2022年企业核心价值观学习心得范文

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1、2022年企业核心价值观学习心得范文责任是自己心里的一杆秤,既然选择了你的工作就要做到爱岗敬业,这是你我的责任。身为预浸工段的一名班组长,车间人员当班的安全是我必须监督和保证的;当班设备运行情况,设备状态是我必须了解的;保证班组生产批次产品合格,生产成本控制合理是我要做到的.,我认为这些是我在工作中必须履行的责任。讲责任重在履行职责,“责”指职责、自责、尽责,专责等;“任”一般指选贤任能,挑起任务的担子,赋予相应的职务。责任,对于我们工人来说就是“立足岗位,尽心尽责”那么我的责任又在哪里。作为生产一线的普通员工,多想法优化生产工序,保证生产的合格率,保证每天检测数据真实准确,更好的提高产品的质

2、量,这正是我们责任的具体体现。责任不是一个甜美的字眼,当一个人真正成为社会的一份子时,责任这个重担就已经压在了我们的肩上,我们要勇于承担责任,因为它最终将给我们带来不可或缺的人生价值。作为一名_人,我们现在的责任就是努力把工作做好,承担起自己应尽的职责。责任,挂在嘴上,不如记在心上,记在心上不如抗在肩上,它不一定能使你前程如灯火般辉煌,但一定会给你一份厚重的人生礼物。通过对_企业核心价值观的进一步学习,使我感觉到肩上担负着对企业责任和使命,更加深刻的领会了为_而奋斗不是一句空话,是我们每个员工自愿为企业去奉献的一种责任。我们在工作中,无论大事还是小事都要尽力完美的去完成,做好自己的本职工作,遵

3、守公司的规章制度,符合企业规范,用自己的言行去践行_的企业精神,做一个有责任,有担当的_人。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,如果对自己岗位不负责任,甚至失职,就会造成不必要的经济损失。只有我们每个人做到对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,服从于集体,创造性的做好本职工作,才能使企业健康快速的发展。与我们的企业带着诚信上路,让我们的明天变得更好。讲责任最根本的就是履行职责,有所作为。有位就有职,有职就有责。要做到有所作为,首先必须立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,把职责赋予的份内事情做好。同时,在工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,迎难而上,推

4、动工作,不要件件去请示,事事依赖于领导。要有所作为,写下人生有价值的业绩。2022年企业核心价值观学习心得范文(二)档案是社会_或个人在其特定的社会活动中积累而成的,是按照一定的来源有规律地形成的、保存备查的各种形式和载体的数据、信息和知识的记录,它是现代社会的核心信息资源的重要门类,它是原始的数据、信息和知识的记录。一个企业的发展,离不开档案所发挥的作用,做好档案的收集、整理、保管、提供利用工作就尤为重要。档案的统计工作也是不可忽略的一个环节,要有足够的耐心、细心,将每个数据统计准确,使其逻辑关系清楚。通过这些数据,反映出档案库存量的不断丰富,也体现出企业不断壮大的历程。因此,档案的统计工作

5、也是企业档案管理工作的重要组成部分。档案的统计工作就是以表册、数字的形式,揭示档案和档案工作的有关情况。档案统计工作的内容包括档案的接收、移交、整理、鉴定、保存数量和保管状况的登记,档案利用情况的登记以及档案构成、档案利用、档案机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。概括说来,档案统计工作包括档案的基本登记和综合统计两部分。从统计的对象来划分,档案统计工作大致上可分为两点。一是对档案实体及其管理状况的统计;二是对档案事业的_与管理状况的统计。河钢股份有限公司邯郸分公司档案馆负责全公司二级厂、机关部室档案的统计工作,按照上级有关要求,填写全国档案事业统计综合年报档基2表档案馆基本情况年报。按照

6、档案馆基本情况年报统计表的要求,不能很好地反映出企业的具体数据。1.在企业中由于_、人员配备等,有的部门可能会单独设置档案室,有的部门也有可能将档案工作职责设置在其他科室,隶属于不同的部门,如技术科、设备管理科、办公室等。2.在企业中从事档案工作的人员在做好档案管理工作的同时,他们身兼数职,有的档案人员可能还担负着本单位的女工工作、办公室办事员等工作职责,因此,他们的技术职称除了档案类技术职称之外,有的人员的技术职务可能会是政工类、经济类、工程类等,在档案馆基本情况年报不能很好地体现出来。3.在档案馆基本情况年报中馆藏全部档案以案卷、以件为保管单位档案形式表现出来,不能很好地体现出企业档案馆藏

7、的真实情况。因此,相关工作人员应该在涵盖了档案馆基本情况年报的基础上,结合本企业情况,加以补充、完善,力求真实反映出本企业档案管理工作概况,即按照如下分类:1党群工作类、2行政管理类、3经营管理类、4生产技术类、5产品类、6科研类、7基建类、8设备仪器类、9会计类、10干部职工类、11地质类、12设计类、13工程施工类、14教学类、15新闻书稿类、16招投标档案、17废旧印章、18荣誉品等进行统计。因此,邯钢公司档案馆结合本企业档案管理工作中的实际情况,特制定了档案馆藏基本情况统计台账,包括了档案管理工作中各个方面的统计,从而加强了档案统计的基础工作。台账共设为四大部分,即档案人员及设施设备统

8、计台账,如表1表3;文书统计,如表4表6、馆藏档案统计,如表7表9、公共统计,具体内容如下表。第一,档案统计是认识档案工作的一种重要手段。它以档案工作中大量的现象为对象,通过从量、质联系中对数量的观察和研究,以指示档案和档案工作诸现象的发展过程、现状及其一般的规律性。但档案统计并不是认识档案工作中一切问题的唯一工具,在档案工作中只有以数量表现的现象,才能进行统计,而且仅靠统计本身也不能认识清楚,因此,要对档案和档案工作中各种现象的量有正确的理解,做出科学的判断。第二,档案工作也是一个系统的工程,_档案管理系统的一系列工作,都应当胸中有数。建立科学的档案统计工作,才能把对档案和档案工作的定性分析

9、和定量分析结合起来,以档案的大量数据作为分析的依据,才能更好地了解和掌握档案和档案工作情况,使档案工作更加完善。第三,档案统计是档案事业建设的一项重要基础工作,档案工作越发展,统计工作越要加强。建立、健全档案统计工作,可以准确地反映各级档案部门工作的真实状况,可以对各级档案部门的工作进行分析和比较,便于对档案实行科学管理,便于更好地了解和掌握档案工作的规律、水平和发展趋势,便于对各级档案部门的工作进行分类指导,监督和检查,进一步提高档案工作水平,充分发挥档案的作用。第四,档案统计工作可以为制定档案工作的方针、政策和编制档案事业发展规划提供依据。通过科学的档案统计工作,能够系统地反映档案产生的数量、速度、馆藏档案的状况和变化,利用档案的频率和发展趋势,能够系统地反映档案部门的工作量以及人力、财力的需求量,能够系统地反映档案事业在企业的经济发展中的地位和作用,为企业领导对档案事业决策提供科学数据和可靠依据。档案统计工作的要求。第页共页

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