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1、年度员工活动方案20_5年员工活动方案致： 行政办 由： 人力资源部事宜：20_5年员工活动方案日期： 20_5年5月20日抄报： 管理公司 编号：HR20_5-092 为了给员工创造更多的活动空间，满足员工要求，推动酒店企业文化，拟定20_5年活动项目及内容。一、 每月员工生日会日 期：6月 - 12月地 点：声雅廊大厅活动内容：每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY，庆祝生日。费用预算：40人_18元_7月=5040元二、部门篮球比赛日 期：6月份地 点：镇体育馆活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每队人数12人。进行循环赛。奖励方式：第一名 送保龄球券10张/人 /奖状第二名
2、 送保龄球券8张/人 /奖状第三名 送保龄球券5张/人 /奖状三、拔河比赛日 期：7月份地 点：酒店内活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每组12人。奖励方式：第一名 送保龄球券10张/人 /奖状第二名 送保龄球券8张/人 /奖状第三名 送保龄球券5张/人 /奖状四、中国象棋比赛日 期：8月份地 点：附4楼培训室活动内容：比赛每获胜一盘得2分，平局得1分，获得3分者为胜。奖励方式： 第一名 西餐自助餐券1张 / 奖状第二名 保龄球券10张 / 奖状第三名 万年历一台 / 奖状五、乒乓球比赛日 期：9月份地 点：乒乓球室活动内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分制，胜者进入
3、下一轮，负者直接淘汰奖励方式： 第一名 西餐自助餐券1张 / 奖状第二名 保龄球券10张 / 奖状第三名 电子万年历1台 / 奖状六、贺中秋、迎国庆游园员工活动日 期：9月份地 点：酒店后勤区域活动内容：在中秋佳节之际，举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏，便可获得保龄球券1张。七、技能大赛日 期：10月地 点：多功能厅目 的：通过举办技能比赛，调动员工的工作积极性，强化员工的工作技能和服务技巧。保证酒店服务质量。比赛项目：中餐摆台、中餐折餐巾、西餐摆台、酒吧调酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房铺床、前台接待技巧、工程部接线、电脑打字、财务点钞、加数、保安
4、队列训练、擒敌拳术、娱乐部服务技巧、英语演讲，共有16个项目。奖励方式：每个项目设1个冠军、3个鼓励奖，冠军奖励50元现金及电子万年历1个。鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。费用预算：800元注：建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛，三家酒店可以相互注交流学习、以提高服务水平，同时也能增加活动的激烈情。八、开设员工影视厅：日 期：7月份开始（晚上7：009：00）地 点：附4楼培训室活动内容：由力资源部专人现场值守，为员工播放最新影视片。现场提供饮用水，员工可自备零食，但需保持地面、桌面的卫生干净。影片由前厅部提供，主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。九、20_5年全年活动费用为：5040元+800元=5840元（不包括周年店庆及奖励优秀员工）以上活动费用为20_5年活动预算中。根据活动开展时间提交具体的活动细则。拟：审核：人力资源部经理 财务总监 批准：批准：总经理 管理公司行政总监第 页 共 页
