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1、招商运营专员岗位的具体职责范本职责：1、根据各阶段招商计划开展招商工作;2、参与项目业态定位及招商定位研究;3、执行项目客户拓展、合同谈判工作;4、对接和参与运营推广活动;5、协助执行项目租户合同签订工作;6、协助客户资料的搜集、整理工作;7、公司领导交办的其他事务。岗位要求：1、市场营销、物业管理及相关专业;2、一年以上地产销售、招商运营经验，有一定商家资源者尤佳;3、沟通能力和组织能力强，有亲和力、有团队精神;4、熟练掌握办公软件操作。招商运营专员岗位的具体职责范本（二）职责：1、负责收费任务，根据收费计划及预算计划执行收费工作，以确保顺利达成公司下达的各项收费指标2、负责组织和策划楼层区
2、域活动，努力提升销售，完成销售任务;3、负责做好招商资源的储备工作，协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作;4、负责导购的员日常管理工作，负责组织导购员配合参加公司各项活动;5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;6、负责接待投诉顾客，妥善处理有关售后服务问题;7、负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;8、充分发挥机器人的使用功能，做好日常维护及需求反馈工作;9、负责定期对楼层营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;10、负责了解商户基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;11、完成上级领导交办的其他工作。岗
3、位要求：1、基础办公软件和绘图软件2、了解租金标准和计算方式3、了解行业内品牌并与大户_个建立良好关系4、熟练使用ERP系统进行品牌各项维护工作招商运营专员岗位的具体职责范本（三）1、办理商户装修、入驻等相关手续,回答商户疑问,确保其顺利营业;2、协助招商营运经理建立商户铺位管理档案和商户档案;并负责日常维护更新;3、协助招商营运经理进行商户谈判,合同签订及费用管理;4、协助招商营运经理进行经营结构调整和商户清理工作。5、根据公司收费制度,负责特殊摊位商户费用单据下发、单据填写、系统录入、配合财务进行费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;6、根据公司收费制度,负责集中摊位商户收费单据下发、配合财务进行租金收取、物业费收取、代收费收取、广告费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;7、配合招商营运经理办理意向商户交纳定金、意向金,并签属定金协议及意向金协议;8、监督商户交纳所有费用、签署正式合同(如不符合入驻条件办理退费手续);整理与分析商户费用相关数据,定期反馈给招商营运经理。第1页共1页
