化工单位班组安全活动

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1、班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。(2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。(3)正确分析、判断和处理各种危险因素,把事故消灭在萌芽中,对自己无法处理的隐患,要及时报告班组长或工地领导。(4)发生事故,要果断正确处理,及时如实向领导报告,认真保护现场,作好详细记录。(5)加强设备维护,爱护安全设施,保持作业现场整洁,做到工完料净场地清,认真搞好文明施工。(6)上岗必须按规定着装,正确使用各种防护用品和消防器材。(7)积极

2、参加各种安全活动。(8)有权拒绝违章指挥。(9)有权向上级反映安全工作中存在问题,有权向领导提出改善安全生产的建议。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查,对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实,对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。 通过此次安全自查活动,我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳,没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现

3、的问题,我们将逐一备案记录在册,并落实专人专责限期进行整改,一时无法整改的,将在确保安全的前提下采取临时性补救措施,并建立安全生产隐患复查、倒查制度,不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查,确保此次检查成效落到实处。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:加强安全知识培训。不定期地开展电业安全工作规程的培训和考试,通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训,不断提高广大员工的安全意识,扩充业务知识,提高实际动手能力,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,提高事故的认

4、知能力,提高安全操作技能,强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训,全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数,必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项,必须落实当日工作的安全措施,做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前,要相互检查措施的落实情况,相互检查安全工器具完

5、好状况,熟悉安全工器具的性能;工作中要严格执行各项规章制度,杜绝“三违”,确保“三不伤害”。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动,首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因;其次在安全学习时,不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果,还要找找事故形成有无习惯性违章的行为;此外,平时要加强大家的安全基础知识学习,通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害,自觉抵制习惯性违章,养成自觉遵章守纪的好习惯;还要强化管理,班长、

6、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:坚持以考促学。以考试为手段,检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式,规定时间,集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度,也能促进他们对事故进行更多的理性思考,并将好的心得体会在班组内交流传阅,让他们再次从中学到新的东西,使自己的安全防范能力和意识不断增加。 (3) 树立科学态度。事故发生后,在“三不放过”的同时,要有举一反三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后

7、,将本单位本部门类似的不安全现象进行整改,并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育,从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差,进而让其自觉地接受教育,也让其他应受教育者受到教育。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:一、安全第一 安全第一,就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系,当发生矛盾时,应首先服从于安全。安全第一,还应体现具有安全“一票否决权”,从而树立安全第一的绝对权威。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到

8、人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:二、预防为主1、 安全第一重在预防为主 预防为主是实现安全的最好举措,是安全第一的基本做法,要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。2、 预防为主要以人为本,抓教育培训 预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识,高度重视安全生产,学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉电业安全工作规程,掌握触电解救法和人工呼吸法,精通专业技术和安全技术。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:3、 预防为主着重事前控制

9、 预防为主就是未雨绸缪,认真做好事故预想,制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划,切实做好安全组织措施和技术措施,确保没有安全措施的事不做,没有安全保障的事不为。4、 预防为主要有严格的工作制度 预防为主就是要坚持两票三制,杜绝无票工作、无票操作;要完善防误装置,杜绝误操作;要坚持事故调查“三不放过”原则,总结经验教训,避免事故重复发生。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:5、 预防为主要认真做好例行工作 预防为主既要讲意识,又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度,要坚持做好例行安全工

10、作,班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。6、 预防为主要推广安全性评价 安全性评价也是预防为主的一种方式,是安全管理现代化的一项重要内容,是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段,通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:(1) 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分,如金属外壳、金属护罩和金属构架等,在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压,此时人体触及这些外露的金属部分

11、,称为间接接触触电。(2) 在电气设备、线路等出现故障的情况下,为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护,称为间接接触触电防护,或称为防止间接接触带电体的保护。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:(3) 间接接触电防护措施有以下几种: 自动切断供电电源(接地故障保护)。 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备(即级电工产品)。 将有触电危险的场所绝缘,构成不导电环境。 采用不接地的局部等电位连接保护,或采取等电位均压措施。 采用安全特低电压。 实行电气隔离。人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数

12、缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:1、 工作负责人必须具备的条件 (1)要掌握必要的安全规程; (2)技术知识要全面,专业技术水平要高; (3)原则性要强; (4)责任心要强; (5)有一定的工作能力和指挥能力。 人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:2 、工作负责人的现场安全管理 (1)向工作班成员布置当天的任务和内容,使工作班每个成员都明确当天的工作; (2)向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围,使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围; (3)

13、向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等; (4)每天注意观察工作班成员的精神状态,发现异常及时把该成员调出作业现场,安排做其他工作; (5)每天组织工作班成员进行现场危险点分析,鼓励工作班成员积极发言; (6)每天向工作班成员明确各自的工作,不许工作班成员做超出工作票范围的工作; 人员签到:班前活动记录主持人记录人应到人数实到人数缺席人员及缺席原因安全活动时间年 月 日 时 分 至 时 分安全活动主题培训内容:(7)向工作班成员宣布现场工作纪律,可以开展一帮一互相监督活动; (8)要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况; (9)要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉,是否能正常使用; (10)在现场检查所用动力电源,直流电源的安全状况; (11)工作中要严格执行安全规程,严禁违章指挥,工作班成员要服从指挥; (12)在工作中要注意工作的节奏,不能因为要赶

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