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1、撰写人：_日 期：_推荐转正述职报告范文锦集8篇 转正述职报告 篇1 各位领导、各位同事： 我于202X年0月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始,我就把自我融入到咱们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一向以来,我发奋实践着自我的诺言，力争做到更高、更强、更优。下方,我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面： 作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识领悟,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况,依靠自我的认真的领悟，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中领悟,不断提高工作潜质。在接触到新的陌
2、生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自我的形象,养成良好的工作作风。二、领悟生活方面: 技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求,我十分注重领悟提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时刻向书本领悟,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时刻以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益
3、匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，咱们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和潜质才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的潜质都提高了,咱们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来,由于离家较远（与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作领悟的耽误。透过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真领悟、发奋工作,用心投身到工作中,已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加发奋的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作领悟而且能够有所成就
4、，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求，发奋工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取。 转正述职报告 篇 尊敬的领导: 你好！通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻
5、严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则！所谓：赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任！无
6、论是高级贵宾,还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动！每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口！井然有序,互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌！这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果! 在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情！正因此,我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能
7、,为公司效力！述职人： 年月日 转正述职报告 篇3 我于22X年3月5日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 我的主要工作是:、负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后服务；3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限
8、性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装,代表他们已经相信我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。出现这样的问题,就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！ 二、工
9、作安排既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少,摆点发单没什么效果，而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。三、工作总结对工作进行总结,才能从中找到不足，加以改善,争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对,也进步很大。不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。我可以有思路有
10、步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。 四、转正后工作展望申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作,为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油。 相信自己只要肯努力，肯付出,加以时间的坚持,梦想一定会开出灿烂的花朵! 以上是我的述职报告，请各位领导审阅。 转正述职报告 篇 各位领导、同事,你们好!我叫 ，于02X年11月25日进入xx物业公司，在x山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过
11、竞聘，成为一名客服接待员。0X年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位客服主管。现三个月试用期已满，特此申请转正。回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验,吸取教训。在刚入职时，作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业
12、管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案，并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。 一、收费工作:协助小区经理制定落实详细的收费方案
13、，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，(如：您好：这里是x山水华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费，xx山水华庭已于1月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，
14、给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司要求,工装上岗，接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要,通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。 下一步工作计划：一、对于自身的管
15、理带动员工的积极性:严格律己、保持持久的事业激情,xx给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会,你就会把这种激情消耗掉,学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。 二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些蓄意闹事的人,由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情 绪,在交房期间我们
16、应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行。 三、对二期新入住业主的沟通了解:在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训,也能更好的为业主们在入住时提供便利。 四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理:根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议,我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。 经
