局机关请假休假制度

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1、局机关请假休假制度局机关请假休假制度一、认真执行各级关于机关作风效能建立的相关规定，严格遵守作息时间，按时上下班；二、机关工作人员依法依规享有年休假、婚（丧）假、产假（哺乳假）、探亲假、病假、事假等权利，请假休假期间的待遇按照相关规定执行；三、申请各种假期必须事先填写区信访局机关工作人员请假条，逐级审批前方可休假，并将书面申请送办公室备案；四、因公需要外出一天（含）以上的，按照有关文件、通知或要求执行，并告知办公室；五、因事因病需要请假半天的，须经分管领导批准，中层干部和分管领导须经主要领导批准；一天（含）以上的，一律报主要领导批准；六、需要请探亲假、婚（丧）假和产假（哺乳假）的，由本人书面申

2、请，并经科室（中心）负责人、分管领导分别同意后报主要领导批准；七、需要请年休假的，根据有关规定和本人书面申请，由各科室（中心）统筹安排，经分管领导同意后报主要领导批准；八、因学历教育需占用工作时间复习、面授、辩论、考试等，应在当年年休假休完后按规定逐级申请，经批准前方可请假；九、假期完毕后应及时销假，并告知办公室；因故需要续假的，应按规定程序和权限办理续假手续，经批准前方可执行；十、因故无法事先办理请假手续的，可以或委托等方式按程序先行口头请假，事后按规定补办请假手续。局机关工作人员请假、休假xx-11-1915:26|#2楼第一条为了对请假、休假实行制度化、标准化，增强局机关工作人员的组织纪

3、律性，搞好作风建立，提高办事效率，根据有关规定，结合我局实际情况，制定本制度。第二条假期种类年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假及事假等。第三条休假条件和时间(一)年休假1、凡局机关工作人员，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排；原那么上不跨年度安排。(二)婚假局机关工作人员结婚可请婚假，假期3天；晚婚（男满25周岁，女满23周岁）的增加奖励假10天。假期不包括公休、法定假日。(三)产假女同

4、志正常产假90天，其中产前可休假15天。同时配偶享受护理假3天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育（女满24周岁）并领取独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。同时配偶享受护理假7天。假期包括公休日、法定假日。(四)哺乳假凡有婴儿在一周岁内的女同志，每天给两次（含人工喂养）哺乳时间，每次半小时，如本人自愿，也可合并使用，时间为一个小时。生育多胞胎的，每多一个婴儿，每次增加半小时。(五)丧假局机关工作人员在本县的直系亲属（父母、配偶、岳父母、公婆、子女）死亡时，可根据详细情况，给假3天。假期不包括公休日、法定假日。在外地的，需要本人去外地

5、料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。(六)病假局机关工作人员在工作日因病不能上班，必须办理请假手续。病假在3天以上的，要有医院病休证明。因急病事先未请假的，事后应补办请假手续。病假中遇有公休日和法定假日可不作病假统计。(七)事假局机关工作人员在工作日因私事不能上班，须请事假，并履行请假手续。事假从严掌握，一般情况不得事后补假，确因事先来不及请假，事后要及时补办手续。事假中遇有公休日和法定假日可不作事假统计。第四条请假、休假审批及备案局机关工作人员休假或因私事、因病需请假的，应按规定逐级上报审批。1、科室负责人请假、休假，经分管领导同意后，报局长批准。2、科室其他同志请假、休假，由科室负责

6、人批准。超过一天的，经科室负责人审核同意后，由分管领导批准，超过2天的，须经局长批准。3、年休假由办公室统筹安排。先由本人申请，科室审查（原那么上同一科室不能同时几人休假），按规定报批后，再由办公室作出安排。4、凡请假、休假时间在一天以上（含一天）的，均须填写请假报告单，各科室予以登记，然后报办公室备案。5、局机关工作人员休假完毕，应按原休假、请假审批程序及时销假。第五条局机关工作人员假设同时具备多种休假条件，原那么上只能选择其中一种假期最长的进展休假，不能在一年之中多种假期累计进展休假。第六条局机关工作人员休假，原那么上一次性休完，当年未休假的，自行作废，不跨年度累计休假。第七条有以下情形之

7、一的，不享受当年的年休假：1、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。第八条有以下情况之一者，按旷工论处：1、未经组织批准，擅离工作岗位；2、请假逾期不归，未办理续假手续；3、谎报请假理由，经查属实。有旷工行为的，扣发工资，并按情节轻重和本人的认错态度，分别给予批评和行政纪律处分。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，经相关程序。第九条各科室应合理安排本科室人员正常休假。每周各科（室

8、）需填写局机关工作人员登记表。第十条本制度由局办公室负责解释。第十一条本制度与上级有关规定有抵触的，依上级有关规定为准。第十二条本制度自印发之日起执行。昆区教育局机关干部职工出勤请假制度xx-11-1910:31|#3楼为进一步加强局机关工作作风建立,完善请假工作制度，切实做好职工干部的考勤工作，制定本制度。一、局机关全体干部职工必须按国家规定出勤，按机关统一作息时间上下班，.实行签到制度。二、凡因故不能上班者，必须严格履行请假手续，不得随意离开工作岗位。三、干部职工请假一天以内由科室负责人批准；一天以上三天以内由科室负责人、分管局长审批；一周以上由科室负责人、分管局长签注意见，局长审批。科室主要负责人请假一天以内由分管局长审批；一天以上三天以内由分管局长审批；三天以上由分管局长签注意见，局长审批。