大学生就业演讲稿15篇2

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1、撰写人：_日 期：_大学生就业演讲稿(15篇) 大学生就业演讲稿1 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 你们好!首先感谢学校和老师能够给予我们通过这样的社会实践来展示自我和施展才华的机会！我们组做的课题是大学生就业与创业情况调查与研究。在演讲之前，我想问大家一个问题。在座的各位同学是不是都想找到一份非常不错的并且非常理想的工作？好,那么,是不是更想找到既理想，又能够挣大钱,并且还会有一定发展空间的工作呢?好，谢谢大家！ 那么,大家都看到了,每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情,做点有意义的事情，对于我们大学生来说就是找到一份非常好的工作。但我们又不得不面对一个问题,那

2、就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进,高校毕业生的数量急剧增加，据调查，仅202X年大学毕业生人数就有63万。尽管，近年来我国经济一直快速增长,产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位,但是由于毕业生供给增速超过经济增速,高校毕业生的人才供给量超过市场需要量,特别是市场经济体制改革的不断深化，社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大变化,大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。所以大学生就业难的问题越来越受到社会各界的关注。 因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会,大学生怎样对待找工作的问题,企业有需要什么

3、样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”,而另一些依然抱着“天之骄子”的心态，就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。那么，我们所做的课题研究就是从我们大学生本身出发,通过走访、问卷调查等方式来了解大学生对找工作的真正看法以及他们所面临的困难,以及现在的企业都希望找一些什么样的大学生，他们又有什么看法和意见,然后,我们将所收集到的信息进行分类整理,推断出大学生和企业的真正看法，最后通过分析研究,我们试图寻找一种既满足大学生需要又能给企业带来利益的两全其美的办法来解决大学生就业难的问

4、题。 我们认为通过我们的调查、研究和分析,我们一定会找到这样一种办法，并坚信它能帮助我们找到一份满意的工作,谢谢大家! 大学生就业演讲稿2 尊敬的各位评委，亲爱的各位同学: 大家晚上好！我是,今天我演讲的主题是:亮出我们的勇气与魄力,走上自主创业的征程！ 众所周知，随着我国高等教育的发展,大学生毕业人数逐年增多,就拿202X年来说，今年的高校毕业生就达60万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应国家号召,以创业推进就业,走上了自主创业的征程。 前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。这很简单,其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，

5、因为太爱这件事才会去做,而不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常告诉自己“Jto i”。 我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能： 做与不做。 一种是多年以后,当你回忆起某一段时光的时候,你仍然激情澎湃,对自己的成功,魄力予以肯定。 而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决,错失了许多机会，后悔没有去做。创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言,失败可能意味着你即将成功,而成功意味着你将面临更大的挑战。 穷人缺什么:表面缺资金,本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动,事业缺魄力。 下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须

6、面对的三个问题：第一，有没有资金；第二,有没有经验；第三,有没有团队 。 对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。 可是现实的情况就是,大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件?或者说他们不知道自己是否已经拥有了解决这些问题的能力。 所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。 资金是创业者面对的首要问题,就业肯定会为你带来稳定的收入,那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭的质量可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改变，到最后只落了一个“白了少年头,空悲切”的下场。 所以你可以试试用别人

7、的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个,一百个,那你将拥有你无法想象的力量了。 你可以用你的美妙的想法,创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意,这意味着你的想法有足够的吸引力。 然后对于创业者的经验。包括你的决策能力,选择能力，执行能力，以及处理问题的方式方法。 说到这里我想起李开复先生说的一句话,“世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验,而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。 创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。 等一件事被所有人认为是机会的时候，其实已经不是机会了，要学会借用别人的经验，摸索着前进,在黑暗中探索出属于自己的

8、一片光明。最后是团队,团队成员的互相理解也不可或缺。 我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起,而是最合适的人凑在一起。所以你要时刻去寻找自己生活中与你有共同语言，共同目标的人。包括你的亲人，同学,朋友，也许他们很多方面不是那么优秀，但将在你的团队中担任一个不可或缺的角色。 所以说我们其实已经拥有了许多条件，为什么不试一试? 作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭,更多的应该是知识和技能的增长。年轻的我们，一定要趁自己内心激情满满,大脑具有非常活跃的创新思维的时候漂亮的干一把,把你大脑中的那个创意的点子章显出其众不同。 所以要是你真的准备好了,那就策马扬帆,适时起航。超越梦想一

9、起飞,你我需要真心面对,让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回。 梦有了，就要去做。人生难得几回搏,此时不搏何时搏?同学们，狭路相逢勇者胜,只要我们扬起自信的风帆,亮出我们的勇气与魄力，大胆的去放手一搏。我相信：成功的号角终将在胜利的彼岸奏响！ 谢谢大家，我的演讲完了！ 大学生就业演讲稿 各位同学，各位朋友大家好! 感谢今天邀请我到这里和大家聊聊,给我的题目就是大学生就业心态。我就自己随便聊一下。因为当初我自己大学毕业的时候，我没有就业心态。我们当时毕业的时候是国家分配，国家指向哪,我们就到哪。当时国家没有把我分到西藏,把我留到了北京大学。国家说到哪，我们就走到哪。现在你毕竟有这样的心态,也不一定

10、能做得到。今天讲的主题,主要是三到四个方面。第一个是就业的大形势,第二是就业与职业的关系,第三大学生就业心态到底应该怎样，第四我现在从老板角度来看，我录取大学生最注重大学生什么东西。 第一就是大的形势。非常的不乐观，中国在大学生扩招的情况下，没有为大学生市场做好准备，中国在大学生就业这个层次上是没有的，比如说确实国有企业在发展,民营企业发展更快，新东方平均每年接纳00个大学生速度发展,既使这样，中国整个市场没有为大学生所准备的中国扩招的时候,也没有想到大学生毕业以后，该干什么。大学生该干什么?不知道,农民还有一点土地可做,工人阶级习惯了在机器跟前劳作,或者习惯了下岗，大学生找不到工作,可能是不

11、可回避的一个命运这样的一个准备。 中国大学生毕业每年都在呈0到递增,今年数据大学毕业生413万,就业机会比去年少了22%,大学生毕业人数增加2,今年会有万左右的学生毕业的时候有可能找不到工作,对于一个大学生是很痛苦的事情,因为在大学的时候花了很多学费，父母很辛苦，而且毕业生出来得工作，这是他们人生中间最重要的事情,但是中国大市场没有做好准备，不仅从大学生工作能力问题,也不仅仅是我们有没有工作经验的问题，而是市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。 我们当初毕业的时候，不存在找不到工作这样的行为,因为当时大学生是稀有动物,既然是稀有动物就相对比较好办一些，把你放在动物园展览也是能有收获的，现在

12、大学生是遍地开花的现象。尽管社会已经接受了这样一个事实,这个事实就是大学生毕业有可能找不到工作,但是真正落到任何一个个体大学生身上,是非常难受的事情,国家在这方面尽管反复建立大学生就业中心，民间也在为大学生就业做出努力，但是实际上,由于中国整个大市场,没有为大学生的就业做好准备，或者说大学生人数毕业远远超过市场需求,就剩下大学生就业问题。 第二个，这是一个大形势,从教育本身来说,中国的大学教育依然没有什么过去大学教育当中反思过来，进大学就是学习知识,进了大学以后,大学四年轻松度过,很多的大学教授在市场上没有什么经验,只是受过职业训练的经验,中国大学的教授不少都是从大学走向大学，包括工商管理的教

13、授，有很多没有自己在实践当中做过企业,学校尽管扩招了很多学生,尽管学校和教授都是为大学生就业非常重要,但是教学本身内容和就业依然是大大脱节。这是我身有体会的。这个脱节的，包括我所在的北京大学英语系,到现在依然学古汉语，依然学着拉丁文这样的东西，对中国大学生的现实，到底带来多少好处，是非常难说的一件事情,这个会增加学生的某种学术分量，但是现实当中,学生如果生存不下去，学这个东西能带来多大用处，还是一个很大的问题。 大学生就业演讲稿4老师们、同学们：大家好! 一进大学便听到这样的声音:就业双向选择了,进校园就得想着找工作。李白在行路难中说过，行路难，行路难,难于上青天。在当今大学生的严峻问题下，真

14、是就业难，难于上青天。今天我们就根据大学生就业问题展开一些探讨。即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切希望可以很快融入社会,一展自己的才华和报负。但是近年来，大学生就业形势日益严峻了。在刚刚过去的202年毕业的大学生就遭遇了暴风雨的袭击，当今社会属于高科技发展的时代,所以大学生与就业岗位呈现不平衡的态势,造成大学生与就业条件产生极尖锐的矛盾。究其原因,不仅仅市工作岗位少的原因,还有大学生缺乏工作经验和大学生自身心态不端正等原因造成的。 虽然当今社会中许多企业都看重文凭不重视实力。但毕竟这也是一种发展态势，仅凭大学生是不能扭转乾坤的,所以要使自己尽快融入社会,就必须使自己适应社会的发

15、展。一、把自己的地位放低，别说自己使天之骄子。0年代的大学生往往挥斥方遒或自命不凡，总想着自己毕业后找个怎么好的工作,却从未做过从基层做起的心理准备，大学生应该增加在校期间的实习经历,最好能够争取在寒假、暑假的实习经历，通过网上调查，超过90的企业公司不仅看重学历文凭，同时业注重的一方面就是大学生在校期间的一些实习经历。大多数大学生会在即将毕业的时候四处出击，再优秀的人也不会等待，都把自己作为商品,努力推向市场。天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲散了。当代大学生的关键词就是竞争。不过过分的强调竞争会对长远的发展不利，抓住市场经济这朵云彩，把自己地位放低，做好从基层做起的心理准备，自己才会飞得更高、走的更远。 二、有馒头就足够了,不要再求鸡鸭鱼肉。 就业的双向选择就意味着优胜劣汰，一些毕业生认为自己所学专业太冷，导致在求职过程中很不自信。但不论竞争多么激烈，都应该保持平常心态，因为毕竟接受了高等教育，人文修养和理论技能已比较完备。需要的只是社会的锤炼。这样不自信显然是一种逃避现象,最终会陷入自败的困境。 另一方面就是大学生在求职时饥不择食,带来所学专业和工作的对口问题。一般而言,所学专业毕竟是最熟悉的领域，“专业对口”有利于工作的发展进步。所以,求职时应该强调对口,但不必非对口不可。 三、期望越高，失望越大。