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1、2022年综合科职责范围一、负责上级行政公文的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作。负责学院发文登记编号。二、负责掌管、使用校行政印章和院长印章、学院合同专用章，院长办公室印章，办理各行政部门刻制印章的有关手续。开具对外行政介绍信、证明，负责制作和发放工作证、办理学生毕(结、肄)业证验印盖章。三、负责接待上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问；负责校友会的联络接待工作。负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作(含学校各种会议_)。四、负责校领导接待日会务，校长信箱(含网上信箱)管理，处理群众来信来访。五、负责全校行政综合性统计报表工作。协调各部门以
2、学校名义上报的各种报表汇总工作。六、负责全校公事邮件的寄发及院领导、院长办电话费管理工作。七、负责管理、调度院领导用车和接待用车、院长办工作用车。八、负责学校党政上报下发的各种公文、材料打印、装订工作。九、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理。校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取及其他行政事务工作。2022年综合科职责范围（二）一、在办公室领导的统一安排下，负责起草全校综合性行政公文以及学校领导的有关讲话稿。二、负责以学校名义发文的核稿和在有关单位的配合下做好文稿校对工作。三、协助办公室领导做好院长办公会议议题收集工作和有关会议的材料准备工作。四、协助学校领导和
3、办公室领导做好政策研究和调查研究工作，为领导提供决策依据。五、编制学校周程安排表。六、在有关单位的配合下，负责全校的对外交流和合作工作。七、会同党委办公室负责编印出版茂名学院信息。八、负责校内各单位(部门)或教职工的有关请示、报告等的转办工作。九、遵守保密纪律，做好保密工作。十、完成学校领导和办公室领导交办的其他工作。第三篇。(简要)医务科职责范围作必须有计划、有重点、避免被动、忙乱。承上启下，联络左右，沟通内外，拟定医院医疗业务工作计划，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学、有效的组织管理，检查、督促医院方针、政策及各项规章制度的落实实施，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，制定
4、医疗安全的各项制度，医疗质量监督管理，病历质量管理，医务人员考核、业务培训、注册及变更等，做好病历病案检查、统计、资料统计等管理工作，督促、检查医疗卫生法规、各项医疗制度、标准、规范的执行情况、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，控制医疗缺陷，制定防范医疗差错事故的措施，做好医疗纠纷的调解、处理工作和医疗事故与差错的防范工作，防止医疗事故的发生，最重要的是处理医疗纠纷，对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步应对处理意见，做好科室间的协调工作，协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在的问题，临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织院内外会诊、协
5、调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批，做好日常行政管理工作，掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出整改措施，医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。工作量大、具体、面广、技术性强，工作必须有计划、有重点、避免被动、忙乱。承上启下，联络左右，沟通内外，拟定医院医疗业务工作计划，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学、有效的组织管理，检查、督促医院方针、政策及各项规章制度的落实实施，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，制定医疗安全的各项制度，医疗质量监督管理，病历质量管理，医务人员考核、业务培训、注册及变更等，做好病历病案检查、统计、资料统计等管理工作，督促、检
6、查医疗卫生法规、各项医疗制度、标准、规范的执行情况、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，控制医疗缺陷，制定防范医疗差错事故的措施，做好医疗纠纷的调解、处理工作和医疗事故与差错的防范工作，防止医疗事故的发生，最重要的是处理医疗纠纷，对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步应对处理意见，做好科室间的协调工作，协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在的问题，临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织院内外会诊、协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批，做好日常行政管理工作，掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出整改措施，医务科是联系
7、和协调医院内、外业务工作的枢纽。工作量大、具体、面广、技术性强，工作必须有计划、有重点、避免被动、忙乱。承上启下，联络左右，沟通内外，拟定医院医疗业务工作计划，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学、有效的组织管理，检查、督促医院方针、政策及各项规章制度的落实、实施，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，制定医疗安全的各项制度，切实防范医疗差错、事故，医疗质量监督管理，病历质量管理，医务人员考核、业务培训、注册及变更等，做好病历病案检查、统计、资料统计等管理工作，督促、检查医疗卫生法规、各项医疗制度、标准、规范的执行医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和
8、医疗技术水平，控制医疗缺陷，制定防范医疗差错事故的措施，做好医疗纠纷的调解、处理工作和医疗事故与差错的防范工作，防止医疗事故的发生，最重要的是处理医疗纠纷，对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步应对处理意见，做好科室间的协调工作，协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在的问题，临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织院内外会诊、协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批，做好日常行政管理工作，掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出整改措施，2022年综合科职责范围（三）1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理；2.负责贯彻有关技术规
9、程、安全技术措施及业务技术文件；3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；_组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收(与供应部门配合)、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作；6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理；8.负责全矿停产
10、检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施；_组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表；10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况；14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；15.负责全矿
11、机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关；16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。科长岗位职责1.在分管机电副矿长领导下，负责机电科的全面工作；2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作，组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等，并负责组织实施
12、；_组织学习和推广先进技术，开展技术革新和新技术应用活动，抓好机电质量标准化工作；_组织机电设备调配和合理使用，充分发挥设备效能，提高设备使用率；5.搞好设备保养组织工作，提高设备完好率，降低待修率，事故率下降到(_%)以下；6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理，发现隐患，及时处理；7.定期组织召开全矿机电人员会议，交流情况，研究分析机电管理问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平；8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训；9.深入现场、岗位和采掘一线，解决机电管理工作中存在的问题；10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗；11
13、.坚持“安全第一”方针，对全科职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善完全奖罚制度，对发生的机电事故要认真分析、追查和处理，做好事故记录；12.完成矿交办的其它工作任务。副科长在科长的领导下协助科长工作，并做好分管范围内的各项工作。设备配件副科长岗位职责1.在科长领导下，负责全矿机电设备、工矿配件的管理工作；2.严格执行设备管理规程，负责组织编制全矿机电设备、工矿配件的申请计划，并组织设备的调进、调出和报废设备的申报工作；3.负责组织设备的大修及闲置设备的管理工作；4.负责组织工矿配件的加工、采购、验收、供应和全矿设备配件消耗定额的经济核算及降耗等管理工作；5.
14、负责组织制定机电设备、工矿配件方面的管理制度；6.负责搞好设备保养、检修，提高设备完好率，抓好机电设备质量标准化工作；7.经常深入现场和采掘一线，解决本职工作范围内存在的问题；8.参加安全质量大检查，组织机电事故的追查分析会，并提出防范措施；9.有计划地组织机电职工的业务、安全培训工作。技术副科长岗位职责1.在科长领导下，贯彻执行技术政策、规定、规章和标准，抓好全科技术管理工作；2.负责编制技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划及矿井停产检修计划，经批准后组织实施；_具体组织机电设备的技术鉴定、测定和试验工作，负责机电工程措施的审查和机电工程计算书的审核工作；4.负责召开技术人员会议，总
15、结技术工作经验，组织机电技术革新，推广先进经验；5.经常检查机电设备在技术管理方面存在的隐患，提出解决问题的方案；6.负责机电质量标准化的检查督促工作，参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，从技术方面提出防范措施；_组织机电职工的业务学习和安全教育工作。供电副科长岗位职责1.在科长领导下，负责全矿供电管理工作；2.负责组织制定供电管理制度，并认真贯彻执行；3.经常对井上下所有变电所设备运行情况进行检查，发现问题及时整改；4.负责组织供电设备及线路每月和年底的检修工作；5.负责组织新旧供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录；6.负责组织供电职工的政治、业务学习和安全教育培训工作；7.参加安全质量大检查，组织供电事故的追查分析会，并提出防范措施。生产副科长岗位职责1.在科长领导下，负责提升绞车、主扇风机、压风机、主排水泵等大型固定设备的日常管理工作；2.负责大型固定设备的维护、检修等工作；_组织编制大型固定设备的年、季停产检修计划，并组织实施；_组织制定大型设备管理制度，并组织贯彻执行；5.抓好大型固定设备的质量标准化工作；6.参加安全质量大检查，组织机电事故分析追查会，并提出防范措施；7.负责组织机电职工的业
