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1、2021总工会述职汇报范文 xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，市总工会领导班子团结一心，率领全市工会干部和广大职员群众，坚持“突出维权，完善体系，健全机制，提升素质”的工作思绪，强化方法，狠抓落实，工会工作整体水平得到全方面提升。取得全国总工会四项表彰，另有四项工作名列全省前茅。一、创设“工人先锋号”，在服务“四大一新”建设中做出了新成效。围绕市委、市政府工作中心，深入调动、激发了全市职员的创新、创业、发明活力。充足发挥工人阶级在经济社会建设中的优秀性，本市首先在全市铜产业、旅游业等行业中开展创立活动，评选市“工人先锋号”8个，并评选和授予市“五一劳动奖”16个，开展了“劳模看*，献计议
2、崛起”等活动，极大地鼓舞了全市职员争创一流、争当优秀的工作热情，在推进“四大一新”建设中发挥了工人阶级主力军作用。为了主动应对世界金融危机和经济衰退给本市企业和职员生产生活带来的影响，组织开展“大调研”、“大培训”、“大救助”、“大帮扶”活动，出台10项详细方法，深入实施“当好主力军、建功xx、友好奔小康”等群众性经济技术创新竞赛活动和“心手相连、帮扶济困、共克时艰”等专题实践活动，全市职员立足本职，主动参加技术创新、降低成本、节能减排、发明效益和提合理化提议活动100余项，产生经济效益数千万元。在抗击冰冻灾难和四川汶川大地震灾难的斗争中，涌现了朱平、杨宗山等一批抗灾优秀模范人物，组织工会系统
3、捐款捐物累计51万多元。选派干部脱产参加沿江小区拆迁办的中心工作，组织全市工会系统主动配合开发建设的各项工作。工会系统的党员、干部、职员参与“手拉手、结对子”、“我为建设世界铜全部献计献策”、“优化环境，服务创业”等专题实践活动和联建共创行动，赴贵溪双岭村、黄柏村等新农村点开展文化、法律和科技卫生“三下乡”活动，慰问困难农民工家庭，筹集资金10多万元帮助挂点村进行新农村建设，帮助修建基础设施，并无偿送医送药1万多元。一如既往重视加强综治、计生、信访、新农村建设等中心工作，职员思想政治工作得到加强，全市职员队伍保持稳定。荣获“综治工作优秀单位”、“村建工作优秀单位”、“抗灾救灾优秀集体”等称号。
4、二、实施关爱帮扶工程，在推进“民生工程”中做出了新成效。围绕市委、市政府推进“民生工程”建设，深入健全了长期有效帮扶机制。全市困难职员全部进入了帮扶中心的动态管理。筹集送温暖资金433.4万元，对全市6650户困难、特困职员、残疾职员及农民工进行了资助。争取得到中央财政、省财政专题拨款86万元，全部用于本市1310位困难职员的生活、助学、医疗救助、法律援助及职业培训、职业介绍等。为市区213名特困职员发放了医疗优惠证，并为每人送上了一份重大疾病保险和意外伤害险。首批授牌六家爱心医院、爱心药店和爱心超市，困难职员群众得到优惠2.54万元。全市职员互助保险累计理赔207人次,金额62.53万元，为
5、3.3万困难职员构筑了又一道保护屏障。“金秋助学”活动使130名困难职员家庭贫困学生得到资助，救助金额达21.80万元，实现了“不让一个特困职员儿女上不了大学”的承诺。在工作实践中逐步形成了有工会特色的全方面性帮扶的工作格局，工会系统的帮扶中心赢得了“职员110”的美誉。三、实施权益保障工程，在促进“友好*”建设中做出新成效。配合市委、市政府主动做好社会稳定和职员队伍稳定工作，各级工会全过程参加了重大决议研究，其中包含职员社保、医保、廉租房、企业改制等包括职员群众切身利益的政策决议，并对职员进行政策宣讲，在职员群众中广泛开展“xx”普法工作，深入学习宣传劳动协议法、就业促进法、劳动争议调解仲裁
6、法等法规，广大职员群众学法使用方法意识普遍增强。建立健全了“主席接待日”制度，维权热线“12351”受理了多起电话求援和咨询，整年处理了职员来信来访300多人次，为一名特困职员因工伤引发的纠纷，无偿打官司一场，讨回经济赔偿5.8万元，为困难职员写诉讼状6起，接待要求法律援助的职员有47起，法律咨询141人。6月，四川籍在鹰务工的农民工求援工会组织，市总工会领导亲自参加协调，避免了一起严重的劳资纠纷。市总参加劳动争议仲裁、调解及安全生产检验、死亡事故调查10多起。68家大中企业连续开展的“安康杯”竞赛活动效果显著，促进了企业生产安全、职业卫生工作的开展。女职员的正当权益和特殊权益得到尊重和保护。开展了“送清凉活动”，为300多名高温作业的一线职员和农民工送去了市委、市政府和工会组织的关心。全市共有719家单位签署了集体协议，708家单位建立了职代会制度，710家企机关实施不一样程度、不一样形式的厂 校 务公开。在创立友好劳动关系园区和企业活动中，树立了一个全国优秀经典贵溪工业园区，全市友好劳动关系建设取得实效。
