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1、IT经理主要的岗位职责职责：1.根据公司发展需要负责IT业务战略规划、整体系统架构、信息安全、解决方案、风险管理;2.负责与系统开发公司沟通保障需求开发质量、系统报表设计及运行，满足业务需求，并负责系统的培训课件及培训工作;负责CRM、OA项目功能开发，升级和优化;ECSHOP微信商城的二次开发;_公司各业务软件系统（CRM、OA、金蝶、AD域控等）的统筹管理，对企业钉钉、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;4.保障公司内部硬件系统、软件系统、弱电系统设备运行，满足日常工作的需要;5.制定公司业务系统数据库备份及容灾机制，事故解决、恢复及备份，并定期跟踪数据、网
2、络配置备份，保障公司业务系统数据、网络安全;6.负责团队的建设、培养、监督、指导和绩效管理，提升技术团队的工作效率;_具备领导小型开发团队的工作经验。_具有强烈的责任心，工作认真、高效、灵活及自律的工作能力，具有较好的分析及排除故障的能力。9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉主流数据库（Mysql、Oracle或pgsql）,对存储过程、视图、触发器、表设计等能熟练使用,有系统优化及性能调优相关经验。2.熟悉JA开发语言及主流开发框架【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】，熟悉前端web开发（H5、PHP、JavaScript等其中一种）。_具有_年
3、以上软件开发经验，_年以上项目管理经验，对零售行业生产或营销过程有深刻了解者优先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、财务系统等多类信息系统项目管理实施经验者优先及项目管理经验者优先。4.有较强的沟通协调能力，需要协助其他部门的工作，并且能和系统供应商进行沟通;有进取心，会综合考虑公司发展需求提出相应的系统支持;语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强;敬业、正直、诚实和良好的团队精神。_对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的能力，具备组织管理和营运团队的相关能力;对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新能力;6.熟悉企业IT体
4、系结构和基础设施，具备IT领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;7.熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;_具备良好的需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力。IT经理主要的岗位职责（二）职责：1、信息化网络规划、建设、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;3.持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;4
5、、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。任职资格：1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;5、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验;6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。第3页共3页
