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1、学院新校区工作总结今年以来，我院认真学习贯彻党的十九大会议精神，以新校区建成为 发展新机遇，以评估为强大动力，探索新的办学思路和人才培养模式， 加强内涵建设，学院办学水平跃上了新的台阶。主要做好几下几方面 的工作：一、以新校区建设为契机，全面改善办学条件2019年9月，新校区交付使用。新校区占地面积为856亩，建筑面 积26万平方米，绿化面积28.3万平方米，可满足8000名在校生的 学习、生活需要。目前，沙工在校生4035人，江苏科技大学张家港 校区有在校生1916人，新校区共有在校生5951人。新校区的建成是沙工发展新的里程碑，是沙工事业发展的新起点。为 了使新校区的功能得到最大的发挥，使
2、新校区的作用得到最大的体现， 我院做了大量工作：1、统一思想，提高认识。年初，学院召开机关作风建设工作会议。党委书记郭炳荣要求全体教职员工树立新理念、新思路，扬长避短， 把有利于推进学院发展的经验做法带入新校区，在新校区有新气象。2、精心筹划，周密安排。为了使搬迁工作的顺利开展，学院成立搬迁工作小组，制订详细的搬迁方案，落实了新老校区的安全保卫措施， 整个搬迁工作衔接顺畅，保证了国有资产安全搬迁到新校区。3、努力营造校园文化氛围。我们要把二十多年办学的积淀，在新校 区有一个很好的传承，并赋予它更新、更深的内涵。学院制订了校园 文化建设方案，全面加强校园文化建设。搬迁之时，我院充分利用宣 传栏、
3、广播、标语横幅等方式，在新校区营造浓厚的氛围，给学生创 造一个良好的学习生活环境。4、努力构建安全文明校园。搬入新校区后，学院高度重视校园安全 问题，市公安局在新校区成立警务站，增派警力维护校园周边治安， 确保新老生报到、大型活动期间的校园安全。新校区增强校园保卫人 数，增加巡逻次数。加强机防力度，校区重点部门都安装了监控控头。 同时，狠抓防火、防食物中毒、防传染病等方面的工作，消除安全隐 患，确保校园的高度稳定。二、以迎接教育部评估为动力，全面提升人才培养质量为了实现高标准通过教育部评估的目标，今年，我们在教育教学改革 做好了以下几方面的工作：1、深入开展教育思想大讨论。今年，学院继续开展新
4、一轮的教育思 想大讨论。通过认真学习教育部关于全面提高高等职业教育教学 质量的若干意见文件精神，围绕“如何办好全国第一所县办大学？ 如何培养张家港市经济和社会发展需要的人才？ 两个根本问题，展 开广泛深入的研讨，进一步明确了学院下一步的办学思路，使广大教 职工牢固确立了高职教育思想观念，对学院今后改革发展具有深远的 影响。2、加快品牌特色专业建设。根据高职高专教学改革的要求，全面修 订学院十一五规划，使学院的十一五规划更能体现高职教育的特 点。以培育鲜明专业特色为出发点，全面修订2019级教学计划，重 点建设机电、纺织、电子、建筑、国际贸易等专业，并带动与其相关 的17个专业的建设，逐步形成与
5、张家港市区域经济及社会发展密切 相关的5个特色专业群。3、加强现代化教学设施建设。学院利用新校区建设的契机，不断改 善办学条件，适应现代化教育的需要。学院建设7个具有仿真生产环 境的产学研一体、工学一体的实训基地。建成1家生产型实习基地， 预计年产值可达2019万元。学院投入1900万建设了设备先进、功能 完善的校园网，配备了天空教室等课程制作软件，充分利用网络资源 和cai多媒体课件进行教学，大大提升了多媒体教学手段的利用率和 利用水平。学院建成多媒体教室监控系统，丰富了教学质量监控手段。10月，经苏州市劳动局批准，学院设立了国家职业技能培训所，可 鉴定职业（工种）19个，基本涵盖了我院工科
6、所有专业。4、加强师资队伍建设。培养教师树立终身学习观念，增强创新意识， 鼓励教师上职称上水平。今年，有8名教师取得副教授任职资格。 有19名中青年教师在省内外高校或科研单位进修或攻读博士、硕士 学位。8名教师参加省教育厅组织的高校各课程的青年教师培训。学 院双师型（讲师、工程师）教师比例迅速增加，基本适应高职教育 的需求。学院认真贯彻评估以评促建、以评促改的方针，进一步规范教师教 学行为，坚持教书与育人相结合，充分发挥教师的言传身教和课堂教 学的主导作用。不断加强师德师风建设，树立师德标兵，努力造就一 支道德高尚、治学严谨的教师队伍，进一步形成良好的教风、学风和 校风，促进大学生健康成长。5
7、、加强教学规范化管理。今年，学院根据评估要求，进一步修订教 学大纲、教学计划，规范了教学过程，对教师授课提出明确要求，对 所有的任课教师进行讲课过关。教育部专家对我院教师的授课水平给 予较高评价。通过教学水平的提高，我院学生在各项显性指标中取得较好成绩。在 全省计算机新一级考试中取得优异成绩，总合格率达87.4%,在全省 108所高校中，位列第八。特别是在新一级考试中，我院06级新生 合格率达95.55% （全省合格率为65.48%），优秀率达21.48% （全省 优秀率为3.61%），大大超过了全省高校平均水平。学院的计算机教 学顺利通过教育部专家的测试，得到专家的肯定。组织学生参加全国 大
8、学生英语（高职高专类）竞赛，2名学生获得特等奖，5名获二等 奖，9名获三等奖。三、以构建公共技术服务平台为引领，产学研工作成效显著1、公共技术服务平台建设取得新突破。今年，学院升榕苏州市光机 电公共技术服务平台，下半年，学院又与上海交通大学签订协议， 共建“光机电公共技术服务平台，将积极开展科学研究、技术创新、 产品研发和生产实训，为我市机械装备制造业提供一流的科技服务。 年内，孵化企业一家。学院科技研发中心开发机电一体化项目3个， 计划在年内完成样机试制。2、教学科研稳步推进。学院加强与企业企业联系，全年共有20多项 横向合作项目；申报国家973项目1项；申报省教学成果奖1项，省 教学科学十
9、一五规划项目2项，获批省级教改项目2项，社科类项 目1项，张家港市软科学项目1项、科技攻关项目1项。教师全年公 开发表论文220多篇。申请发明专利1项，新型实用专利1项；获授 权发明专利1项，新型实用专利2项。3、学术氛围进一步浓厚。学院开展以现代化、世界前沿科技知识为 主要内容的培训活动，高质量、高品位的科学技术、思想文化、经济 管理等前沿学术报告精彩纷呈，全年共举办学术报告40多场。校内 学术报告内容涵盖了学院各专业领域的最新知识和技术，全院学术氛 围浓厚。4、对外合作交流取得新进展。10月，学院姊妹学校一一美国荷晶学 院院长henryg,herzing 一行来我院交流合作办学。双方就师资
10、、专业、 课程建设和技能训练进行了交流，同时就双方课程对接、学分确认和 相关专业学生赴美国荷晶学院学习事宜进行了磋商。四、以学生成才为目标，素质教育稳步推进1、不断提高大学生思想政治教育的时效性。进一步贯彻落实中共中 央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见， 围绕育人目标，认真探讨和研究新形势下的学生管理与学生思想政治 教育工作，创新工作形式，发挥两课主渠道作用，积极推进邓小平 理论和“三个代表重要思想、科学发展观和党的十七大精神进教材、 进课堂、进学生头脑。积极抢占网上思想主阵地，努力办好长江之 音红色网站作。2、贫困生资助力度进一步加大。学院建立“绿色通道”，认真做好贫 困
11、生资助工作。安排校内勤工俭学岗位300个，2019人次，发放费 用10万元。今年下半年，国家对高校贫困生的扶持力度加大，为了 妥善发放好这笔经费，做好奖学金、助学金的评定工作，学院加强对 此项工作研究，制订实施细则，力争在评定过程中做到公开、公平、 公正，使每一位贫困学生得到资助。3、优良学风、校风进一步形成。开展创建优良学风班、文明班级、 文明宿舍评选等活动，进一步加强学风建设，促进学生德智体全面发 展，全面提高学生素质。此外，积极开展学生心理健康教育和心理咨询活动。建立07级新生 心理档案，出版心理健康刊物心约，对少数学生进行个案访谈。鼓励学生参与各类社会活动，在活动中提高学生的综合能力，
12、学院开 展大学生暑期社会实践“三下乡”活动，组建15个社会实践队奔赴全 省各地进行社会实践，学生参与率达100%。在全体学生中广泛开展 “专题研讨会”，锻炼学生的综合能力。五、以长效机制建设为保障，党建工作进一步加强1、坚持以科学的理论武装教职工。学院认真抓好各层面的政治理论 学习。严格执行每两周一次的党委中心组理论学习制度；每周三教职 工政治理论学习、业务学习制度。制订2019年党委中心组学习计 划、2019年教职工学习计划、组织党总支书记、党支部书记、辅 导员参加省教育工委培训和外出考察学习。党委中心组成员结合理论 学习，积极撰写研究论文和心得体会，先后在各类刊物发表论文5篇。 学院的把高
13、等教育推向新农村课题被列为2019年度江苏省社科 联研究课题。2、加强基层党组织建设，不断完善长效机制。常年开展党员联系群 众、教职工党员联系学生、行政支部与系支部结队子活动。成立的沙 工党员志愿者总队，并到社区开展活动。各系党总支、支部充分发挥 学生党员的带头作用，让学生党员担任班主任，“一个党员一面旗学 生党员先锋模范作用得以进一步发挥，带动了良好的学风、校风的形 成。抓好党的后备力量的培养和发展工作，院业余党校举办第38、 39期党的基本知识培训班，培训入党积极分子519名。3、加强党风廉政建设，落实党风廉政责任。学院中层以上干部签订 党风廉政建设责任书，提高拒腐防变能力。加强依法治校，
14、健全校务 公开制度，对新提拔的中层以上领导干部实行公示制度，领导干部公 开述廉制度，实行政府采购制度，招标投标制度。学院的办学得到社会各界的好评，市人大、政协到学院开展专题调研， 了解学院的办学情况。学院今年的招生就业工作取得良好的成绩。今年，我院共招收新生1040名，录取分数线为509分，最高分为567 分，最低录取分数高出专科第一批次省控线29分，高出本科第三批 次录取线9分，在苏州市8所同类高校中名列第三。我院的国家级示 范专业、江苏省品牌专业，机电类、纺织类、建筑类专业成为最受考 生欢迎的热门专业。迄今，共向社会输送了1万1千多名毕业生。毕业生就业继续保持良好的势头。学院与市人事局、人
15、才中心联合举 办“张家港市促进毕业生和谐就业专场报告会，邀请江苏省教育厅专 家做专题报告，举行毕业生和谐就业校园咨询会，帮助毕业生进一 步了解就业形势、掌握就业技巧，为充分就业、和谐就业服务。今年 毕业生总就业率达95.6%。扩展阅读：新校区建设工作总结2019年，在自治区党委和政府以及自治区商务厅、教育厅的关心和 支持下，学院党委和行政把新校区建设作为学院发展的头等大事来抓， 新校区建设各项工作扎实开展并取得明显成效。现将2019年学院新 校区建设工作总结如下：一、主要完成的工作（一）完善工作机制，积极防范廉政风险2019年7月，根据干部人事变动和工作需要，及时对新校区建设工作 领导小组和新
16、校区建设办公室成员进行调整。修订完善新校区建设办 公室、各工作组及相关岗位工作人员的职责和工作分工。为加强与新 校区项目相关服务单位的工作对接，加快推进项目前期工作，成立了 设计组、投融资组、协议组和前期工作组。全年召开新校区建设工作 领导小组会议5次；召开新校区建设办公室工作组组长例会5次；召 开新校区项目建设协调会、洽谈会、对接会等会议共计14次。通过 定期或不定期的会议形式，及时通报工作进展情况，协调解决工作中 存在的困难和问题。组织召开新校区建设办公室廉政教育学习会3次， 对参与新校区建设的工作人员进行廉政教育提醒和教育。加大新校区 建设信息公开力度，主动接受广大师生员工和社会的监督。做好新校 区建设专题网站内容的维护更新工作，及时发布新校区项目进展、工 作动态等相关信息；定期编制新校区建设工
