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1、机关效能风暴行动心得体会 市委、市政府决定在全市开展开展效能风暴行动，是针对目前机关效能建设中存在部分“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起效能风暴行动，能够使本市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的优秀性和纯洁性，一直站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和亲密联络群众作用的充足发挥。为加速“转型跨越”和建设宜居宜游发明干事创业的好环境。经过学习，谈谈自己粗浅的认识。工作责任感亦工作责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人全部应该具有的一个基础素质，更是做好一件事情所必需的条件。责任感是国民素质的一个主要方面，一个国家的公民有没有责任感或责
2、任感强弱，能够从这个国家的精神面貌中清楚的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省全部引发了强烈的反响，为何一次整改工作风气的活动会受到外界如此多的关注？究其原因，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着和工作无关的事。在这个世界上，没有不需负担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所要求的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任，并对所担负的责任充满责任感。不论你的岗位是卑微的还是主要的，全部要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应该负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒，让她们从新认识自己的
3、工作责任，认识自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更主动的认识这次治庸的众多益处，才会用一个更主动的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要她人的监管，而是大家全部自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提升，我们的社会进步也将是令人惊奇地。工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不论是不是自己的“分内”事，只要和单位的工作相关，全部能够认真负责地去对待。不但要对自己的“分内”事高度负责，甚至要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地负担起来，而且能够尽一切可能地将工作出众地完成。假如每一个人全部对各自的工作有一颗强烈
4、的工作责任心，就能更加好地做好本职员作。详细来说，以我的了解责任心的加强应该从以下多个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。第二，就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事全部做好。第四，就是没有借口，勇于负担责任。第五，对单位要衷心，对事业要忠诚。第六、摆脱依靠、加强沟通，表现完美实施力。人没有能力大小之分，只有做和不做，能不能勇于负担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会取得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使大家变得勇敢和坚强，责任更是我们工作人员的准则。总而言之，我们在完善、提升个人素质的同时，全部应该牢切记住“工作就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这么，才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志，也只有这么，才能真正担当起党和人民给予我们的责任。
