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1、毕业生就业协议书 毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也奢侈了其他毕业生的就业机会。以下文书帮小篇供应毕业生就业协议书阅读。 依据教化部一般高等学校毕业生就业工作暂行规定，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教化部统一格式的全国一般高等学校毕业生就业协议书，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。为维护学院声誉和广阔毕业生的切身利益，维护协议书的肃穆性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理方法。第一章 总则第一条 本方
2、法中所提及的就业协议书均指由国家教化部统一制定格式的全国一般高等学校毕业生就业协议书。其次条 就业协议书是具有法律效力的合同文书。其次章 协议书的制作和发放第三条 就业协议书由国家教化部统一制定，有唯一编号。第四条 就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制一般招生本专科毕业生。第五条 就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心;就业协议书须加盖;新乡医学院三全学院就业指导服务中心;印章方为有效。第六条 就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。第七条 协议书一经发放务必妥当保管，谨防丢失。协议书原则上不予补办，如因特别状况遗失者，
3、补办协议书的程序如下：1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，供应协议书丢失的书面状况说明，领取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，(附件1)，经毕业班辅导员核实状况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月;公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书;2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，供应用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)以及协议书丢失的书面状况说明(以上材料均需为原件，复印及传真件无效)，领取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，经毕业班
4、辅导员核实状况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注;遗失补发;字样;因个人缘由造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者担当全部责任。第三章 协议书的签订第八条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思索的基础上，慎重选择。第九条 毕业生应照实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应具体阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策
5、和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书;备注;栏内，其内容视为协议书的一部分。违反就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。第十条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人担当相应的违约责任。第十一条 签约后毕业生应刚好无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理;就业协议书未刚好无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己担当。第十二条 毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书(一份)上交学院就业指导服务中心，学院就业指
6、导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业安排。第十三条 未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。第十四条 未取得毕业资格的毕业生运用协议书签订的就业协议无效。第四章 违约协议的处理第十五条 就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必需履行相应的义务。第十六条 学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续;用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容;毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。第五章 就业协议书各协议方义务第十七条 各学生管理部门在开展
7、就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教化，对毕业生违约问题进行核查、教化和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。第十八条 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特别缘由终止与原签约单位的协议，必需办理解约手续。第十九条 要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写新乡医学院三全学院毕业生解约审批表(附件2)，由原接收单位签署解约看法并加盖单位公章，新接收单位签署接收看法并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院根据;理由充分、流向合理、手续齐备;的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。对于以下状况
8、原则上将不予审批：1、学生要求与来我院参与校内聘请会的用人单位解约;2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约;3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约;4、学生其次次申请办理解约手续。其次十条 未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行担当违约责任，学院将其报到证等相关就业材料发往原用人单位。其次十一条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注;解约补发;字样。其次十二条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责举荐其就业：1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严峻不良影响的;2、与用人单位签约过程中，有意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的;3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。第七章 附则其次十三条 本规定适用于新乡医学院三全学院一般全日制本科、专科学生其次十四条 本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责说明。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
