用工协议书范本

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1、用工协议书范本 用工协议书范本,这是我们工作中可以接触到的法律文书!以下是用工合同协议书范本，欢迎阅读! 超市用工协议书范本甲方:_ 乙方:_ 依据_，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟详细事宜,协商如下:一、特许权运用 1.甲方授权乙方座落于_市(县)_区(乡、镇）_路(街)_号的门店以；_超市;为悬挂招牌,并将以甲的指导与供应事项,经营该超市加盟连锁店；门店号:_号。2甲方对于凡运用;_超市;名字的门店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展安排必需经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。 乙方店铺

2、的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙运用的各种设备与甲方统一,如有更改须征得甲方同意。乙每季度初当月5日必需向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权运用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。 5.乙方门店装修、设备、商品流淌资金及其协助材料费用由乙担当。 二、人员培训 1甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必需具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿、就餐、来回车费、体检等费用。 2乙每家门店人员定编数必需报甲方备案同意。 三、广告及促销为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其

3、重要性,并竭力协作。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员实惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等运用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登。 四、商品的供应及结算1.甲方供应商品，乙方必需每批结算，并担当商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行选购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续,经批准后方可销售。 2.甲方供应的商品,乙方必需参照甲供应的零售价格执行。 五、乙方的权利 乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。 六、乙方的义务 1.甲方供应各种企业标准、超市操作规范、超市工

4、作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。2乙方的营业时间必需与甲方相一样,如有特别状况要理发须征得甲方同意。 乙必需按甲方的要求做好各种财务报表，并照实供应各种财务报表。 4.乙方必需执行甲方供应的商品q.m.p的管理规范。 5.在经营活动中乙方发生残损商品,必需按甲方规定办理退调。 6.乙方必需听从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。 乙方的工作人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡，印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。 乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参与其它超市公司的事业 七、甲方的义务 甲方

5、应供应乙方全部的管理技术，运作规范和营销策略。八、违约责任 1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_。 2.乙方如在合同期限内,严峻损害甲方利益、名誉和泄漏甲方供应的经营管理隐私，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。 九、合同的终止及解除 .本合同期自_年_月_日起至_年_月 _日，共讲_年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者,期限届满本约自然失去其效力。 .本合同有效期内,乙方若无意接着经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金,待甲方认可后办理结帐解约手续。3在协议期满或解除之日

6、起七天内,乙方必需拆除;_超市；的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记,并不得再运用；_超市；的字样及其它属于甲方全部的营业标记,管理技术、商业隐私等。 十、争议的解决 如本合同有争议时，概以合同内容为主,并以甲方方主要办事机构所在地法院为管辖法院。 十一、合同生效 本合同壹式捌份,经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。 甲方(盖章)：_超市公司乙方(盖章):_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字):_联系地址:_ 联系地址：_ 邮编：_邮编:_ 电话:_ 电话：_ 传真:_传真:_ 签订地点:_ 签订地点:_ _年_月_日 _年_月_日用工合同协议书范本 甲方:* 乙

7、方：* 身份证号码1 依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2 本协议期限为 （年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 3工作任务: 31甲方支配乙方在， 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3. 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。 劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原则，结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写: ）,其它各种福利、

8、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： . 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益， 听从甲方的领导、管理和教化。 . 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作须要， 在双方同意条件下,可续签协议，并应提前 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。. 甲方可以依据国家

9、有关规定和生产经营状况解除本协议。 .4 具有下列状况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.经国家有关部门确认, 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的; .4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15日通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签订日期：年 月 日本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页