教师综合评价材料

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1、侯秀春综合评价材料侯秀春于2002年8月起在我校任职,担任我校小学数学课教师。回顾这一学期,在其良好工作态度的基础上,不断努力,不断进取,不断进步,虚心向有经验的老师请教。使其在各方面都有长足的进步,各方面能力得到了提升。现将她本学期的工作总结如下:一、思想方面在这学期里,他从思想上,利用师德师风教育活动端正自己;一学期来,积极参加政治学习,努力提高自身的思想觉悟,服从学校的工作安排,默默无闻地配合领导和老师们做好各项工作,得到了领导和同事们的肯定。二、工作方面他这学期主要的工作主要包括在三个方面:一是担任五六年级共11个班的信息技术课的教学,二是学校各电教设备的整理、运用及设备的检修、维护等

2、工作,三是计算机室及电教室的管理工作。在教学方面,本学期她继续以发现和培养具有综合素质的学生为小组长,具体分工,连带促进,使各班每个组在上课时都能相互配合,共同遵守微机室的规章制度,按老师要求进行正确操作,养成良好的学习习惯和卫生习惯。在设备维护方面,她经常对微机进行了检修、保养,力求它们能够正常的工作,为学生创造一个良好的学习环境。在多媒体室管理方面,能做到管理有序、物品摆放齐。三、业绩方面作为一名经验尚浅的信息技术老师,她平时虚心请教有经验的老师,同时积极参加教研活动,多争取机会听评课,做示范课。从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,努力使自己向一名科研型教师看齐。参加了信息技术学科吉林市名师送课暨永吉县示范课活动,在我校举办的“先学后教,当堂训练”系列研讨活动中教学设计荣获二等奖。四、考勤方面她在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与私人之间的关系,不迟到不早退,有时还会加班加点完成领导交给的任务。对学校的工作尽职尽责,不论是学校分到的哪一项工作,她都能配合同事尽自己的努力把工作做好。#

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