管理者角色定位培训

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1、管理者角色定位培训管理者如何做好角色定位单选题1.下面的表述正确的有（ ） 回答：正确 1. A工作中遇到不舒服或讨厌的事，就不要强迫自己去做 2. B发表意见时既要对事也要对人 3. C工作中一定不要替领导表态 4. D不要使用有缺点的人 2.我们把管理人员分成（ ）个层次 回答：正确 1. A 2 2. B 3 3. C 4 4. D 5 3. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 回答：正确 1. A 9 2. B 10 3. C 11 4. D 12 4.根据不同层次管理者能力的划分，在管理能力上，要求最高的是（ ） 回答：正确 1. A高层管理者 2. B中层管理者 3. C底层管

2、理者 4. D基层管理者 5.下面的表述正确的有（ ） 回答：正确 1. A工作中遇到不舒服或讨厌的事，就不要强迫自己去做 2. B发表意见时既要对事也要对人 3. C不要使用有缺点的人 4. D执行任务时切忌目标不明 6.在企业中，员工对所有的管理者都存在着期待，作为中层干部，他们的期待一般是自己的工作得到企业的肯定与嘉奖，获得晋升的机会，在社会上有一定的地位，这就是企业员工对企业管理者的一种（ ） 回答：正确 1. A伙伴期待 2. B情景期待 3. C朋友期待 4. D自我期待 7. 以下不属于管理者信息类角色的是（ ） 回答：正确 1. A监听员 2. B传播者； 3. C发言人 4.

3、 D联络员 8.（ ）是自主管理强化执行力的切入点 回答：正确 1. A角色定位 2. B角色 3. C角色意识 4. D角色分配 9.在管理人员应具备的10种执行能力中，首要的能力是（ ） 回答：正确 1. A创新能力和突破自我能力 2. B正确的成本观念 3. C对技术创新的适应能力 4. D综合判断能力 10.海尔的PDCA指的什么（ ） 回答：正确 1. A销售链 2. B管理原则 3. C管理过程循环 4. D四大管理技巧 11. 任何一个职务都有其生命周期，管理者在自己的职务生命周期内应该做（ ）项工作 回答：正确 1. A 3 2. B 4 3. C 5 4. D 不计其数 12

4、.足球场上双方对阵，观众座无虚席，气氛极其热烈，队员觉得自己非取胜不可。请问，这句话阐述了哪种或哪几种社会期待方式（ ） 回答：正确 1. A情景期待 2. B伙伴期待 3. C朋友期待 4. D自我期待 13.以下不属于每周应该做的事的事（ ） 回答：正确 1. A自己和部下都要养成在规定时间内完成工作任务的习惯 2. B对业务管理的自我检查进行评分和反省。 3. C对于引人注目的部下的行为写出评价记录。 4. D整理本周发生的问题并提出解决问题的措施。 14.角色的定义是由（ ）国社会心理学家蒂博特和凯利所做出的 回答：正确 1. A英国 2. B美国 3. C法国 4. D意大利 15.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类 回答：正确 1. A 5 2. B 4 3. C 3 4. D 10 / 文档可自由编辑打印