环境管理员岗位职责

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1、环境管理员岗位职责 环境管理员岗位职责1（557字）1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收;5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全

2、体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放;9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;环境管理员岗位职责2（229字）1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;5、协助上

3、级领导进行公司环境管理体系的运行工作;6、完成上级领导安排的其它临时性工作。环境管理员岗位职责3（1030字）为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：1、专职环境管理员的岗位职责1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。1.4不定

4、期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。2、铸轧熔炼岗位职责2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以

5、防不合格熔剂对大气产生污染。2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。3、公司后勤岗位职责3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污 净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。环境管理员岗位职责4（419字）一

6、、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度，以及本科规定。二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的意见。四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。五、掌握全厂和污染物的综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。九、加强政治理论和业务知

7、识学习，不断提高业务技术水平。环境管理员岗位职责5（255字）一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。环境管理员岗位职责6（762字）1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件

8、做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。9、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。