社会单位消防安全四个能力建设软件资

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1、社会单位消防安全“四个能力”建设软件资料样本软件资料清单一、文件类1、本单位消防安全领导小组(成员、机构、职责、联系方式)2、本单位消防安全管理人员任命书(姓名、职责、联系方式)3、本单位义务消防队员、楼层(班组)引导员名册(姓名、联系方式、培训情况)4、本年度本单位安全生产(消防)工作计划5、本年度本单位下发的消防安全相关文件二、规章制度类1、本单位消防安全管理制度2、本单位消防安全应急预案三、基本情况类1、本单位消防设备(灭火器、消防栓、应急照明、应急广播、警示标志、疏散标识等)一览表(购买时间、检查记录、充装/维保记录)2、灭火疏散演练记录(方案、照片、文字记录)四、台账资料类1、安全生

2、产会议(活动)记录薄(诸暨市安监局编印版)2、安全生产检查记录簿(诸暨市安监局编印版)3、事故隐患整改通知书(诸暨市安监局编印版)4、职工三级安全教育登记簿(诸暨市安监局编印版)5、特种作业人员花名册、特种设备安全管理登记簿(诸暨市安监局编印版)五、消防宣传类1、消防安全宣传标语2、安全生产黑板报3、店口镇消防安全检查表(供各单位用于消防安全日常检查)( )消防安全文件类 (公章)编制201 年度关于成立消防安全领导小组的通 知各部门:为加强本单位消防安全管理,开展消防安全“四个能力”建设,经研究,决定成立消防安全领导小组,现将名单公布如下:组 长: (单位负责人)副组长: (消防安全分管领导

3、)成 员: (义务消防队员、电工、各部门负责人等)领导小组负责防火检查、火灾隐患整改、消防宣传教育、消防安全考核、消防安全台账资料等各项消防工作的具体实施和落实。 年 月 日关于任命 同志为消防安全管理员的通 知各部门:经研究,现任命 同志(联系电话: )为本单位消防安全管理员。各部门应遵守本单位消防安全管理制度,履行各自的消防安全职责,服从消防安全管理员的监督管理,切实提高本单位消防安全防范能力。消防安全管理员应履行下列职责:1、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

4、4、实施防火检查,至少每周抽查一次,每月全面检查一次,并达到对所有部位检查一遍,组织火灾隐患整改工作;5、组织实施对本单位消防设施、器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;6、组织管理义务消防队;7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;8、完成消防安全负责人委托的其他消防安全工作;9、按时向校防火办报送消防情况材料。年 月 日 (盖章)义务消防队员名册制表日期: 年 月 日序号姓名联系方式职务是否经消防安全培训备注 (盖章)班组(楼层)疏散引导员名册制表日期: 年 月 日序号姓名联系方式负责区域是否经消防安全培训

5、备注待添加的隐藏文字内容3 (盖章) 年度安全生产(消防)工作计划为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、消防法及其他有关安全生产、消防的法律法规,落实本单位 年度的安全生产(消防)工作,确保单位及全体职工的生命财产安全,特制定本年度安全生产(消防)工作计划: 一、安全生产(消防)方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。 二、安全生产(消防)工作目标 人身伤亡事故控制为 次以下;火灾事故控制为 次以下;爆炸事故控制为 次以下;生产事故控制为 次以下;设备事故控制为 次以下;污染事故控制为 次以下;急性中毒事故控制为 次以下;职业病事故控制为 次以下;轻伤率小于 %;安全隐

6、患整改率达 %。 三、安全生产(消防)工作任务及实施方案 (一)、认真学习贯彻安全生产(消防)法律、法规,完善安全生产责任制。 1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到一线,传达到每一位职工,增强全体职工安全意识及法律观念。 2、健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,制定安全生产(消防)工作目标,逐级签订安全生产(消防)目标责任书,增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。 3、定期召开安全生产(消防)会议,总

7、结安全生产(消防)工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。 (二)、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高职工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。 1、组织职工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好职工安全培训记录。 2、对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。 3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定

8、期进行复审,做到持证上岗。 4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。 5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。 6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 7、通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。 (三)、狠抓安全生产(消防)管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。 1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。 2、在易

9、燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3、原料与成品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。 4 、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。 年 月 日( )消防安全规章制度类 (公章)编制201 年度 (盖章)消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地

10、演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。 5、对检查中发现的火

11、灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速

12、。 2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 (五)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。 (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

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