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员工离职申请表姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型辞职辞退自离开除其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）本人自愿离职，并承诺在离职前做好工作交接，否则愿意承担因此给公司造成的一切损失。离职承诺申请离职员工签名：日期：年月日所属部门意见部门主管签名：日期：年月日1 1 同意申请1 1 其他意见部门经理签名：日期：年月日未面谈已面谈，面谈要点如下：人力行政部部门主管签名：日期：年月日冋意申请1 1 同意申请1 1 其他意见总经理签名：日期：年月日注 ： 1 、试用期员工必须提前3 天，已转正员工须提前30 天提出离职申请，并在审批后及时提交人力行政部, 否则按急辞处理根据情况扣20%-50%工资；2、离职当日，请按离职员工工作交接表进行工作交接；3、此审批表结束后，交由人力行政部保存。
