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1、新安全生产法和劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题）1、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生 产法的决定由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委 员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行？答:于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。2、请回答，安全生产法的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群 众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。3、新修订的安全生产法规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。4、按照安全生产法的规定，由哪个部门对全国安全生产工作实 施综合监督管理？答：国务
2、院安全生产监督管理部门。5、安全生产法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属 冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作？答：注册安全工程师。6、安全生产法“三同时”是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、依据安全生产法，事故调查处理应当按照什么样的原则，查清 事故原因，查明事故性质和责任？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。9、安全生产法所指的危险物品包括？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射
3、性物品等能够危及人身安全和 财产安全的物品。10、根据安全生产法规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件 是什么？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。11、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 予以保证。12、依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。13、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度？答：淘汰制度。14、依据安全生产法的规定，哪个部门应当制定本单位生产安全事故应急救援预案？答：生产经营单位。15、
4、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么样的能力？答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和 管理能力。16、安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员有什么权利？答：除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利 的，有权向本单位提出赔偿要求。17、安全生产法规定，生产经营单位应当在什么位置，设置明显的安全警示标志？答：有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上。18、安全生产法规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的行政、法律责任分别是？答：分别处以降职、撤职、罚款、拘留的行政处罚；构成犯罪的，依 法追究刑事责
5、任。19、依据安全生产法的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？答：负有安全生产监督管理职责的部门。20、安全生产法体现了什么样的理念？答：以人为本。21、依据安全生产法生产经营单位与从业人员订立的协议中规定“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”，该协议是否有效？答：该协议无效。22、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是？答：提高安全生产技能，增强事故预防能力，掌握安全生产知识，增 强事故应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。23、新修订的安全生产法共计多少章多少条？条款最多的是哪 一章？答：共计7章114条，条款最多的是
6、第二章。24、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当 怎么做？答：立即采取有效措施组织抢救，立即如实向有关部门报告。25、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项 日未能做到按照批准的安全设施设计、施工，则该企业因此而承担的 法律责任是？答：责令停止建设或者停产停业整顿，逾期未改正的，并处罚款；构 成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。26、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资 格，上岗作业的，按照安全生产法，企业因此承担的法律责任是？ 答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿并处罚款。27、根据安全生产法的规定，生产经营单位接收学
7、生实习的，应 当怎么做？答：应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳 动防护用品。28、依据安全生产法的规定，负有安全生产监督管理职责的部门 依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者 行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有？答：现场检查权，当场处理权，紧急处置权，查封扣押权。29、依据安全生产法，我国安全生产工作的机制？答：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。30、生产经营单位加强安全生产管理，主要做哪些工作？答：建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产 条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。31、职
8、工在“重伤事故”中所受伤害可称“致残”吗？为什么？答：不能。因为“重伤”经过治疗康复不一定致残。是否致残要经过 劳动鉴定委员会鉴定，伤情达到一至十级程度的，方可称致残。32、请回答我国确立了什么样的劳动保护管理体制？答：国家监察、行业管理、企业负责、工会监督的劳动保护管理体制。33、工残护理费发给哪些工残职工？答：发给因工全残退休并符合护理依赖条件的工伤职工。34、施工现场的“三宝”防护指什么？答：安全帽、安全带、安全网。35、因职业病死亡的工人待遇有哪些？答：医疗费、丧费补助金、供养亲属抚恤金、一次性补助金。36、噪声对人体有哪些影响？答：（1）对听觉系统的影响，可致听力损伤或噪声性耳聋。（
9、2）神经系统。（3）心血管系统。（4）内分泌系统（5）消化系统（6）对心理、精神方面的影响。37、对使用有毒物品的作业场所，必须符合哪些要求？答：（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。（2）有毒作业与无毒作业分开，高毒作业与其他作业分开。（3）设置有效的通讯装置和自动报警装置。38、班组的安全规章制度有那几部分组成？答：有安全生产责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制 度、安全教育制度、安全奖惩制度。39、企业职工是指哪些人？答:根据安徽省政府1997年第82号令规定，企业职工包括固定职工、 合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。40、工会劳动保护监督检查三个条例
10、是那年由全国总工会重新颁 布？请说出三个条例的名称。答：是1997年由全国总工会重新颁布。名称为：工会劳动保护监督 检查员工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工 会小组劳动保护检查员工作条例。二、抢答题（每题10分，共计28题）1、由谁全面负责本单位的安全生产工作？答：生产经营单位的主要负责人。2、什么人有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务？答：生产经营单位的从业人员。3、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当怎么做？答：应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员同一管理，对被派遣劳 动者进行岗位安全规程和安全操作技能的教育和培训。4、两个以上生产经营单位在同一作业
11、区域内进行生产经营活动，可 能危及对方生产安全时，正确的处理方式是什么？答：签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采 取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。5、国家对生产经营单位投保安全生产责任保险是怎么规定的？答：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。6、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任由谁来负责？答：仍由该厂负责。7、为了提高安全生产水平，国家鼓励和支持什么？答：安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用。8、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施有哪些？答：登记建档，
12、进行定期检测、评估、监控、制定应急预案，告知从 业人员在紧急情况下应当采取的应急措施，按照国家有关规定报有关 部门备案。9、依据安全生产法，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时， 必须遵守哪些原则？答：合法原则、平等自愿原则、协商一致原则。10、依据安全生产法，什么样的生产经营单位不得从事生产经营 活动？答：不具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定 的安全生产条件。11、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？答：应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等。12、什么样的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职 安全生产管理人员？答：矿山、金属冶炼、建筑施工、
13、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位；前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 一百人的。13、安全生产教育和培训档案记录哪些内容？答：安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情 况。14、依据安全生产法，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材 料或者使用新设备时，需要做哪些？答：必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。15、什么样的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价？答：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建 设项目16、生产经营单位应当如何对安全设备进行管理？答：生产经营单位必须对
14、安全设备进行经常性维护、保养，并定期检 测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员 签字。17、生产安全事故调查处理的任务和主要内容是？答：及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教 训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。18、请问未修改的安全生产法是什么时候施行的？答：本法自2 0 0 2年11月1日起施行。19、生产安全事故有哪几个等级？答：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。20、根据安全生产法，生产经营单位的从业人员有权了解哪些事 项？答：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施。21、什
15、么叫“职业危害”？答：是指存在于作业场所或与特定职业相伴随，并对从事该职业活动 的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。22、事故调查处理的“四不放过”原则是什么？答：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广 大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。23、隐患整改“三定四不推”是什么？答：“三定”：定时、定人、定措施。“四不推”:班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂里，厂里能整改的不推给公司。24、安全防护的“四有四必”指的是什么？答：有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖。25、构成危险源的三要素是什么？答：危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。26、安全装置主要包括哪四类：答：主要包括：防护装置、
