《竞聘上岗演讲稿锦集5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘上岗演讲稿锦集5篇（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞聘上岗演讲稿锦集5篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导：大家好！今日，我以一个平常人的心态参加公司岗位的竞聘。首先我要感谢公司领导对我的信任、厚爱，赐予我一个汇报自己工作，展示自我的平台，同时，也再次给我供应了一个接受培训教化，充分完善自我，提高竞争意识的珍贵机会。我将以良好的心态，主动参加本岗位的竞争，勇于接受选择。我于1980年进入宜昌市自来水公司工作。曾先后在公司岗位、岗位工作过，现任职于
2、岗位。依据本岗位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定得优势，情愿竞争这个岗位，主要理由是：其一，我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂、静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果。但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好愿望和热忱。其二，剧烈的责任心、事业心使我勤奋努力，兢兢业业的工作。从事这项工作以来，我始终根据“三勤”原则做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐劳；二是：脑勤，爱思索，针对工作中出现的问题，擅长提出合理化的建议；三是：嘴勤，多与领导、同事沟通。其三，有较强的执行力，处事严谨，办事效率高。力求不断做“正确的事”还要“正确的做事”。其四，我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心
3、的投入到工作当中去。其五，更重要的是，有领导的关切、爱惜和激励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能让我接着担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证：一是树立学习意识。刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做
4、法，以增加工作的主动性、预见性和创建性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。帮助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝合人心、集中才智、充溢朝气、形成合力；只有讲团结，靠大家的力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我信任有这五种意识，就能够担当起这个重任。假如我有幸能竞争到这一岗位，我将有理由让各位领导信任这样一句话：今日你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一个胜利的惊喜。因为我信任：去做不肯定胜利，不去做就恒久不会胜利！我也信任：仔细做事，只能把事
5、情做对，专心做事，才能把事情做好！我的自我评价：虽为女儿身，却有男儿壮志；外表虽纤弱，但具巾帼风采！感谢。竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事：大家好！我是*，*会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经验。期间我从事了出纳、预算会计，在领导的关切和同事的帮助下，经过多岗位的历练渐渐成为一个较成熟的财务人员。今日我竞聘的岗位是财务部的管理睬计，这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和熬炼的机会。首先，谈谈我对管理睬计这个岗位的相识。我认为管理睬计的主要职责可以用“服务”两个字概括，对上，利用会计手段分析整理信息整理为公司决策供应服务；对下，服务于本部门高效运行，坚决完成本部
6、门安排的安排与任务；对中，沟通会计信息，服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作，如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、供应决策相关的会计信息等，另一方面又要完成公司事务性的工作，如效绩考核、体系建设等。所以管理睬计是个综合性较强的岗位，我将依据企业内部改善经营管理和提高经济效益的须要，结合运用数理统计方法及电子计算机，进行选择、计算、分析，向企业各职能部门的决策者供应有关信息，以便确定目标、做出决策、加强限制和进行业绩考评；同时加强对信息的限制和管理，编制不同的报表，供应不同的信息，服务于内部决策。然后我竞聘这个岗位的理由有：1）阅历。我具有从事该岗位多年的工作阅历，尤其是
7、我从事过多工种的财务工作，熟识个中业务流程，积累了丰富的阅历，能够抓住重点，统揽全局，快速适应新的岗位。我想我完全能够胜任管理睬计的职位。2）服务。我具有较高的服务意识。财务是后勤部门，为生产经营服务。长期的会计工作，熬炼了我的沟通协调实力，不断地提高了服务意识，坚固树立了服务企业发展、服务生产能经营的理念。工作中我较好地与各部门加强了联系，为完成各职能部门的任务而团结协作。常年来，不管是休息日还是节假日，只要公司或者其他部门须要，我都要坚决果断地加班加点，服务于相关人员。3）责任心。会计工作须要用详细实在的数据说话，提高责随意识特别重要。参与工作我始终严谨细致，一丝不苟，养成了细致入微的良好
8、习惯，仔细对待每一个数字，细致对待每一张报表，以高度和责任感和剧烈的使命感高效完成上级的任务，履行好自己的职责。工作中力求尽善尽美，敢于负责，勇于创新，能够做到与时俱进，能够很快适应不断发展改变的新岗位新环境。我想高度的责任心有助于我担当重任。假如这次竞聘能够获得领导信任，同事们的支持，让我有幸走上这个工作岗位，我将在部门经理的带领下从以下几个方面开展工作：1、努力学习，提高专业技能促进自身综合素养的不断提升。财务工作是一个高风险的职业，因此，应当加强自身政治理论和会计人员职业道德学习，用科学的理论来武装自己的头脑。2、修改和完善部门体系文件，保证综合体系在本部门的持续改进和有效运行。随着行业
9、管理的发展和完善，管理制度和方法不断出台，以及新会计软件的实施，使得原有的体系文件与实际不相匹配。下阶段我将在体系办的指导下和部门同事一起将对体系文件进行梳理和改进，保证体系在本部门的有效运行。3、完善预算编制，促进预算管理更加全面。虽然公司这几年预算管理有了很大的提高，但是全面预算的编制还不够完善，假如我竞聘胜利了，我将以自己勤劳的双手不遗余力地做好本职工作，用最好的成果来回报大家的厚爱。不管以后在什么岗位上，我都会一如既往的秉承财务人求真、务实、严谨的工作看法，静默奉献自己的微薄力气。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇3大家好！我叫xx,今年x岁。从事收银员的工作已经有年了。在这些
10、年的学习和工作阅历中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性。要想把收银工作做好，必需要有三心：一，细心收银工作每天接触最多的就是钱。多一分，少一分都要自己负责，容不得一点马虎。这就要求心银员要特别的细心。对每一笔帐都要仔细核对，在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续。收钱时不能怕麻烦，每一张都要用验钞机过一下。假如没有验钞机的更要凭工作阅历细致辩认。在不敢确认的时候应当静静的请同事帮忙，千万不能引起客人不满。二，耐性耐性包括两点，其中是对工作的耐性。收银工作说白了其实也很简洁，无非就是算算帐，收收钱。时间一长，员工难免就会产生消极心理，有些大意的感觉。感觉皮了，也没什么大不了的事情。往
11、往这样就会发生帐目不清的错误。干脆会影响到这个员工的工作评价和工资状况。所以这就要求员工的工作的时候要有极大的耐性，时刻保持头脑醒悟。把每一笔帐都当作是一个新的起先。仔细检查。其二就是对客人的耐性。因为我们必竟是一个服务行业。在工作中会遇到各种各样的人。但无论什么样的客人，都是我们财神。我们只要能随时送上一个甜甜的微笑，轻轻的道上一句对不起，任何客人，任何事情都会迎刃而解。曾经有一位领导用这样一句名言要求我们，他说：把一件简洁的事多数次的.做好就是不简洁。我感觉用它来形容收银员的工作再贴切不过了。三，忠心所谓忠心就是对老板的忠心，对公司的忠心。收银工作本身也属于财务的一个部分。所以在工作中就应
12、当遵守财务的规则。不应当问的不问，不应当说的不说，不属于自己的东西更不应当去想。只有有了一个诚恳的心态，健康的思想，才是做好收银工作的踏实基础。员工在工作的过程中，必需以公司为家，要以大家的利益为重，不能考虑自己小家的私利，听从领导的支配。综上所述就是我对收银工作的理解。假如大家能给我这个机会让我当一名收银员，我肯定按我自己所说的严格要求自己，努力工作，团结同事，为领导排忧解难。假如您不信，就给我这个机会吧，您一看就知道了。收银员竞聘演讲的延长阅读演讲稿的写作留意事项1.演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地，分析他们的观点、看法、希望和要求。驾驭这些以
13、后，就可以确定实行什么方式来吸引听众，劝服听众，取得好的效果。华蜜的城堡2.一篇演讲稿要有一个集中、显明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必需紧紧围围着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。3.好的演讲稿，应当既有热忱的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。4.演讲稿的语言要求做到精确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比方，多用口语化的语言，深化浅出，把抽象的道理详细化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、各
14、位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。我xx年考入xx学校，xx年毕业安排到xx工作，现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以
15、及完善的工作作风。作为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在
