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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全事故隐患整改制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我单位安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。 一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的定义安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。二、事故隐患分为三类： 1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后
2、单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患：是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。三、各科室责任1、安全科对我单位生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理。2、生产经营部门对生产场所内建筑、道路、设施、水电及车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。3、施工队在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施与安全规定。监控施工中的各种安全事故隐患，防止重大安全事故在我单位发生。4、路灯管理所对全市所辖范围内路灯进行定期检查，发现问
3、题立即及时维修。5、机务队、车队、机电科、沥青搅拌站、稳定砂拌合站等对所属设备及车辆进行定期检查与维护，确保设备及车辆安全正常运转。四、事故隐患排查1、事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于1次。2、各部门隐患自查每周1次，生产岗位管理人员和操作人员，应对生产设备和安全防护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。 3、季节性隐患排查。春季以防雷、防静电、防跑冒滴漏为排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火、防爆为排查重点。 五、事故隐患整改隐患整改坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负
4、责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。1、一般事故隐患，由各部门负责人或指定人员立即组织整改。整改情况报安环部备案。2、对于较大事故隐患，由隐患部门主要负责人组织制定事故隐患治理方案，落实措施和完成时间，并及时将整改情况反馈给安全科，安全科对事故隐患整改情况进行监督检查。3、对重大事故隐患，由隐患部门和技术部门成立隐患整改小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。同时上报单位领导和安全科。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：（1）隐患部位；（2）隐患的现状及其产生原因；（3）隐患的危害程度和整改难易程度分析、负责整改的单位和人员、治理的时限和要求、整改安全措施和应急预案（或临时防范措施）。重大事
5、故隐患的整改，由安全科和技术部门进行重点跟踪、全程监督。4、各部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。5、安全科定期公布事故隐患排查及整改情况，对整改不力的部门在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改而造成安全事故的，单位按照事故“四不放过”的原则对部门领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。 6、事故隐患排查治理登记建档：各部门按事故隐患分类进行登记建档。每月对本部门事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。 安全科对事故隐患排查治理情况建立档案。专心-专注-专业
