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1、2012年度创新基金申报材料项目编号：档案编号：科技型中小企业技术创新基金项目申 请 材 料 （材料编写版，非最终上报版格式）项目类别： 创新基金项目名称： 技术领域:企业名称： 企业法定代表人： 企业所在地： 项目组织单位： 服务机构： 科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心制二一二年目 录第一部分 项目概述1第二部分 企业概况2第一章 基本信息2第二章 管理团队3第三章 企业现有能力4第四章 企业发展情况6第一章 项目基本情况8一、项目基本信息8二、 项目技术传承9第二章 项目技术方案与创新性13一、项目总体技术概述13三、项目技术成熟程度16第三章 项目产品化17一、项目产品特性17三
2、、项目产品生产方式及条件（初创期小企业创新项目不填此栏）18三、产品化实施计划（验收指标）19第四部分 项目产品市场与竞争20第一章 市场概述20第二章 竞争优势分析20第五部分 商业模式22第一章 项目产品的开发、生产策略22第二章 项目产品的市场营销策略22第三章 项目获利方式.23第四章 公司治理结构及人力资源规划23第六部分 企业财务与项目融资24第一章企业历史财务分析24一、近三年财务分析24二、对上年度财务报表中的主要科目进行分析说明24第二章项目投融资25一、项目投资25二、项目融资26第三章项目经济效益分析27一、 项目产品生产规模及销售量（初创期小企业创新项目不填此栏）27二
3、、项目执行期内项目产品实现的经济效益预测（验收指标）28三、项目产品生产成本（初创期小企业创新项目不填此栏）28四、项目产品定价（初创期小企业创新项目不填此栏）29五、项目投资静态分析（重点项目填写）29第四章 企业发展预测30第 I 页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页第一部分 项目概述项目概述【本部分写作要点】项目主要分成3-4段来描述第一段，先要把项目大概是什么样的东西、功能、用途等描述一下，然后重点强调公司在这个领域的竞争力和市场空间。第二段，本申报项目采取的关键技术、创新点描述、项目成熟度以及完成后所处的阶段（研发、中试 或 产业化）第三
4、段，项目的知识产权、客户评价、查新报告、检测报告等其他辅助的说明，证明项目是企业实实在在要做的，并且未来会产业化。本部分控制在500字左右注释：对项目及产品基本情况介绍，包括项目产品的主要应用范围、技术创新点、项目成熟程度、项目完成时所处阶段等内容。概述限500字以内。第二部分 企业概况第一章 基本信息企业名称成立时间*年*月*日注册资本法定代表人企业负责人联系人姓名最高学历专业身份证号码职称办公电话移动电话E-mail股东构成股东名称(或姓名)投资者经济形态（自然人或法人）法人代码(或身份证号)是否上市公司境外公司或外籍所占股份投资方式（现金、知识产权、实物等）开户银行信用等级如无可以不填帐
5、号上年研究开发经费投入万元上年度缴税总额 万元上年度营业收入 万元上年度创汇 万美元（折合）企业类型1、生产型 2、研发型员工总数 人已有成果数（研发型企业填）已生产产品数（生产型企业填）已转让成果数（研发型企业填）生产场地面积（生产型企业填，单位：平方米）企业登记类型（单选）1、国有企业 2、集体企业 3、股份合作企业 4、联营企业 5、有限责任公司 6、股份有限公司 7、私营企业 8、其他企业 9、港、澳、台商投资企业 10、外商投资企业企业特性（多选）1、国家火炬计划软件产业基地内企业 2、认定的高新技术企业 3、大专院校办的企业 4、科研院所办的企业 5、留学人员办的企业 6、科研院所
6、整体转制企业 7、国家高新区内的企业 8、国家创业服务中心内的企业 9、其他 【注释】（1）上年度经营收入：指企业在销售商品或者提供劳务等经营业务中实现的全部营业收入;（2）员工总数：请填写企业年初和年末在编职工人数的平均值;（3）企业类型：分研发型企业和生产型企业。若是研发型企业，填写已有成果数，已转让成果数；生产型企业填写已生产产品数，生产场地面积。第二章 管理团队核心团队总经理： 教育背景:*年*月*年*月，*大学，*专业、博士 *年*月*年*月，*大学，*专业、硕士 *年*月*年*月，*大学，*专业、本科工作业绩：（工作经历，突出做过哪些管理岗位及成绩、突出创新意识、开拓能力）*年*月
7、*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：技术总监：教育背景:*年*月*年*月，*大学，*专业、博士 *年*月*年*月，*大学，*专业、硕士 *年*月*年*月，*大学，*专业、本科工作业绩：（工作经历，突出做过哪些管理岗位及成绩、突出创新意识、开拓能力）*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：市场总监：教育背景:*年*月*年*月，*大学，*专业、博士 *年*月*年*月，*大学
8、，*专业、硕士 *年*月*年*月，*大学，*专业、本科工作业绩：（工作经历，突出做过哪些管理岗位及成绩、突出创新意识、开拓能力）*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：财务总监：教育背景:*年*月*年*月，*大学，*专业、博士 *年*月*年*月，*大学，*专业、硕士 *年*月*年*月，*大学，*专业、本科工作业绩：（工作经历，突出做过哪些管理岗位及成绩、突出创新意识、开拓能力）*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：
9、*年*月*年*月，在*公司，任*职务，主要业绩如下：创业企业家介绍 不仅要对其一般履历作介绍，还要重点介绍他的企业家精神，包括创业动机、目的、抱负、成功和失败的经验和教训（注意：其失败的教训同样具有重大价值，不要一概回避），以及其对企业发展的规划等，如果他还在同时经营着其他企业，也可作简要介绍。要通过对其经历的细致介绍，突出创业企业家的创新意识、市场开拓能力、领导才能、专业知识等，突出其干事业的精神，体现出企业家具有创办企业和实施项目的能力和经验。注释：核心团队：教育背景（学习及培训经历）、工作业绩。核心团队包括总经理、分管技术、市场、财务等方面的副总经理和同类职务的人员。创业企业家介绍（自我
10、评价：创新意识、开拓能力、经营理念）。第三章 企业现有能力企业人力资源配备1、 人力资源配置的原则（参考：a、合理原则，按需配置 b、公平原则，择优配置 c、年龄配置注意老中青搭配 d、精简原则、效率原则 e、充分考虑未来扩展和发展 f、动态分配、岗位分析）2、 当前人力资源配置的结构及相关分析（包括企业管理人员、研发人员、生产人员、销售人员、财务人员、人力资源人员、其他人员的结构、基本情况。为什么要这么配置）。（一般而言，管理人员，平均年龄需要在30岁以上，50岁以下，平均行业工作年限5年以上，要突出行业经验，并突出在管理、市场、财务等方面都有丰富的经验；研发人员要突出平均行业研发年限，学历
11、等；生产人员要突出生产量的需要，为什么需要那么多人，人员学历和经验；财务人员要突出财务经验，几个人员的话需要分别说明用途；其他人员，如行政等，要说明他们的职能等。简明扼要的说明，各个岗位多少人，什么用途等要合理，突出企业的精简和效率）研发能力目前，公司科研开发团队共有博士*名、硕士*名、本科*名，其他*名。公司2008年研发投入资金为 万元，2009年研发投入资金为 万元。公司主要研究开发*为主，已经完成的研发产品，目前正进行开发的新产品有*。（包括企业的研发队伍和资金投入以及近年来取得的研究开发成果。内容中要标明大专以上人员比例（30），研发人员比例（10），研发投入比例（5）。以上比例可体
12、现出企业的人力资源配置情况和开发创新队伍建设情况。技术转移类项目建议详细描述研发团队实力及已取得的科研成果情况。）企业现有生产设施设备条件 企业现有生产设施设备条件，包括企业已具备的生产条件。企业营销能力经营模式：（直销、分销，或者通过网络营销等等模式，根据企业产品特点来进行）市场策划能力、销售渠道等：（列举当前已有的渠道或者合作伙伴，列举当前已经采取的一些重要的营销手段，来说明企业在市场销售上没有太大问题）资金管理能力 包括企业财务主管、会计的专业背景、专业证书获得情况（附复印件），企业财务管理状况及采取的相应措施 包括应收账款、应付账款的管理策略和回收及支付能力；是否得到过银行贷款并能够按
13、期偿还，是否有银行颁发的资信等级证书。如果目前未有历史记录可证明的话，可给出相关的、具体的制度或战略、战术措施。企业其他特殊能力包括已获得的质量认证、高新技术企业认证以及其他特殊资格或证明等。确已获得的证书，请在此处提供批准文号、时间等，并提供复印件作为附件。注释：其他特殊能力，包括已获得的质量认证、高新技术企业认证以及其他特殊资格或证明等。第四章 企业发展情况企业最初成立情况及企业发展历程成立年份，注册资本，人数，最初发生的重大事件以及发展历程中的重大事件等。这里一方面是要突出最初成立的企业已经具备了当前做这个项目的人员、技术、资金和设备基础，另外一方面可以写一下本项目的来源，为什么要做这个项目等。最后，企业发展历程中提及项目相关的事宜，最好能跟本项目有传承关系，最起码要在同一个行业重大项目开发与主要产品上市按年份罗列自公司成立到目前为止，进行了哪些
