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1、中共xx镇委2008年组织工作要点各党支部、总支（党委）：为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，进一步加强和改进党的领导，提升组织建设整体水平，镇党委把组织建设作为统领各项工作的总抓手，根据2007-20011年组织建设规划，制定了2008年度组织建设工作要点：一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、会议精神为指导，紧紧围绕我镇改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质。工作中，要抓住三个重点（即抓典型，加强党建示范点建设；抓转化，抓好后进党组织整建；抓基础，对党员
2、干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”）、落实四项专项资金（即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金），逐步建立和完善五项机制（即村干部选拔任用机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制），通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基础。二、主要工作1、认真抓好党员管理工作，进一步加强党员队伍建设。要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力、充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“十百千万”富民工程、争
3、当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。要进一步加大发展党员年度指导性计划、集中培训、公示、预审、票决和责任追究等“六项”制度的落实力度，加强在党的力量比较薄弱的地方发展党员工作。要注重在具有较高文化的村干部、乡土人、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，切实解决个别党组织比重偏低和部分党组织后继乏人的问题。要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的基础性工作来抓，努力达到入党积极分子与发展党员数量5：1的要求。要疏通“出口”，研究妥善处置不合格党员的政策界限，加大处置不合格党员力度，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。
4、2、认真抓好“三代”整改承诺的落实。将“三代”长效机制与党员先进性教育活动有机结合起来，抓好村“两委”班子、成员整改措施的制定及承诺的落实。各党组织要及时兑现年初的承诺，并组织群众适时进行评议，实施监督。年终干部考核和村干部述职时，要向全体群众报告承诺兑现情况，并公示，接受群众质询，同时做好对下一年度整改事项的承诺与公示。要督促党员兑现年初的承诺内容，抓实季度“评岗”工作。3、进一步加强村（居）基层组织建设。（1）进一步提高党员干部的教育培训力度。认真开展村干部“素质工程”，探索建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结
5、合党员先进性教育活动的开展，以党的十六大、十七大精神为重点，以“三个代表”重要思想为主内容，把思想政治与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进行思想政治、法律法规、市场经济、先进适应技术等方面素质。通过教育培训，帮助党员干部不断提高思想素质，增强整治上的坚定性；强化管党意识和执政意识，提高贯彻党的路线、方针、政策的能力；树立法律意识，增强依法办事的自己性；树立宗旨意识，提高化解人民内部矛盾、做好群众工作的能力。巩固和深化党员电教科技工程，认真做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓励和支持党员干部参加党村、成人大中专院村、农广村的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，
6、进一步提高村干部的实际工作能力和综合素质。(2)进一步加强村级党组织的执政能力建设。要深入贯彻落实村级组织工作规范（试行），积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式、规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正袪邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。实行“两推一（直）选”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部
7、队伍、特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采劝坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度，开展村干部养老保险试点工作、充分调动村干部的工作积极性。采取“两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则、每个党小组确定1-2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点队伍、青年科技
8、带头入队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。（3）以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基础要立足实际，发挥本地优势，以“支部协会公司“、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款的等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济
9、。（4）坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设考核管理办法，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点软硬件建设黑色水平。三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导各党组织要按照十七届大会议精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力提高党员干部的管理能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来；把“五个好”创建考核与领导干部工作实际的考核结合起来、形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2008年1月8日
