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1、林业局安全维护责任书林业局负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资和野生动植物行为作斗争。那你知道林业局安全维护责任书吗?下面是第一WTT为你整理的林业局安全维护责任书，希望对你有用!林业局安全维护责任书篇1下达任务单位：*镇人民政府 承担任务单位：为了大力实施森林工程，加快建设生态东溪步伐，确保全年林业目标任务的实现，特签订本责任书。一、目标任务及记分(一)林业重点工作(35分)1、全面完成森林工程建设任务。(10分)2、全面完成退耕还林成果巩固和管护任务。(5分)3、全面完成木瓜管护任务。(10分)4、全面完成花椒补植和管护任务。(5分)5、全面完成义务植树。(
2、5分)(二)森林防火工作(40分)1、加强组织领导，广泛开展森林防火的各项规章制度的宣传教育。(5分)2、制定森林火灾突发事故的应急预案和重点林区扑火抢险实施方案。(5分)3、把森林防火责任落实到山头、地块、责任人头上。(10分)4、坚强森林防火巡查，排除隐患，有效防范事故发生。(10分)5、组建防火队伍，及时扑灭森林火灾。(10分)(三) 森林管护工作(25分)1、建立森林资管护小组;(5分)2、严格执行森林采伐的限额审批制度。(5分)3、及时制止乱砍滥伐、毁林开垦或毁林采石、采矿、取土，非法占用林地等的林木违法行为。(10分)4、认真抓好森林病虫害的测报防治工作。(5分)二、 考核方式实行
3、100分制记分，采用专项工作与年度工作目标考核相结合的方式进行。三、 考核办法镇政府对林业重点项目和各项目标任务的完成情况组织检查验收，纳入镇对村的综合目标考核内容，严格责任追究和奖惩。下达任务单位： *镇人民政府 代表：接受任务单位： 村民委员会 代表：202_年三月一日林业局安全维护责任书篇2根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好四川省林业生态效益管理办法和森林法等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。一 、管护人员的
4、职责：1.管护好各自区域的森林资和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资和野生动植物行为作斗争。5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资的行为要及时制止并上报。7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。8
5、.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。二 、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。 第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。 第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。四 、 本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，
6、责任书期限自202_年一月一日至202_年十二月三十一日止。德阳市代木厂(盖章)：责任人签字：林业局安全维护责任书篇3森林资管护责任状为推进“林权制度改革”工作的深入发展，巩固改革成果，贯彻伊春市森林资管护经营责任制实施细则按照双丰林业局森林资管护经营责任制方案的要求，根据双丰林业局关于加强森林资管护队管理工作的补充规定，结合林场实际情况，进一步落实管护专业队人员的责任和义务，达到确实保护好森林资的目的，经双方协商订立本责任状。一、曙光林场(称甲方)将S 林班，面积 公顷的林地、林木资承包给 (称乙方)管护，甲方用管护费支付乙方管理工资。二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资及野生动物
7、的管护任务。三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护，对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志，做好每日的巡山记录。四、承包管护期内，乙方有事必须请假，事假一天由队长批准，事假两天由主管领导批准，事假三天由场长批准，超过三天的，报局管护办批准，请假条一式两份，管护队保存一份，另一份交主管领导。五、乙方无故旷工一天罚款50元，并扣发当日工资，从当月工资中扣除，罚款存管护队做为奖励基金。六、乙方无故旷工全月累计超过3天，全年累计超过15天的视为放弃管护职务，予以解聘。七、防火期内，在乙方承包管护责任区发生火情(见烟)，甲方根据情况给予乙方撤职警告，并处罚金100元，如乙方首先发现，及时报告、积极组织扑救并找到责任人，不在此列;构成森林火灾(林地超过1公顷，草塘超过3公顷)，按自动离职处理。责任人：日期：202_年XX月XX日第 页 共 页
