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1、-范文最新推荐 -2018 年创先争优立足岗位个人总结做为一名青年教师， 为了缩短自己的成熟期， 不仅要有勇于确立成才目标的意识， 还要有勤于反思的习惯。 学校开展创先争优立足岗位活动以来，回顾走过的这一年，特作如下自查总结。一、创先争优，师德为本，注重修养作为党员教师， 贯彻党的教育方针， 爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。 深入学习了一系列文件精神，坚定了对事业和党中央的信任 ; 下半年继续学习师德的先进事迹，参加浦东教育门户网站的师德文章交流。 日常生活中， 能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心群众生活，关爱每一位学生，在
2、教育教学中注意渗透德育目标，为学生的全面发展奠定基础。二、创先争优，坚持学习，提高业务1、教学方面：更新教学理念，把握教学方向。12342、人事方面：继续参加各项岗位培训，为下一步人事制度改革奠定基础。如 56 月参加区人事局的人事干部培训 ; 参加四署组织的各项人事实务培训，如 6 月人事制度改革 ();8 月工资福利 ();9 月职称改革 () 。三、创先争优，关爱学生，勤勉教学1/20上半年：担任预备年级的世博礼仪课，认真备课，不拘泥于教材，广泛查找资料，几乎每节课动手制作课件， 教学中力求趣味性、 教育性、针对性、实用性，为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。下半年担任预备 (2
3、) 班的语文教学工作， 着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、 经验运用到实践中， 如建立互助监督学习小组网络，以促进学生自主学习 ; 作业分层，并通过自读作业本来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力 ; 每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施，有如下体会：1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制，能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助，尤其在作业统计、 抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5 的学生不配合的，如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬，须进一步加强对其监控的力度，学生的分组情况也
4、有待进一步调整。2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法( 自读、问题探究、感悟阶段 ) ，初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。 如约有一半以上的学生能借助自读笔记作业本，完成辨识、提要、析疑、借鉴、感悟的内容，但多数只停留在前两项内容，而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。12343、运用小作文每日一练这一有效手段，为写作积累素材，逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量，下学期-范文最新推荐 -还要树榜样，提高内容与质量。4、作业本格式已有2/3 的学生能注意要求：如左列留一公分划线，写题号 ; 每题间空一行 ; 抄课题 ; 用钢
5、笔或黑水笔 ; 但在书写工整、整洁方面还有待努力提高，目前仍有一半的学生书写很乱，须加强练字;有 1/4 的学生不能按时完成或及时订正。5、学生基础知识仍较薄弱，从这次期末考试第一块题目积累与运用看，失分严重，日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。6、学生两头差距仍较大，且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中，都缺乏尖子生，还须重点辅导、培养。7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略，使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中，还须进一步努力。四、人事工作琐碎、繁多，往往任务急，但依然认真细
6、致，任劳任怨1、工资福利：如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放; 养老保险金的基数调整 ;2 、职改：教师中高级职称论文鉴定及申报工作 ;3 、统计：各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作 ;4 、考核：教师学年度业务考评、分数录入工作 ; 年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作 ;5 、离退休：办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续 ; 耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务，落实离退休教师的生活待遇( 周3/20以新离休干部津贴及退休高知人员的养老待遇调整补发 );6 、调动：在指标紧张的情况下向上级打专题报告， 引进两位数学教师，
7、暑期来回办手续 ;7 、进一步完善聘用合同制的签定工作： 按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分，个人签收一分，其余整理归档 ; 面对人事争议问题，与当事人沟通，积极主动向上级部门咨询了解政策，变被动为主动 ( 如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件 ) 。8、干部人事档案工作：年初顺利通过上级审查，几乎没有被扣分，并在四署经验交流会上获提名表扬， 对我校干部 ( 人事 ) 档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。 9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。1234一年来，我继续体验着教师这一职业的诸多滋味：有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰; 有求索的痛苦，也有成长的快乐
8、……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足，如年纪轻，教学经验尚且不足，还需多方面、多渠道学习、总结经验，尤其对新教材的把握还需提高，对教材的处理艺术还需锤炼。 同时兼任学校人事工作， 常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课，也没有更多的时间来为学生补缺、补差……但我相信虽然努力不一定成功， 但放弃就一定会失败， 成功给予那些有准备的人。总之，我将以发展规划为基础， 在实践中对其进行充实，让自己一步一个脚印， 在实践中拼搏，在拼搏中砺炼，在砺炼中成长。-范文最新推荐 -12342018年在不知不觉中即将过去了，今年初
9、，我通过人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作， 带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫， 我走上了公司行政人事部的工作岗位。 作为一名尚未走出大学校门、 专业并不十分对口， 且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺， 对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点， 也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组， 结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配
10、的一系列人事管理制度， 并由我负责公司的考勤统计工作。 在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排， 尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的5/20归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给公司各位领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户1234由于我
11、本人也是刚刚参加工作，对社会保险、 住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、 勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得
12、以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要， 人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地进行了员工招聘工作。 回想起半年前的求职经历， 我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正-范文最新推荐 -为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待， 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。 然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。 这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。 好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助， 才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。 现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、 业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。12342、为公司
