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1、有关个人自查报告范文8篇随着人们自身素养提升，我们运用报告的状况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的个人自查报告8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。个人自查报告 篇1一、基础工作。一是建立健全了财政票据管理的各项内部制度。对票据的购领、发放、保管、核销、销毁的程序和要求都作了明确的规定，分别制定了票据管理制度（包括票据安排、票据入库、票据发放、票据工本费结账、票据核销、记账、盘点、存档、数据备份等九个方面）、单位票据购领、运用和核销制度、票据保管、平安制度、票据稽查制度和票据年审制度。各项制度除了在票据领发办公场所上墙公示外，我们还将其在“区非税收入
2、网”网页中向公众公示，尽量能让多数人了解我们的票据管理制度，支持协作我们的管理工作。二是按要求设立了各项票据台账，刚好记录了票据购领、发放、库存、核销和工本费等业务信息，定期核对台账库存与仓库库存票据数量。对票据的入库，出库，缴销和结存状况分别设立了台账，做到了每个工作日刚好登记台账，打印入出销等相关凭据，每月进行一次票据盘底，核实仓库库存与台账库存数，确保了账库相符。同时，区财政将票据工本费与收缴改革经费一起纳入了年初预算，为开展票据管理工作供应了有力的经费保障。三是做到了专人专库专柜保管票据，确保了票据平安。局机关在办公用房惊慌的状况下，特地腾出三间房子用于存放财政票据，仓库面积达到了15
3、平方米，能够充分保证财政票据存放的须要。其中一间存放行政事业性收费票据，一间存放矿产品税费票据，另外一间备用。做到了财政票据按标签分类存放，有序整齐易查。库房除了安装坚固的铁门外，还装置了报警器、摄像头等监视设备，同时还配备了干粉灭火器两台。凡拆封的票据均按依次排放于票据柜中，并备放好樟脑，以防虫蛀，尚未拆封的捆邦票据，则放置于票据铁架上，与地面保持肯定的距离，以防潮湿。库房唯一的钥匙由票据管理员一人保管，其它人员非允许一律不准入内。通过实行以上防盗、防火、防虫、防潮等各项措施，确保了我区财政票据平安工作万无一失，从未出现过因保管措施不到位而造成票据毁损和灭失现象。三是加强了与物价部门的横向联
4、系，联合行文进一步明确了非税收入票据的购领、运用和缴销的程序：规定从今年起先，执收单位再次购领票据前，应将已运用的票据先到物价局审核，再到非税办办理缴销手续，若款项尚未缴入非税收入汇缴结算户，则刚好催缴，待款项缴齐后赐予准购票据。通过这一措施，强化了票据的源头控管，达到了“以票管收，票款同行”的目标。上半年，纳入汇缴结算户管理的非税收入12338万元，较上年同期增加4006万元，增长48%，专户存储率达到了100%。二、日常管理。一是全部票据统一向市票据科购领，并刚好清结票据工本费。从起先，我区不再印制任何财政票据，所需票据均从市票据科购领后按程序发放给各个执收单位。共向市票据科购领财政票据4
5、.46万册，其中新版财政票据3.5万册，89万份；矿产品税费票据1.96万册，向市非税处交纳票据工本费共计20.2万元，没有出现过拖欠现象，今年以来还实行了按安排数额预交的方式。二是进一步规范了票据发放管理。我区从今年元月1日起，全面启用新版票据，老版票据共计册一律封存，并按规定程序予以了销毁。在票据的发放程序上，实行“财政统管、凭证领购、以票管收、限量限制、核旧领新、票款同行、自动核销与手工核销相结合”的方法。个人自查报告 篇2我今年*月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关切和帮助下，对新的工作环境由生疏到相识再到渐渐熟识，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了肯定的进步。但与其他
6、同志相比仍感到自己在学问、实力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针对自己平常的工作状况，仔细查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行仔细的剖析，以便能提高自己的实力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处许多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指引。一是在业务实力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发，参加会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采纳、行文的标准规范等方面时常有疏漏之处。在今后的工作中肯定要加强责随意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确
7、保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。二是在主动学习，提高自身理论修养和综合学问水平方面还有差距。平常只满意于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有细致的探讨，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领悟文章的实质和指导思想。没有细致的探讨，自然就学不到文章的精华，也就谈不上实力的提高了。今后肯定要加强这方面的学习，特殊是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作作风不够踏实。在平常工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不主动通过提高自身实力来解决问题，肯定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做
8、不错”的思想;缺乏敬业精神，对文字人员应当驾驭的一些数据和常识，只知道也许，没有搞精搞细;对领导交待的工作，只满意于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想方法怎样将其做的更好。须要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。几天来仔细学习几位领导的讲话材料，结合自身的实际状况，切实相识到学习是终身的事情，任何时候都不能放松。须要在以下几个方面加紧学习。一是多看，看阅历丰富的同事是怎么做的，到处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，
9、开阔视野。从思想品德、学问结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深化分析，让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对中外名著，党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、驾驭实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思索，去粗取精，活学活用，只有这样才能快速提高理论修养，增加相识问题、分析问题、解决问题的实力。三是多思，文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，常常思索，脑子敏捷反应快速了，才能快速领悟领导意图;才能更好的吸取优秀同志的好思想、好作风，培育爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足
10、，我体会到无论作什么工作，都要端正看法，要加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要不遗余力，在工作中要不断思索、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的实力和工作质量，在任何时候都要留意维护办公室的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。个人自查报告 篇3个人自查自纠报告自参与开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，仔细比照检查自己的学习看法、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行力度等方面都存在着很多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来相识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，相识到自己
11、存在着以下三个方面的不足。一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员须要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性相识不足，认为身处基层，只要把公司支配的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注意学习政策理论和法律法规及企业管理方
12、面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有肯定的差距。二、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经8年时间，但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生改变所处的位置发生改变，原来在一般职工岗位上的定位所驾驭的工作方法和工作阅历已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中常常出现工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响。三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上赐予了肯定的评价，但自担当副
13、所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满足、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参加社会，平安意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，成天怨声载道，对待客户的服务看法也不行，更有甚者，不能与所委会保持一样，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作主动性，我只是实行“教化从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平常工作任务重，“三化”
14、管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严峻影响到电力企业的形象，大大减弱队伍的战斗力。以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和主动参与电力企业民主评议行风活动，自己充分相识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚决不移的与公司党委保持高度一样，用正确的看法对待自己的不足，提高相识，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞
15、实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上相识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司支配的各项工作搞好，把经营任务完成，不出平安问题就行了，没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。个人自查报告 篇4xxxx年我园开学工作已经起先，结合我工作自查报告范文园实际状况，做到周密支配，细心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查状况简要汇报如下：一、主要工作(一)、开学条件保障状况1、师生到园状况(1)老师到园状况：我园于2月27日先后召开了班子会、全体老师会
16、。进行了领导工作分工，幼儿园班级的设定、班级老师的配备，教学科目的设定等，对近期幼儿园的整体工作进行了支配部署：如，各口做好工作安排，做好招生工作，做好幼儿园卫生工作，做好集体备课工作，调整幼儿园一日活动时辰表，支配好各班主题活动内容，打算上好开学第一课：常规教学第一课、平安教化第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。3月1日正式上课。全园应到教职工人6人，实到6人。开学上班秩序良好，确保了幼儿园教化教学工作的顺当开展。 幼儿到园状况：为确保在园幼儿按时入学，各班老师进行了电访和家访。与此同时，为招收新生张贴广告做了宣扬。目前已到园幼儿70名，还有部分幼儿等过了正月十五和天气转暖到园，总之，幼儿入园状况良好，确保了适龄幼儿正常入园。2、教材运用状况我园按教化局的要求运用的是吉林省主题活动教材
