签保险合同要注意什么.doc

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1、签保险合同要注意什么签保险合同要注意什么。当人们越来越重视自身的权益是否得到保障时,在平时需要交易的时候就会使用到合同,合同客体是指合同法律关系的客体,你对于合同的详细书写格式是否掌握了呢?你也许需要签保险合同要注意什么这样的内容,请好,以便下次再读!签保险合同考前须知1如何签订保险合同1、准备投保时:检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业。2、签约前要注意:保险合同一般都是由保险公司出具的,签约之前购置者要仔细阅读和研究合同条款,对于不懂的内容,可以要求保险公司做出明确解释,并将解释内容形成文字作为合同附件,成为履行合同和解决纠纷的重要根据。对于签约前保险业务员只提供产品说明书,不出

2、示保险合同、保险费率及其它相关资料的,消费者应回绝购置。针对一些专业性强的格式条款,要注意向有关专家请教,防止因不懂专业而糊涂签约,权益受损。3、如实填写投保单:对于保单上要求填写的内容购置者要如实填写,不得欺瞒,以免在索赔时保险公司以此作为回绝赔偿的理由。投保单上的签名和风险提示语句必须由本人填写,不得找别人代签。2_懂保险合同第一步:核实常规信息尽管保险合同一般长达数页,内容也比拟繁杂,但是我们可以在拿到保单之后的第一步就是核实合同中的各种根本信息,比方被保险人、受益人姓名、联络方法等常规信息。此外,如有必要投保人还应该确认一下保单的真实性,途径那么有两个:一是通过保险公司_ 和官方的网站

3、来核实;二是通过专业代理人(经办代理人和其他代理人)来核实。第二步:明确保险责任在核实完保单中的根本信息之后,就需要阅读合同条款中的保险责任条款。这些条款主要描绘保险的保障范围与内容,即保险公司在哪些情况下须理赔或如何给付保险金。投保人在阅读保险条款时特别要注意阅读除外责任条款,这些条款列举了保险公司不理赔的几种事故状况,投保人在购置保险后要留神回避这些状况的出现。第三步:记住保险期限保险合同当中很容易让人犯晕的就是几个保险期限的规定和作用,切忌没有留心这几个保单的关键保险期限,导致不能很好地使用自己的保险权益。1、保险空白期:是指从投保人缴纳保费到保险公司出具正式保单之前的这段时间。在这期间

4、保险公司不承当保险责任,也就是说消费者虽然已经交了钱但还没有真正完成“投保”。2、观察期:又称等待期,是指在保险合同生效后的一定时期内(一般为90-180天)。在这期间保险公司也不承当责任。大局部医疗保险单有观察期的规定。3、犹豫期:是指在投保人签收保险单后一定时间内(一般为10天),对所购置的保险不满意,可无条件退保并且拿到相应的退还保费。所以说买保险并不是一锤子买卖,投保人假如发现不适宜还可以及时退保。4、宽限期:是指在首次缴付保险费以后,假如投保人在各期没有及时缴费,保险公司将给予投保人60天的宽限期限,投保人只要在宽限期内缴纳了保险费,保险合同就继续有效。这也就是说投保人万一忘记及时缴

5、纳保费并不会使得保单立即失效,投保人还将有一段补救的时间。第四步:理解退出机制退出机制主要是指合同关于退保的各种规定。大局部保险可以在10天的犹豫期中全额退款,而在犹豫期过后,投保人也可以在任何时候要求解除保险合同,并得到相应的款项。不同情况下得到的保费多少会不一样。目前市场上的保险合同主要有如下几种中途退出的方式:一是退保:投保者停顿交费并且需要领回现金的话,退还的额度那么根据保单的现金价值;二是减额付清:投保者停顿交费但不要求领回现金,而是让保险继续有效,但保障范围可能会相应缩小。三是保单质押:在正常的保险期间,投保人需要向保险公司借款,一般可以得到相应保险账户现金价值70%左右的借款,在

6、此期间投保人仍然可以享受保单上的保障。劳动合同这样签可以防止劳动纠纷小李20xx年9月6日到A公司工作,但A公司仅以邮件方式发给小李录用通知书,未与其签订劳动合同,未缴纳社保。20xx年1月10日,A公司无故终止与小李的劳动关系,但未予书面通知,并拖欠小李20xx年12月6日至20xx年1月10日的工资未付。小李不服劳动仲裁裁决诉至法院,要求A公司:1、支付拖欠的工资4909元及25%的经济赔偿金1227.25元2、支付未提早一个月解除劳动关系代通知金4000元3、支付没有签订劳动合同双倍工资13000元4、补缴20xx年9月6日至20xx年1月10日期间的社会保险5、支付解除劳动关系经济补偿

7、2000元法院判决:A公司向小李支付20xx年12月6日至20xx年1月10日工资4551.72元A公司向小李支付未签订劳动合同的双倍工资的另一倍工资10551.72元A公司向小李支付解除劳动合同经济补偿金2000元驳回原告小李其他诉讼恳求律师解读:劳动法第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。本案中,A公司以邮件方式发送员录用通知书,不符合法律关于书面劳动合同的要求,并非书面劳动合同,也不能认为是电子方式的书面劳动合同,因此,原告要求A公司支付未签订劳动合同的双倍工资,符合法律规定。劳动合同法第二十一条提及,试用期中除特殊情形外用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的

8、,应当向劳动者说明理由。A公司未能原告存在法定的试用期解除劳动合同的情形,因此,对A公司所称的原告工作至试用期满的说法,法院不予采信。对原告截至20xx年1月10日的工资,A公司应予以支付,但原告要求的25%的补偿金,无法律根据。A公司称原告私自拿走公司物品、违背公司纪律一事,原告称系劳动过程中正常领取用于销售,并提交了样品申请表。A公司亦未提交该公司的规章或劳动纪律。因此,A公司关于因原告而解除劳动合同的说法不能成立。A公司解除劳动合同的行为,不符合法律规定,原告要求支付经济补偿,法院予以支持。但A公司并非按照劳动合同法第四十条解除劳动合同,原告要求支付代通知金,不符合法律规定,法院不予支持

9、。原告要求补缴社会保险,不属于法院审理劳动争议案件的范畴,原告可向有关机关寻求解决。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律根据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同前最好先理解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律规定,并且书面形式确认,合同至少一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,可以依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能承当相应

10、的民事责任等。劳动合同主要应包含以下内容:1.劳动合同期限2.工作内容3.劳动保护和劳动条件4.劳动报酬5.劳动纪律6.劳动合同终止的条件7.违背劳动合同的责任要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细那么和有关规章制度,做到心中有数。目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。假如没有达成调解协议或者劳动者回绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。假如劳动者对仲裁委员会的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。劳动争议

11、案件申请仲裁是必经程序,人民法院只有在当事人对仲裁结果不服时才受理诉讼。签订保险合同的考前须知给自己的人身或者财产多一些保障,许多人都选择购置保险,面对强大的保险公司,保险购置人处于弱势地位,因此在签订保险合同时应注意以下几点:一、投保之前慎重挑选保险公司在挑选保险公司的时候,应注重该公司的实力、规模以及运营才能,因为这关系到保险公司资金的运营、投资和理赔才能。也可以询问承受过理赔的朋友,他们的建议具有重要的参考价值。二、准备投保时要检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业现实中经常有买保险找得到人,索要保险赔偿金找不到人的事情发生。因此,要检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业

12、证明,确保其具备保险监视管理部门规定的资格条件,确定自己在发生保险事故时可以获得保险赔偿金。三、针对保险对象选择保险合同保险公司一般针对不同的保险对象有很多险种合同,购置者应根据保险的对象是人身或者财产等详细选择合适的保险合同,不要盲目听从保险人员的介绍。四、签约之前,消费者要仔细阅读和研究合同条款的内容保险合同一般都是由保险公司出具的,签约之前购置者要仔细阅读和研究合同条款,对于不懂的内容,可以要求保险公司做出明确解释,并将解释内容形成文字作为合同附件,成为履行合同和解决纠纷的重要根据。对于签约前保险业务员只提供产品说明书,不出示保险合同、保险费率及其它相关资料的,消费者应回绝购置。针对一些

13、专业性强的格式条款,要注意向有关专家请教,防止因不懂专业而糊涂签约,权益受损。五、如实填写投保单并亲自签名对于保单上要求填写的内容购置者要如实填写,不得欺瞒,以免在索赔时保险公司以此作为回绝赔偿的理由。如何签订保险合同1、准备投保时:检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业证明。2、签约前要注意:保险合同一般都是由保险公司出具的,签约之前购置者要仔细阅读和研究合同条款,对于不懂的内容,可以要求保险公司做出明确解释,并将解释内容形成文字作为合同附件,成为履行合同和解决纠纷的重要根据。对于签约前保险业务员只提供产品说明书,不出示保险合同、保险费率及其它相关资料的,消费者应回绝购置。针对一些专

14、业性强的格式条款,要注意向有关专家请教,防止因不懂专业而糊涂签约,权益受损。3、如实填写投保单:对于保单上要求填写的内容购置者要如实填写,不得欺瞒,以免在索赔时保险公司以此作为回绝赔偿的理由。投保单上的签名和风险提示语句必须由本人填写,不得找别人代签。_懂保险合同第一步:核实常规信息尽管保险合同一般长达数页,内容也比拟繁杂,但是我们可以在拿到保单之后的第一步就是核实合同中的各种根本信息,比方被保险人、受益人姓名、联络方法等常规信息。此外,如有必要投保人还应该确认一下保单的真实性,途径那么有两个:一是通过保险公司_ 和官方的网站来核实;二是通过专业代理人(经办代理人和其他代理人)来核实。第二步:

15、明确保险责任在核实完保单中的根本信息之后,就需要阅读合同条款中的保险责任条款。这些条款主要描绘保险的保障范围与内容,即保险公司在哪些情况下须理赔或如何给付保险金。投保人在阅读保险条款时特别要注意阅读除外责任条款,这些条款列举了保险公司不理赔的几种事故状况,投保人在购置保险后要留神回避这些状况的出现。第三步:记住保险期限保险合同当中很容易让人犯晕的就是几个保险期限的规定和作用,切忌没有留心这几个保单的关键保险期限,导致不能很好地使用自己的保险权益。1、保险空白期:是指从投保人缴纳保费到保险公司出具正式保单之前的这段时间。在这期间保险公司不承当保险责任,也就是说消费者虽然已经交了钱但还没有真正完成“投保”。2、观察期:又称等待期,是指在保险合同生效后的一定时期内(一般为90-180天)。在这期间保险公司也不承当责任。大局部医疗保险单有观察期的规定。3、犹豫期:是指在投保人签收保险单后一定时间内(一般为10天),对所购置的保险不满意,可无条件退保并且拿到相应的退还保费。所以说买保险并不是一锤子买卖,投保人假如发现不适宜还可以及时退保。4、宽限期:是指在首次缴付保险费以后,假如投保人在各期没有及时缴费,保险公司将给予投保

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