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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_热门个人的述职报告范文篇 个人的述职报告 篇1 集团公司各部门: 为全面完成集团公司02年的任务目标与绩效考核,切实提高公司各部门的履行能力,提升经营管理水平,建立高效管理团队。现将述职报告具体内容通知如下:一、述职对象各部门中层管理者以上人员。 二、述职时间 02年1月10前将述职报告报集团公司综合办公室。22X年1月12日 下午14:00在濮州宾馆三楼会议室进行述职。三、述职形式 述职对象采取书面形式进行述职。 四、述职报告主要内容：.202X年工作回顾与总结，关键事项达成情况。 2.工作方法及取得的成绩和经验，存在的问题与不足。 3.2X年的工
2、作计划与重点工作。 4.“突破自我”对本部门、本公司今后发展的设想、思路、建议，对集团发展的建议。 五、要求 1.个人述职报告要求实事求是、突出重点。 集团综合办公室 个人的述职报告 篇 一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下： 一、严格要求自己，不断提高自身素质。 为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了教师职业道德、科学发展观重要论述摘
3、编等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物,并充分利用网络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新纲要精神,明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章一切从
4、孩子的需要出发杨花和柳絮在幼教园地上公开发表。 二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作 工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。 一是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动,如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中,自己都能够积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能够积极地投入
5、其中，保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。 二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点,是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能够充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈,不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能够认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了同样的三八别样的收获台上台下都
6、精彩难忘入园第一天写给小班的老师通过网站与老师沟通，肯定教师的工作,激励老师的工作积极性。参与指导的活动小鸡出壳获X市优质课。 三是努力做好家长工作。年初，制定了切实可行的家长工作计划,并鼓励教师在此基础上结合自身实际，创新家长工作。一年来,先后组织开展了2次家长委员会会议,充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛,先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结,为下一步的家长工作提供依据,下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容,协助教师先后组织了亲子玩
7、教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广,一年来,自己努力做好宣传工作参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑，积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道,先后在XX学前教育网、X报、XX教育信息网、XX电视台发表新闻4余条，为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外，按照省十佳幼儿园争创工作的要求,先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印，使
8、我园的教学工作材料更加规范更加条理。 三、存在的不足 客观的剖析自己,还存在以下问题和不足：一是理论和业务水平还需不断提高,工作能力有待于进一步改进;二是还要更多的深入一线,发现老师们教学中存在的问题，协助分管领导做好园本教研工作； 今后的工作中，自己一定会进一步发扬成绩,改正不足，全面提高自身素质和水平，使工作中更上一个新台阶。 个人的述职报告 篇 回首过去的202X年,有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事经营支行管理工作不足一年的负责人，但是经过努力，亦取得了一定的成绩,下面我将做一个简单的述职报告: 一、在学习
9、中坚持“三个加强，三个提高” 一是加强政治学习，不断的提高思想政治觉悟和政治理论水平，端正思想，摆正位置,起到带头的表率作用。 二是加强业务知识的学习，我通过行里组织的集中学习及自学来夯实自己，虚心的向部门同事学习,从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。 三是加强对管理知识的学习，我一直坚持“在其位,必定尽全力尽责”的原则来发展业务，只要我去做了就不会后悔，尽全力去争取了就不会遗憾。 二、工作情况 一是员工的管理，我本着“平等互助”原则,团结同事以诚相待，并鼓励员工不断提高自身文化素质,参加各种资格、职称考试，积极参加上级行举办的各种学习培训，提高业务知识水平。在实际工
10、作中我要求把服务工作融入到为客户周到细致的业务指导中。 二是客服的维护，我们针对现有的对公客户进行细分,逐户拜访,进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,根据实际制定具体的营销计划,对日均300万元以上的高端优质客户提供“上门”服务，提升营销层次、以此增强客户对我行的满意度和依存度，并做到半月一次的上门业务拜访，每周一次的电话短信问候，拉近与客户之间的距离，做好维稳工作。 三是储蓄各项指标完成情况良好,其中主要工作是成绵乐拆迁工作的兑付,付出了很多时间,我围绕行里的计划决策,通过拆迁公司,得到了大批具有储蓄潜能的客户名单,积极组织部门员工每天2人到社区逐户登门拜访介绍我行的金融产品,让其将存款存入
11、我行,虽然碰了很多壁，吃过闭门羹，但是我仍然不气馁,努力争取，最后在行领导班子明确指导、同事的积极配合下,争取了大部分拆迁兑付在我们商行代发，截止202X年末，在我行成功兑付户，拆迁资金在我行过账1.3亿元,留存00余万元，2X年本网点的储蓄存款增长一直名列前茅。 四是西科大系列客户的维稳工作,在我接手工作后第一时间，就与其财务负责人加强联系往来，最终，在我行新开立两个西科大系列的基本账户，并承诺202X年将开立第三个西科大系列基本账户,预计这将是202X年我行存款的增长点之一。 五是其他的工作方面如：社会保障卡的初步营销，销售了56张;成功办理机构信用代码证2户;顺利开通网上银行XX户,新增
12、代发工资2户。 三、存在问题并励志解决 （一）存在问题 一是解决问题能力有待提高,由于实际能力及经验有限,对部分问题不能很好的解决。二是工作方法还需进一步完善,由于工作经验不足，有时工作方法比较简单,致使个别职工不能理解，产生一种错觉。 三是对工作要求有些过高,对同事批评的多，表扬少，缺乏深入细致的思想教育工作，遇事较急躁,容易引起同事的误会。 四是营销意识及营销技巧欠佳。 (二）解决计划一是对负债业务、中间业务抓早抓优，一方面，对负债业务,主要在拆迁赔付上宣传力度加大及柜面优质服务力度加大上来确保实现；对公存款主要在老客户挖掘及新开户的跟踪服务;另一方面，对中间业务争取与对公业务互动,在代发
13、工资上下工夫,以带动发卡业务与收费增量，积极推销社会保障卡,最大程度的发挥柜面服务优势，加大营销力度，争夺社会保障卡市场。 二是积极响应管理行的有关工作部署,加强网点内部管理，在三防一保、员工培训、技术达标、优服等各项工作中，要能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，力争在新的一年中取得更好的成绩。 个人的述职报告篇 一个月这么快速的结束了,还记得20年年初的时候我还在想，时间早着呢，没想到，一年的时间久要过去接近一半了,时间的速度超过我们的想象。 5月份我的工作成绩还是完成的不错的，下面就是我在月份的报告和总结： 一月份主要工作内容及工作心得 1、人众人的制服订单其实说起人众人的订单,我不由想
14、起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”,用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题,大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小,价格低,款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考,应该谦虚的接受和借鉴,当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。 文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要,我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西,我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地
15、快速地实现出成品的效果,用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式,我的理解，是有跳跃型的或者渐进型的,我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上,对已有经验积累的升华,起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着一定的风险。因此，始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。 2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿 这是5月份最主要的工作内容,截止5月底已基本完成。与去年相比,同样的任务，今天算提前完成了很长一段时间,在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。 但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格,缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系,而设计稿已经出的差不多了。 但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识想做主题和设计主线的想法,并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。在每一次的员工大会上,当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会因为销售状况的不好而
