型的大概轮廓和对可能回归凸壳基本方法模型的整体概述在这里都有突出阐述。第3部分描述的是实施影响计划的因素分析和OHSMS的实施，而在第4部分解释了可能回归模型凭借这种方法得到的结果。第5部分阐述了一些结论。2职业健康安全方针 分析公司的职业健康安全（OHS）相关的因素和它们的相互作用。一个极为关键的任务是要更好的了解和改善干扰因素对OHS的公司绩效方面影响。在OHS的作用下，所有的雇主都被要求拥有一份关心所在单位中职员健康和安全的责任。实施这一行动，意味着大家在工作时要当心潜在的危险源，采取保护措施并且避免工作现场出现的意外，伤亡和疾病。 一般来说，
8、在过去的20年OHS已经成为一种普遍的、重要的公司/组织的道德准则。与这个严格的术语密切相关的是OHS管理系统（OHSMS），已经被定义为“组织在实施职业安全卫生管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其他损失的目标。” OHSMS的实施是建立在传统OHS程序基础上而且它被普遍的认为是，为了成功的实现连续不断的改进程序，OHSMS的实现更前摄，在内部能更好的混合和估计这个政策的影响因素。此外，在某些特别的困难的情况时有些关于标准的协议评估效率和实施的方法要考虑影响因素的优先次序。 主要的，作为一般的系统理论和OHSMS优先的基础因素暗示，一
9、般特点包括OHSMS的目标，OHSMS的细节，OHSMS和其他系统的关系以及OHSMS的维护。尽管OHSMS是以上述规定为特色的，它实现的结果有相当大的不同。罗伯森等人从根本上描述了OHSMS的基础概念。结构如图1所示。 看附录图1，我们能注意到在考虑了OHSMS插入阶段的目的，最终的输出结果是被认同的。因此，这个阶段应该按预期完成，这将会改善资金保管者的健康和安全，特别是受雇人员和管理人员部分。此外，我们应该注意的是在最初阶段，插入阶段，和实施阶段更全面的完善这些输出结果。考虑到这些，效率和前置的活动包括分析和合理的解释都应该变成重要的步骤。另外，极为关键的因素应该在这个过程中被明确的定义出
10、来以及相关的OHSMS的优先等级的方法、组成需要表明出来。这些因素的改变取决于安全气候、受雇人员的知识和行为，信念，领悟力还有一些其他的相关因素包括公司背景和政府在OHS上的法规。2.1影响职业健康和安全政策实施决定性因素 现今，政府和商人对OHSMS广泛的使用，表明一种OHS相对于其他优先插入的选择，和金融及人类资源一起作为重要投资（2001）的态度。他们本身就在全球大部分公司，组织的议程中，这是对于有关管理及体现相关政策地位的需要。一般地，OHS政策只是提供和维持工作环境实践安全计划并且确保没有健康的风险。 福瑞克等人在2000年提出全球的OHSMS在全球范围内发展主要的策略用于来降低一系
11、列在工作区域疾病健康引起的社会经济问题。但是由于忽视关键因素导致了较多的问题，特别是相关雇佣人员的健康和安全。许多相关的研究与OHSMS都没有直接的关系它仅仅是隐含了某种因素或在OHSMS作用政策的影响和它的实施过程中,OHSMS陈列积极的方面。 盖拉格在研究OHSMS方面有着很突出的价值，他建议总结一个叫“适应危险管理者”的特殊OHSMS类型，与被控制政策的“安全地点”所区别，而且“创新的管理结构,类型”形成比其他类型更好，特别是“对不安全行为做出低估的人”和“一个安全人，传统的管理”方法的运用。 一些相关的在OHSMS方面的文献研究表明一套6个关键变量应该定期的被考虑进去.包括以下几个方面
12、： OHS政策程序的发展 OHSMS咨询会议的方法 建立一个OHSMS的培训方案 建立识别危险和工作单位评估的程序 完善和实施OHSMS的危险控制策略 筹办，维持完善OHSMS策略。 这些观点的提出用来帮助公司或组织实施有效的OHSMS，它还促进意外，事故，伤亡和工作相关的疾病健康管理。但是，这些危险的情况都是不可避免的，并且其中的一些事件还会反复的发生，由于工作地点的不同（2007，2009）。因此，一种有效的方法成为我们主要关心的问题,这种方法可以用来排列出OHSMS影响因素的顺序。目前，OHS整体理论和OHSMS被用在全球大部分公司组织来成功的实现这个政策。像前一部分所提到的，IDA工具
13、的需要和大规模的OHSMS的例子以及处理不准确数据描述的方法都成为了必须的条件。2.2职业健康和安全政策评估程序的重要性 一般地，国际劳动组织（ILO）曾经强调当实际的人体工学方法在工作环境中建立起来的时候参加培训的方法就会被使用，在一些发展中国家的当前条件下,这些方法证明在促进具体完善工作方面是有用的。 另外对于这个广义上的OHSMS重要性的体现，兹尼克在2005年突出强调OHSMS影响因素的评估必须成为一个初步的阶段,理由如下： 预防和系统的方法。 不断的完善。 正常操作和计划的集合。 全面的展开。 政策或策略和各自的目标的紧密关系。 分类的向前的方向（标记）。 此外，应用人类工程学规则例
14、如OHS政策对工人和雇佣人员是有利的。就连政党也是相当重要的。另外，健康职员的生产效率几乎比那些身体不好的职员的工作效率高出三倍。通过工人和职员,纽组织忽视OHS程序潜在影响体现表，参考表2.1。表2.1 忽略OHS政策过程中的潜在影响 工人雇主由于伤病和灾难引发的职业病增加旷工和失去更多的工作时间医疗成本劳动关系的不利影响失去工作时间更高的保险和补偿成本失去以后的工资和福利事故概率的增加和增加了错误减少了工作安全的环境和职业发展的机会工人的局限性、工作转移和更高的销售量家庭生产的减少和孩子看护的减少报废和降低生产家庭成员提供照护开支诉讼家庭关系的不利影响低质量的工作失去了自我价值的感知和认同
15、性减少闲置的产能以防处理突发事件社会和社区关系的不利影响行政及人力费用高娱乐活动的不利影响结论，在上述列举的原因的基础上，我们能够在这得到良好的质量和非常准确的定义就是适当的考虑OHSMS影响因素，它们被认为是OHS政策的重要组成部分。而且，一个恰当的时间安排成为重要的问题，因为我们做分析的频率和它是相互关系的。因此，一个实时的数据分析看起来更适合于有效率地处理这个关键问题；同样地，一个适当的IDA工具也是必要的。总的来说，我们应该强调对OHSMS数据分析将来的发展趋势进行考虑，我们要强调的一方面是我们面临的大规模的数据，这些数据来源于各种各样的资源和不同的格式。因此，健全的IDA工具的需要成为这个分析给予考虑的优先权，它能在给定的时间限制内产生最优的结果。3可能回归模型的基本思想
