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1、2022年中学教研组长、备课组长考评细则一、指导思想为促进我校教科研工作的深入开展，使我校教科研工作再上新台阶，进一步提升教研组长、备课组长的教科研能力从而带动全校教师积极参与学校教科研活动，切实提高学科教学水平特制订本考核细则。二、考核内容(_分)1.及时撰写教研组、备课组工作计划、总结，满分_分，组长不交的每次扣_分，组内成员不交的，每次扣_分。2.本组集体备课等教研活动落实到位、认真并及时做好记录，满分_分，不正常开展活动的每次扣_分。3.重大考试做好命题、分析等工作，按时完成的，满分_分，不完成的每次扣_分、不按时完成的每次扣_分。4.认真组织公开课活动，完成学校规定次数的，满分_分，
2、每少一次扣_分，组内成员听课必须达到规定节数，少_节扣_分。执教市、县及校际公开课的每一人次加_分、_分、_分。_组内发表、获奖论文满分_分，教研组长、备课组长有省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的，加_分；组内教师省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的每篇加_分。_组内有国家、省、市、县级课题的，并按时结题的，满分_分，国家级结题_分、省级结题_分、市级结题_分、县级结题_分。7.认真完成学校交付的工作(如：每两周_次上传教科研活动到校园网等)，满分_分，不完成的每少_次扣_分。_组内组织各项活动获得上级主管部门表彰的，满分_分。组长或组员在活动中获得表彰的，省级一二三等奖
3、分别加_分、_分、_分；市级一二三等奖分别加_分、_分、_分；县级一二三等奖分别加_分、_分、_分；体育在各类比赛中获县前三名的加_分；_至_名加_分；_至_名加_分，比县级高一级别另加_分。三、考核程序和奖励办法1.教科室会同教导处将组织有关人员按照本细则要求认真检查，做好记录，如：各年级的集体备课活动以年级主任检查、签字为准，并及时将出现的问题告知组长及当事人。2.每学期结束时根据得分评出一、二、三等奖，比例分别是_%、_%、_%，考评津贴教研组长一二三等奖每月分别为_元、_元、_元；备课组长一二三等奖每月分别为_元、_元、_元，在绩效工资中发放。2022年中学教研组长、备课组长考评细则（
4、二）2、利用教研活动时间，组织本学科学习课程计划、课程标准、教学理论和外地先进经验。3、具体组织本学科教研、教改活动，重点抓好学科专题研究工作，有内容、有记载。4、组织课堂教学入门课、达标课、优质课评选；落实各教研部门下达的任务。5、检查备课组的集体备课，组织本组教师主讲研讨课、观摩课、示范课、汇报课活动。6、督促教师开展教研活动，组织教师总结经验，撰写教学论文。7、负责组织学科兴趣小组活动，开展好本学科的小制作、小发明、小论文及学科竞赛活动等。8、重点抓好常规教学的组织，督导及单元同步教学工作。9、认真组织教师集体备课，写好单元、课时教案。10、经常性组织教师听课、评课、说课活动。11、认真做好单元检测题的出题、考试、成绩统计、质量分析。12、有计划地开展学科竞赛，学科讲座活动；积极帮助本班级组教师课堂达标。第 页 共 页
