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1、2023年能源管理与考核制度能源管理制度 1 目的 为了加强能源管理，降低能耗，杜绝水、电、汽的跑、冒、滴、漏现象，规范员工的行为，完善能源管理，特制定本制度。 2 范围 3 定义 无 4 责任 4.1设备动力处负责编制能源管理制度、编制节能措施并组织实施；负责能源统计、检查、考核等管理。 4.2设备动力处负责动能设备的经济运行及考核。 4.3生产处组织平衡生产时，应充分利用电力峰（7：3011：30 17：0021：00）谷（21：005：00）平（5：007:30 11:3017:00）时段的电价差政策降低能耗。 4.4工艺技术部门负责新工艺、新技术、新材料在生产中的推广应用。 4.5车间
2、主任为车间能源管理第一责任人，车间设能源管理员（兼），负责车间日常能源管理。 4.6车间生产用能如：照明灯、空调机组、自然气、蒸汽、压缩空气、办公设备的运用和关停，由应专人负责并且挂牌明示。 4.7保安值班人员负责对厂房门窗、办公室照明等进行检查并记录，对发觉问题报设备动力处按规定进行处理。 5 规定 5.1能源管理规定 5.1.1日常管理规定 5.1.1.1设备动力处每天对能源运用进行巡查，对不按规定运用能源的进行查处。 5.1.1.2设备动力处组织人员对发觉的跑、冒、滴、漏问题进行整改。 5.1.1.3设备动力处每月对能源用量进行统计分析、结算、考核。 5.1.1.4车间比照明灯、工位照明
3、灯及设备的开停要落实到人。 5.1.1.5车间对设备跑、冒、滴、漏问题要刚好修理处理，自己不能解决的刚好报设备动力处。 5.1.2冬季取暖规定 5.1.2.1采暖设施上严禁存放物品、晾晒衣物及释放暖气水用作它用。 5.1.2.2未经批准不得擅自运用电加热器具协助取暖。 适用于公司内部能源的管理与考核。 5.1.2.3车间下班时必需刚好关闭空调机组、热风幕。（除特别通知以外，必需开启空调，由设 备动力处统一下发通知。） 5.1.2.4车间大门要随开随关，保持车间温度，下班后支配专人负责检查门窗。 5.1.2.5换热站按规定时间运行，水暖工对供暖设施进行巡察发觉冻害刚好处理。 5.2能源考核规定
4、5.2.1用电规定 5.2.1.1公司各处室及各生产车间严禁在白天开照明灯（若生产特别须要以书面形式报设备动力处批准及阴天除外），否则每盏40W灯罚款20元；每盏250W灯罚款50元；每盏400W灯罚款100元。 5.2.1.2公司各处室及各生产车间设备照明灯要做到人走灯灭,工间休息、午休及下班后要刚好关闭用电设备（办公电脑、电焊机等）。对设备无人空转现象1KW罚款10元；不关闭用电设备罚款100元。 5.2.1.3工作时间私玩电脑罚款50100元；任何时间任何人不准擅自运用电加热器具（电炉子、电暖气、电加热板等），如确因工作须要，需以书面形式报设备动力处批准，否则外罚款100200元。 5.
5、2.1.4人人都有爱护用能设施的责任，对损坏、拆除用能计量仪表的罚款1000-2000元。 5.2.1.5未经设备动力处批准私自转供能源给施工单位或个人的每次罚款1000-5000元。 5.2.1.6各生产车间有须要改造及改进用能线路的需向设备动力处提出申请，否则对私自乱拉乱接供电线路及供水供汽供暖管线的部门及个人罚款500-1000元。 5.2.1.7对外来承修工程的单位和个人，事先由承包方向设备动力处提出用临时电、申请，待批准后方可进行施工，否则外罚款100200元。 5.2.2自来水运用规定 5.2.2.1自来水管网出现问题应刚好报修，发觉长流水现象每惩罚款50元。 5.2.2.2未经设
6、备动力处批准擅自运用消防用水罚款500元。 5.2.2.3对外来承修工程的单位和个人，事先由承包方向设备动力处提出用临时水申请，待批准后方可进行施工。 5.2.3压缩空气运用规定 5.2.3.1严禁各运用部门的员工在夏季运用压缩空气降温，一经发觉将处以100元罚款并通报指责。 5.2.3.2生产车间在8小时工作时间以外和节假日全天运用压缩空气，必需压缩空气运用申请单在下班前2小时送到各个站房，申请单要写明用气的起止时间，主管生产领导（生产处长及车间主任）签字。 5.2.3.3生产车间比安排提前结束运用压缩空气，必需通知设备动力处或空压站，否则每次惩罚责任部门100元罚款。 5.2.3.4晚间下
7、班和节假日，不运用压缩空气时，必需关闭自己部门的进气阀门，否则每次罚款200元。 5.2.3.5发觉漏压缩空气状况，应马上报修，否则视奢侈状况赐予单位或个人50100元惩罚。 5.2.4自然气、蒸汽运用规定 5.2.4.1涂装车间公共空调机组的启用须由工艺人员签字同意后方可启用，其它车间空调的开启须经设备动力处批准，否则每次惩罚责任部门100元罚款。 5.2.4.2取暖期供热运行时间、次数，必需随室外温度、车间室内温度改变而调整。假如 耗用自然气数量与实际状况不相匹配，视情节赐予当班司炉人员100元惩罚。 5.2.5其他规定 5.2.5.1办公的公共区域（会议室、走廊、洗手间等）的用能设施管理
8、由综合办公室负责。 5.2.5.2以上全部惩罚罚金均以现金形式交纳，均纳入总经理嘉奖资金中统一管理。 5.2.5.3本规定从下发之日起起先执行，以前有关规定与本规定不符之处，一律按本规定执行。 5.3能源检查考核小组成员 组 长：李黎民 副组长：温 升、刘 猛、韩雪峰、陈兆海、倪 朋、曹丽敏 组 员：宋长清、于美洋、王胜远、郭兴东、蒲超杰、肖 晶、柳钰莹、刘聪聪、刘鹏喜、 周绍军 6 存档文件 6.1变电所日用量记录表 保存期限 三年 6.2燃气蒸汽用量记录表 保存期限 三年 7 评审与更改 设备动力处至少每年一次对文件的充分性、适用性进行评审，必要时进行修改并再次批准。 8 分发本文件分发至公司各部门。 9 附件 附件一：变电所日用量记录表 文件编号：SB-04-01-F01 10 其他适用资料 蒸汽、压缩空气、自然气运用管理方法 文件编号：SB-04-02 附件二：燃气蒸汽用量记录表 文件编号：SB-04-01-F02
